公司员工离职没有交出项目代码，怎么追回？ 举报 理由 举报 取消 公司Android开发人员离职，新加入的成员发现代码残缺不全，具体是引用的第三方库和项目的一些核心实现代码没有提交到git！导致项目开发进度至少被拖延半个月，请问该如何追回代码，或者可以起诉他吗？一些情况说明: 1.该员工经核查伪造简历，学历造假。项目进度严重拖延。2.无故旷工不上班，理由很牵强，如办理银行卡。3.上班期间出去面试。4.上班时间做和公司无关项目。这个月工资压着没发。我们是创业公司。 2017年9月9日 4 条回复 965 次浏览 互联网,公司,创业,创业故事,团队
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谢邀。
首先要处罚工作流程的制定者，从董事到经理一路罚下来。
产品测试、发布都是从git里提取代码，这过程不能有开发人员沾手。
其次是检查劳动合同和规章和工作记录。
界定哪些报酬和哪些任务有关，这些任务的下达有没有记录，这些报酬是否已经领取。
记录不齐的，当事人根据回忆补齐，相关人可以作证。
然后，凭这些证据要求职工提交工作结果。
你们的项目不用代码管理工具的么，比如SVN什么的？
你们居然放任员工用自己的电脑写代码？
双方协商好，工资补上去，缺什么东西还回来。如果非要走法律途径太折腾了，当买个教训吧
起诉什么的就算了，创业公司折腾不起，商量着把代码要回来，工资补上去。就当买个教训，以后做好备份和管理