行业商会干什么？ 行业商会干什么？归纳为七个方面: 一是参政作用 商会要进行行业调研，及时向政府及其相关部门反映行业企业生产发展中的困难和问题，进而参与制定行业发展规划。 二是代表作用 行业商会代表并维护该行业自身利益和权益，能很好地反倾销、反壁垒、反制约，并提升行业的层次和档次。 三是自律作用 制定行业公约，维护行业权威。有效地矫正营业的弊害。与政府相关部门协调沟通，制定行业标准，统一质量认证、质量检测等。 四是服务作用 组团参展，进行行业培训、评审，组织学习、参观、考察，推动行业共同进步。 五是协调作用 协调业内企业之间的关系，协调业内企业与业外企业甚至外地企业之间的关系与纠纷，协调企业与政府部门之间的关系，与相关政府部门交涉， […]

破解融资难困境 长久以来，如何解决企业融资困境都是成为各界讨论的焦点问题。对于企业融资出现困难的根源在于两个方面，一方面是主观因素造成的，另一方面是客观因素的约束。所谓客观因素是指企业的融资要受到资本市场供给的总量、结构和信息的约束。中国的资本市场同时具备了新兴和转轨两个特征，一方面作为新兴市场，可以运用的金融工具的品种相对较少，有效的金融中介机构不发达，金融创新少，政策和市场本身的风险大，信息不对称的情况极为严重，很大程度上降低得了资金融通的效率；另一方面，又处于由计划经济向市场经济的转轨阶段，而金融体制和资本市场的转轨是落后于实体经济的步伐和节奏，这就造成了金融市场上供给和需求方的结构不对称，造成了供给和需求严重的结构性缺陷。所 […]

绩效文化主要强调效益观、考评观与分配观三个方面。 效益观，强调文化是为企业效益服务的，是试金石。如果一个企业文化不能促进企业效益的提升，这种文化就是不健康的。实际上，效益也是战略价值体现方式之一。绩效文化更多倾向于文化要为效益服务的。考评观强调公平。通过科学的评价方式，通过劳动者的付出多少、难易、好坏进行评价，以便为战略实施效果进行评价、对企业生产经营管理活动进行评价，对岗位工作进行评价。一个企业如果不能树立起考评意识，就不能说是强的绩效文化。分配观强调差距。公平不等于平均，和谐不等于大锅饭。差距恰当地体现了劳动的价值，绩效文化才得以体现。 绩效文化体现在三个方面，一是目标，一是过程，一是结果。从目标方向上来看，主要强调战略意识，促 […]

中国航天科工集团公司是中央直接管理的国有特大型独资企业。集团公司以导弹武器系统为基业，以军民两用信息技术、卫星和卫星应用、能源与环保及成套设备为主业。 1999年7月集团公司正式组建以来，经济运行一直保持着快速增长的良好态势。研制型号飞行试验成功率逐年提高，尤其是党中央、中央军委高度关注的型号飞行试验自去年以来一直保持着近100%成功率；在十大军工集团中率先实现整体扭亏为盈，连续三年综合效绩指标居十大军工集团首位，在2002年成为中央管理的百亿元以上企业资产保值增值率为优秀的六户企业之一。 集团公司自成立之初，党组领导就高度重视企业文化建设。以2001年召开的集团公司第二次工作会为标志，在“三个代表”重要思想指导下，开始在全系统有计 […]

朋友成莹是一家著名咨询机构的领头人，属于那种经常有真知灼见的人。从他寄送的期刊中看到他的一片谈企业文化的文章，对他提供的素材感觉新鲜，对他的观点也深以为然。文章如下： 企业文化是附加值 一个朋友是一家连锁饭店的老板，一天晚上请我吃饭聊天，谈到了他饭店的发展思路及规划，其中不凡是些伟大的想法，包括要用企业文化来带动饭店的快速发展思路。 我指指面前桌上的饭菜和周围的服务人员，说：“你应该更多的关注你饭店的这些本质，让菜更好吃，让服务更好”。 可是，他的认识却让我感到有些诧异，他说：“我认为那些不是饭店的本质，我们的本质是我们的文化。”他说的斩钉截铁。 我有些愕然，的确，朋友的饭店开的好像不错，与他的那些同行相比，好像还是挺有些文化，而且 […]

年中经营会后的苦恼 已经接近晚上10点，Z公司的人力资源总监Lucy女士的办公室还是灯火通明，不久前才开完2010年5月份公司经营会议的她此刻坐立不安。 3月份Z公司对外公布了2009年的漂亮财报，营业收入逆市达到了上一财年的预期增长。但是其直接竞争对手A公司随后公布的经营业绩让大家沮丧，A公司的营业收入增长率虽然不及Z公司，但营业总收入仍旧比Z公司大得多，特别是利润率翻了一倍。种种数据表明，竞争对手A公司通过强劲的盈利能力，拉大了与Z公司的差距。A公司随后又向全体员工发出通知：全面涨薪，且4月份将发布年终奖，比往年也有较大涨幅。 这个消息传到Z公司之后，直接将产品、市场、人才几乎全面同质化竞争的Z公司置于一个非常尴尬的境地，也给L […]

企业适度举债，除了税赋的好处外，通常还能减低公司的代理人成本。因为在企业举债经营的环境下，管理层会随时面临还款的压力，这在无形中或许会减低管理层对剩余现金的滥用，从而抑制盲目的投资行为。 阿基米德曾说过：“给我一个支点，我能撬起整个地球。”所谓的财务杠杆效应也与此类似，只不过财务杠杆的支点是负债。如果负债得当的话，由此产生的普通股每股收益变动率会远远大于息税前利润变动率。就像阿基米德只用一只胳膊的力量，就可以撬起整个地球的道理一样。根据这个看来，只有利润率足够大，则企业的负债越多，运用自有资金就越少，那么财务杠杆效应的空间也就越大。可是，人人都知道，支点放置的位置直接关系到是被地球撬起还是撬起地球。同样，负债的多少也关系到是赚得盆满 […]

“几千年前，亚里斯多德曾经指出，一个社会的政治组织取决于它的人民的伦理观念。”[1]从理论意义上讲，企业管理活动从属于人类的经济活动范畴。自亚当·斯密开始，文化与伦理（传统）与经济发展的关系问题一直是包括多个学科的学者的研究重点。 一、马克斯·韦伯的新教伦理与资本主义精神理论 马克斯·韦伯是德国著名的社会学家、历史学家、经济学家，他对于东西方文化和历史的比较研究以及对经济、政治、法律、宗教和艺术的综合研究，尤其是在组织社会学方面的研究，使他在社会科学说史上占有重要地位。本部分要介绍的是他著名的《新教伦理与资本主义精神》一书的核心观点。 近代的大多数学者认为，近代资本主义的兴起首先是一个经济现 […]

在国内网络环境日益成熟的情况下，企业的电子商务距离我们越来越近，随着时代的发展，应运而生的专业电子商务网站也越来越多。对于我国多达几千万家的中小企业用户而说，由于资金、人力的限制，它们的市场推广实力普遍欠缺，可以说，中小企业最适合通过电子商务网站借力发挥。目前我国拥有电子商务网站20000多家，这么多的网站，难免良莠不齐，对于迫切需要开展电子商务的中小企业来说，又应该如何选择呢？ （一）、看模式。要正确的选择电子商务网站的发展经营模式。网站正确的发展经营模式使企业自身能够在网上营销和推广中少走弯路，最大化的节省不必要的开支，创造最大化利润。一个好的电子商务网站在市场定位中会切身的考虑商家和消费者的利益，使商家能够充分发挥自有优势，在 […]

中小企业是我国国民经济的重要组成部分，为国民经济的快速增长和吸纳劳动就业，构建和谐社会发展，发挥着重要的不可替代的作用，是推动我国经济社会发展的重要力量。最近国家和政府也一再强调中国的中小企业要发展，但是，我们也应该清醒地看到，总体而言，现在中小企业存在着很多的问题，那么我们中小企业应该向谁学习呢？ 向欧洲的企业学习？欧洲人的工业精神 欧洲的企业是做什么？欧洲的企业是一种专家型的企业，大家想想，世界名牌欧洲的多还是美洲的多？欧洲多。工艺是欧洲的精湛还是美洲的精湛？欧洲的精湛。美国的香水出名还是欧洲的香水出名？美国的手表出名还是欧洲的手表出名？美国的皮具出名还是欧洲的皮具出名？据统计，世界上有一半以上的名牌来自于欧洲。为什么？因为欧洲 […]