积极纾困加强监管 金融风暴袭击之下,几乎所有陷入金融困境的国家都认定,应该为本国银行机构纾困。另一方面,各国的对策上又存在很大分歧。这里存在两个问题。第一,西方各国对财政刺激的确存在截然不同的看法。这就带来一个问题:那些有意采取财政刺激措施的国家,恰好是最不具备这种能力,而那些可以负担这种做法的国家,又不会采取此类措施。因此,如果德国人袖手旁观,这可能会使失衡更为严重。欧洲内部存在巨大分歧,而且分歧不只局限在欧洲大陆人与所谓的盎格鲁-撒克逊(Anglo-Saxon)人之间。欧洲各国最终所达成的全部刺激措施可能是杯水车薪,这就是西方各国在相互协调方面的现状。最终将看到全球失衡并未改变,盎格鲁-撒克逊国家的财政状况却明显恶化。这多少可谓 […]
查看全文浅议管理输赢说十三
blog.chinaceot.com/blog.php 浅议管理输赢说十三 一切都是源于资本的原始积累。 虽然有很多人不愿也不肯承认,但是,私营经济一定会渐渐地走向前台。从温州商人在商业上所表现出来的智慧和狡黠,这是与硬骗和强取截然不同的,但却将原始积累过程中的那种没有道德底线的狡黠与血腥展现的淋漓尽致。随着市场繁荣和民众的富裕,原有的商业秩序的破坏,淳朴的共有的公共观念的淡漠和生态环境的破坏,确切的说,温州现象并非是孤例的,它同样存在于所有商业活动和率先活跃起来的地区,如珠三角和潮汕地区和晋江地区和江苏的南部地区等。我们只能说,这是一个缺乏善恶感的观念时代!在摆脱‘贫困’这个时代的主题面前,一切的道德价值评 […]
查看全文企业的盈利从哪里来?(一)
盈利来源的设计:为利益相关者编织一张生态价值网络 在你的各个利益相关者之间,是否互相吸引并发生交易?它们间的交易,是否因为你的存在,而变得交易价值更高、交易成本更低或交易风险更小?能否为你所有的利益相关者编织一张生态价值网络,让它们各取所需、各得其所? 盈利模式是指以利益相关者划分的“收支来源”及相应的“计价方式”。 此前我们讨论的“固定、剩余、分成”,“过路费、油费、分享费等”和“组合计价”,都属于不同的计价方式分类。这一期,我们将探讨“收支来源”。 分析企业的收 […]
查看全文万德莱破产与企业文化神话
在4月27日,昔日无绳电话大王万德莱破产清算,万德莱曾经是一个让人着迷的商业神话,一个吸引并激励了无数有志青年的行业帝国。然而,最终的事实确是如此! 国内的企业界有许多有趣的现象,一家企业获得商业上的成功,其光环立即被无限放大,仿佛她立刻就变成了“金丸”—从内到外品质如一,实际上往往事与愿违。企业文化是支撑和驱动企业商业成功的强大动力,企业商业上的成功很容易被贯以企业文化上的成功,企业文化随商业的成功很快被神话,于是这家企业的CEO就到处演讲,四处招摇他的企业文化。 我在1999年接触过万德莱的一些高层管理者,翻开当时的工作日记,我对他们所展现的企业文化有如此的纪录:“好大喜功;好为人 […]
查看全文中外并购的文化整合该谁主沉浮
中外并购的文化整合该谁主沉浮 赵伯平 О问题的由来 数年前,我熟知的一位宁波老板为着做大做强的缘故,与一位温州老板合资办公司。刚开始兴建厂房那阵子,双方由于是多年的老相识,且关系不错,因而凡事尚能协商着办。但时隔不久,在合资公司中占了大股,掌控着全部业务渠道的宁波老板便渐渐向我抱怨起温州老板的不明事理与难以沟通。记得他曾以十分焦虑的口吻对我讲:“赵老师,我觉得合作双方的文化整合太重要了,我们现在面临的最大困难不是资金、业务,而是文化、沟通,我虽在千方百计地让他们接受我们的文化,苦口婆心地说服他们,但总是收效甚微,总难免他说的我不理解,我说的他不认同,你看我该怎么办啊?” 当其时 […]
查看全文企业经理人如何构建有效的眼脑手系统工程
企业经理人如何构建有效的眼脑手系统工程 一个合格的企业经理人,必须认识到企业生存的自我价值和社会价值,从而把企业当做一个活的生命体来善待,使其达到内外和谐,可持续发展。这个使命是无疑是神圣的,是值得一个企业经理人为之而不断奋斗的。 从这个述意义上讲,一个企业的眼、脑、手系统工程的打造,是企业经理人必须思考并付诸实施的东西。 眼是企业的信息收集和反馈系统。无眼就是瞎子,无法看清市场也无法看清自己,也就无法在市场经济的大环境中生存,更谈不上发展。 脑就是企业的信息加工处理系统及决策系统。我们这里所讲的决策是日常事务决策,无大小之分别。无脑就是植物人,就没有思维。信息有了,须经过大脑分析和处理,才能形成价值盈亏信息和价值理念。这就为决策提 […]
查看全文选择连锁经营模式的三大标准
连锁经营日益成为零售业、服务业中一种非常重要的商业模式,而加盟连锁更是可以将连锁总部的成功运营模式与加盟者的资本相结合,以较低的资本投入和风险,短期内大幅度提升市场份额。在如今的资本时代,作为一个正在扩张中的连锁品牌,该采取哪种模式来实施自己的连锁战略?如果是一个计划发展的新生连锁品牌,究竟应该是采取直营连锁模式还是加盟连锁模式?选择标准又有哪些?通过国内外连锁企业的发展实践发现,主要有以下三个选择标准。 标准一,总部和连锁店的主要纽带是产品还是服务。投资人还有一个共识,即以产品为主要纽带的连锁体系,可以考虑采用加盟连锁的模式,因为这样的连锁体系容易提供标准化产品,产品品质有保障,如加璐家居等经营儿童家具的企业就以加盟连锁 […]
查看全文我的新书——海底捞
刚跟中信出版社签完一个合同,三月份要出一本海底捞的书,这是这本书的序。从现在起,我每个星期要在此等一篇这本书的文章。 我 写 海 底 捞 2009年,海底捞的案例在《哈佛商业评论》中文版上发表后,几个出版社相继约我写一本海底捞的书。可是我对写海底捞的书实在没把握,加之又忙,就一一回绝了。 今年初,我的老朋友《中国企业家》的编辑边杰,带着他的副总编李岷特地到北大找我,也要我写写海底捞,并提出他们杂志可以提供支持。 我动心了,给张勇打电话,要写这本书。 张勇很犹豫,他说:“海底捞现在已经名声太大了。盛名之下,其实难副。再出一本书,怕吹过了。” 我说:“你再想想,我过些 […]
查看全文婴童家具自主品牌建设情感取向成发展趋势
我国婴童家具要向国外大牌挑战,就必须在设计和品质上实现飞跃,坚持自主品牌建设。婴童家具在要求品质和功能之外,情感取向成了中国婴童家具企业塑造家具强势品牌必不可少的强劲力量。 这是一个品牌竞争的时代,也是一个高速发展的时代,更是消费者越来越重视品牌内涵的时代。中国家具业风起云涌,产品鱼龙混杂、抄袭成风,恶性竞争不断,自主品牌建设和销售网络薄弱等等因素是家具业发展的瓶颈。每个行业发展的结果必然是不断细分行业,家具业也一样遵从了这一规律。在发展到一定阶段时,婴童家具从成人家具中分离出来,但同样具有家具业的通病。婴童家具自然也缺少自主品牌建设,尽管婴童家具业的品牌意识已经觉醒,喜梦宝、多喜爱、我爱我家、加璐、森林、七彩人生等品牌都已在婴童家 […]
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