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广告专业应届生,现在刚进一家互动公司(创业型公司)做文案,老板人不错,对培养人才的想法“独树一帜”,招人只招文案,不招AE,也就是1个人兼AE和文案的活,然后在表现比较出众的人里面直接提拔为客户经理。公司里就有1个应届生,干了半年多表现不错升为客户经理(也是先做文案),此前已经有2人也是如此升为客户经理。我想问一下:1、这种情况在创业型公司是很普遍的吗?2、这样的培养人才的方式是妥当的吗?如果以后跳槽去大公司(4A),也能继续做客户经理吗?3、如果致力于做一个好文案,是不是去做4A的传统文案更能沉淀自己?万分感谢!
2018年1月27日
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