试用期考核员工无纸质版考核文档 举报 公司销售团队，在入职时员工未签订试用期考核标准之类的文档，只有用人部门口头说的考核标准.有位销售员在试用了一个月没有出任何业绩，但一直向公司说明自己手上有几个客户正在跟马上签单.上级领导让人力资源部以试用期不合格开掉这名员工.但人力资源部通知这名员工回来时，他说自己在外面谈客户，人力资源需要直接在电话里告知这名员工回来是谈试用期不合格吗？还是不电话里说找员工什么事，让他先回公司再与他谈试用期不合格事宜？谢谢！ 理由 举报 取消 2017年2月15日 1 条回复 818 次浏览 人力资源实务
对运营商工作前途的一点好奇？ 举报 本人通信工程，毕业后最对口的就是三大运营商，但运营商稳定，但大家都说运营商基本靠关系。我家就普通家庭，进运营商的话，算是一个好的选择吗？没关系的话能有多发展 理由 举报 取消 2017年2月15日 2 条回复 1376 次浏览 国有企业,电信运营商,通信工程
大学生微创业 举报 因为学校距离小镇有一段距离，校内只有一家水果店，售价比市场上的高，我打算做一份外卖式的水果售卖，大家有什么经验给我分享一下 理由 举报 取消 2017年2月15日 2 条回复 866 次浏览 创业
如何提高消费者对休闲食品的品牌忠诚度？ 举报 休闲食品是最典型的快速消费品，购买的随机性非常强，消费者对品牌的忠诚度相对较低。如何才能提高他们对品牌的认可和忠诚度呢？ 理由 举报 取消 2017年2月15日 4 条回复 1250 次浏览 品牌,市场营销
在公司是不是都无法避免的去做一些阿谀奉承溜须拍马的事情？ 举报 看到很多销售大拿、技术高手、市场精英，都不得不去做一些跪添领导的事情，很少有人能够真的做到超脱的。 理由 举报 取消 2017年2月15日 6 条回复 994 次浏览 人际
