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领导干部要从六个方面落实好廉洁自律规定

党的十七大对廉政建设作出了新的战略部署,这为今后一个时期反腐败斗争和廉政建设指明了方向。落实领导干部廉洁自律规定,对于从源头上预防和治理腐败,具有十分重要的意义。当前及今后一个时期,重点要做好以下六个方面。 一要加强思想修养。随着对外开放的扩大和市场经济的发展,各种思想文化相互激荡,特别是自由主义、享乐主义、拜金主义和极端个人主义等错误思潮,在一定程度上对我们的干部队伍造成了消极影响,加强党员干部的思想修养就显得尤为重要和迫切。学习是加强思想修养的基础。加强学习,能够开阔眼界,增长才干,陶冶情操,增进修养。认识水平提高了,思想修养加强了,对个人的名誉、地位、权力等问题才能有一个正确的认识。党员干部特别是领导干部一定要努力学习,牢固树 […]

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大材小用带来的社会危害

中国有句俗语,叫做“人尽其才,物尽其用”。要实现“尽其才”、“尽其用”,关键在于把人摆在适当的岗位,把物放在恰当的地方。小材大用固然会贻误了工作,大材小用也可能给工作造成巨大的损失。 现在有一些企业,招聘员工的时候一味讲究高学历。有单位用大学生端茶送水,也有银行用研究生当门童。按说人本无三六九等之分,职业也无贵贱之分,人家是周瑜打黄盖,一个愿打,一个愿挨,我们似乎没有必要去品头论足。但仔细一琢磨,却又不是那么回事,总有点高射炮打蚊子的感觉。 虽然目前大学生的就业形势确实比较严峻,但并不意味着中国已经人才过剩。对我国大部分企业来说,人才依然是发展的最大瓶颈。因此,如何爱护人才、珍惜人才并使用人才,仍然是我们企业的当务之急。 一个人没有 […]

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中国人民一定会很快成熟起来(附:关于《奥运政治考验中国》的对话)

中国人民一定会很快成熟起来 钱兄: 你好,你这个email正好和我明天早晨的事情有关。我作为独立分析人士接受了美国之音电视的一个现场辩论节目,对手是一个来自西藏独立组织的藏族人。你认为我应该采取什么样的态度呢?骂中国自己不绅士吗?还是阐明中国人的观点?当然不见得是政府的观点。这次西方媒体起到了共产党永远无法起到的作用,把中国年轻人的爱国热情(当然也有盲动的那一面)给激起来了。你觉着现在需要应该像西方的偏见道歉吗?他们实际上帮了倒忙,只会推迟中国最需要的政治体制改革。 我现在考虑如何表达自己的观点。 丽川4月18日 丽川兄: 我今天去了上海野生动物园,看了一天动物,我感到动物真有他的纯粹性。 我觉得如果您有这样的辩论机会,只要尽一个独 […]

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章义伍:权力运用的7种方式

章义伍:权力运用的7种方式 同样具有强制性的权力,但是不同的人运用起来可能结果不一样,这就是人们所说的权术的问题。 五种权力都可以通过权术的方式表达出来,运用出来。同样具有强制性的权力,但是不同的人运用起来可能结果不一样,这就是人们所说的权术的问题。通常领导者怎么样来使用这些权力呢? ◆合理化的方式 这是一种比较常用的表达方式,用事实和数据来表达想法,想办法让别人觉得这是合情合理的,从而接受你的想法。 ◆友情的方式 在提出一个要求和请求之前,先对对方进行正面的表扬,让对方对你觉得有好感。尽量表现出很好的友谊,或者是谦虚的态度,这就是一种友情。例如要试图影响自己的领导者,那么要尽量动用这种友情的方式。 ◆结盟 如果想影响组织中更多的人 […]

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有感胡总书记最惦记的是灾民

有感胡总书记最惦记的是灾民 文/朱有祥 一场瑞雪普降江淮,胡锦涛1.11—–1.14在安徽省王家坝考察工作.由于去年夏季,为了淮河防汛大局,蓄洪区群众作出了巨大牺牲。总书记惦念着蓄洪区的乡亲们,特意来到阜南县王家坝镇李郢村郑台孜庄台看望。胡锦涛实地察看了庄台硬化护坡,察看了村里张贴的蓄洪补偿公示表,并来到村民郑继超家里。一进屋,总书记就拉着主人的手,深情地说:“去年夏天淮河发大水,乡亲们遭灾了。现在已是寒冬腊月,你们生产生活上还有哪些困难,我一直放心不下,今天特地来看看。”(1月14日新闻联播) “去年夏天淮河发大水,乡亲们遭灾了。现在已是寒冬腊月,你们生产生活上还有哪些困难,我一直放心不下,今天特地来看看。 […]

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樊宇明讲的管理故事—有缺陷的墙壁

樊宇明讲的管理故事—有缺陷的墙壁 樊宇明 某县城在建造一座大型影院,施工队严格按照设计师的图纸及要求施工。快要完工的时候,分管副县长来施工现场视察。他对影院的外观及结构十分满意,但当他走到影院里面的时候不由得皱起了眉头,他发现影院的墙壁凹凸不平。于是他叫来施工队负责人大骂一通,施工队队长委屈地说那是按照设计师的设计要求施工的。虽然当时设计师不在现场,副县长还是把设计师数落了一气。骂完人之后,副县长责令施工队把墙壁修改平整。 影院如期完工,剪裁的当天影院特意引进了一部大片让群众免费观看,以庆祝影院的落成。 观众们坐在影院里都感到十分舒适、惬意,纷纷夸赞县里给老百姓办了一件好事。没想到电影开始上演的时候,问题出现了,满大厅的回声使观众根 […]

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反思中国企业家精神的迷局

19世纪五六十年代,“石油大王”约翰.D.洛克菲勒开始登上历史舞台,在短短几十年内展现了化腐朽为神奇的力量。一方面,他创建的标准石油公司,在巅峰时期曾垄断全美80%的炼油工业和90%的油管生意。另一方面,他笃信基督教,克勤克俭,捐款总额高达5亿美元。由此一个美国式的成功企业家样板展露无遗。 而在古代中国,几百年前出现了晋商、徽商等所谓的“官商”。在现代中国,浙江人又在30年内制造了新中国的第一大商帮———浙商。作为典型的“民商”和“民本经济”的代表,他们在市场经济时代,成功地扮演了经济界的“主角”。 马克思·韦伯在《新教伦理和资本主义精神》一书中,认为所谓的新教伦理和资本主义精神,就是“克制消费欲望+全力积累资本”。韦 […]

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外企怎样让职工有快乐感——《半部论语学管理》

1,3,外企怎样让职工有快乐感 【原文】 子欲居九夷。或曰:“陋,如之何?”子曰:“君子居之,何陋之有?”『子罕9.14』 【译文】 孔子想要搬到不开化的地方去居住。有人说:“那么不开化,怎么能住呢?”孔子说:“只要君子住在那里,怎么还会继续不开化呢?” 【评析】 每个人都希望有一个好环境,尤其是孟母三迁的故事更是家喻户晓,可是我们却往往忽略了我们自己对环境的作用和责任。从孔子上面的这句话中,我们可以清楚地看到,孔子对个人改造环境的能力是充满自信的。 事实上也确实如此,环境是被动的,它可以被人破坏,也可以被人改造好。自然环境如此,人文环境更是如此,企业的管理也不例外。所以外资企业通常都有明确的企业经营方针,企业经营理念,这其中,建设 […]

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论儒家思想与现代管理的艺术契合(三)

三、“无为”观——管理象征性与超越性的终极展示 论儒家思想与现代管理的艺术契合 提起“无为”,一般人都会认为这是中国古代道家的主张,其实这只是一种误解。准确地说,“无为而治”是中国古代管理哲学各家各派的共同理想。单就儒家而言,儒家思想之所以历久不衰,深深根植于民族心理之中,这与它能够于时俱新,具备融合众家之长的兼容精神有相当大的关系。儒道兼容与互补,最突出地表现在两家所追求的终极目标定格在“无为而治”上。 1、“不为而后有为”的管理境界概述 第一,“无为”表现为“南面而治”。管理者不提出具体的管理要求,而被管理者在管理者的道德威望下自然地达到这一要求。 第二,“无为”表现为顺其自然。管理者“行道”时既不要随心所欲地去做(“无为”), […]

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刘项原来不读书之二

如果说刘邦是个文盲,那是绝对不正确的。刘邦是亭长出身,要做亭长,至少需要熟悉秦国法令。《史记·卢绾列传》中说“及高祖、卢绾壮,俱学书,又相爱也”,足见刘邦是读过书的,而且上的是正规教育。文化程度恐怕要比中途而废的纨绔子弟项羽还要高一些。如果不是这点文化底子,张良和他谈论大业的时候,他也不会有那么好的悟性。 但如果说刘邦有多大的雄才伟略,我以为也是过于神话。打个比方,一个白手起家的煤矿主爆发户,的确很了不起,但如果让他去经营微软或者google,他肯定也做不了。因为他们要处理的信息量不同,他们要解决的矛盾数量、复杂程度也无法同日而语。 刘邦就是个暴发户,抢到了那个时机,当然也有他一定的才能做为基础。在战国末年,诸侯连年征 […]

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