一、内部会计监督的职能 会计监督职能表现为:在事前、事中、事后利用预算、分析、检查、考核、报告等手段,对内部会计活动的合法、合理、有效性进行积极指导、参与、干预。它涉及两个方面的内容:一是对会计核算的监督,一是对会计内部控制制度落实情况的监督。针对业务处理过程中的关键控制点,对内部各职能部门及其人员从事的业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约,并落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节,保证单位内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的有效划分,不相容职务的相互分离,使不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。实现会计管理监督的目标:一是确保会计、财务、支付清算等法律和规章制度的贯彻执行;二是保护资产的安全、完整 […]
查看全文负责定律:利益越大负责度越高
在一个组织中,每一个成员都对自己的工作高度负责,这是管理的最高境界。 在企业中,老板的主要烦恼都源自员工对工作缺乏责任心。当出现错误的时候,往往找不到愿意承担责任的人,好象谁都没有责任。员工的一切借口都是为了推卸责任。所以老板常常会感叹:人才难得! 对于老板来说,很多时候他并不需要员工有多么惊人的才华,只要员工对工作具有高度的责任心就够了。然而,即使是这样的最基本的要求,也并没有多少人能够做到。 员工缺乏责任心是员工的错吗? 没有不好的员工,只有不好的老板。员工缺乏责任心是老板缺乏管理能力所致,不是员工的错。 如何才能提高员工对工作的负责度呢? 正确的答案是:只有提高员工对利益的满足度,才能提高员工对工作的负责度。 利益是满足需要的 […]
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客户时代的营消革命 —评管益忻教授《营消,迈向客户经济的商业范式革命》 黄文夫 编者按:2007年10月8日,中共中央党校主管主办的《学习时报》发表了黄文夫先生重要文章,评介管益忻教授《营消:迈向客户经济的商业范式革命》一书的文章。黄文夫先生是我国经济管理学界著名的资深学者、高级经济师,全国工商联调研员,原《中华工商时报》总编,正在中央党校学习深造。全文较长,此处发表的是摘要。 种种迹象表明,我们正步入客户时代。首先是供应已经大于需求。今天的公司成了自己高效率的牺牲品,生产过剩的程度令人恐慌。例如,全球过剩的产钢能力比美国钢铁工业的产能还大;全球汽车工业现有生产能力为2000万辆,超过世界汽车市场的需求总量。 目前中国绝 […]
查看全文请丽水市中青年专业技术拔尖人才朱子云先生拔高节外生枝的水平
朱子云先生: 你好! 12月4日,我发过一篇短文或短信: 《请丽水市中青年专业技术拔尖人才朱子云先生立即消除抄袭的影响》 http://www.boraid.com/darticle3/list1.asp?id=65233&pid=603 http://www.aoiu.org/dispbbs.asp?boardID=12&ID=1949&page=1 《请丽水市中青年专业技术拔尖人才朱子云先生立即消除抄袭的影响》这一短文或短信也同时发给了价值中国网,估计你已看到了这一短文或短信;12月15日本人收到价值中国网的回复,现在《金融资产精细化管理的基本思路和架构》、《金融资产精细化管理的保障措施和政策建议》两篇文 […]
查看全文转卖者的购买对象与购买行为类型
转卖者的购买对象与购买行为类型① 在转卖者市场上,批发商购买商品主要是将其转卖给其它的转卖者以及生产者市场、事业团体市场、政府市场等,除批零兼营者外他们一般不直接将商品转卖给最终消费者;零售商购买商品主要是将其直接零售给最终消费者,有时他们也将其销售给其它类型的用户。生产资料生产者生产的产品除运用直接渠道的形式加以销售外,基本上都是通过中间商转卖的。由此可知,转卖者市场的采购对象是极其广泛多样的,数量也非常大。 一般地说,零售商的经营对象主要是各类消费资料,批发商的经营对象则既包括各类消费资料也包括各类生产资料。但就每一个具体的中间商来说,在上述范围内他们的经营对象也存在着很大的差别。如有的零售商只专门经营某一类甚至某一种消费品,有 […]
查看全文《不对称创新》新书精华连载之三
连载3:前言(三) 为了验证并完善围绕“不对称局势”思想的理论假设,全面系统地总结商战中以弱胜强的规律,除了对过去个人的实际企业经验进行反思以外,我更多的是对全球企业家的间接经验进行系统研究。英国战略思想家利德尔·哈特说:“直接经验就其本质说来是极其有限的……间接经验则具有较大的价值。”孙武写作《孙子兵法》,克劳塞维茨写作《战争论》,迈克尔·波特写作《竞争战略》,如果他们都偏执于有限的直接经验,这三本大作也许永远无法面世。孙武隐居于吴都郊外的穹窿山,一面浇园种地,一面潜心钻研兵书,通过学习古代的作战方法以及作战史实, […]
查看全文注册会计师当关注十大关节
注册会计师在促进企业加强和改善经营管理,维护企业会计信息真实性方面具有非常重要的作用。在实际工作中,注册会计师应当关注十大关节: 一、关注公允价值的确定方法及披露的充分性。在鉴证业务过程中应履行充分的鉴证程序,对公司公允价值选用的合理性,包括公司的决策程序、公允价值的确定方法及披露的充分性给予关注,并做出独立的专业判断。公允价值显失公允,公司又拒绝调整的,注册会计师应考虑对鉴证结论的影响。 二、关注交易背景与真实性。在鉴证过程中应对交易背景和真实性予以必要的关注。对于明显异常的债务重组协议,不具有商业实质或公允价值不能可靠计量的非货币性资产交换要予以重点关注。 三、关注上市公司变更房地产用途。应履行充分的鉴证程序,就上市公司投资性房 […]
查看全文企业财富的来源、分配与企业的目标
为什么要讨论企业的目标呢?我们以华为公司为例,华为公司在其基本法中就完全、明确的回答了上面所提出的三个问题:公司的业务范围、公司的目标、公司的价值观,因此,华为成为了中国企业的骄傲。只有一个拥有卓越目标和价值观的企业,才会成为卓越的企业。 但这种“卓越”的前提是对职业经理人强烈事业心的假设,遗憾的是,这种假设对大部份经理人来讲,是不成立的。因此,企业职业经理人的价值观是企业生存发展着先解决的问题。 我国企业在经历了或正在经历由计划经济时代向市场经济过渡的时期,和社会的价值观转变一样,企业也由完全忽略投资收益的时代,转入了一个完全以股东利益最大化为目标的时代。尽管经典的经济学可以论证&ldq […]
查看全文海尔为何诞生于齐鲁大地?
先秦时期,鲁国和齐国分处于泰山南、北。鲁地处内陆,土壤肥沃,洙、泗足资灌溉,适宜农桑,是一个稳定的定居农业社会。齐近海,可以发展捕捞和煮盐,工商业发达,各种样式的刀币,迄今仍在大量出土。 关于齐鲁的不同,有一个屡屡被人道及的传说:周初大分封之后,姜尚问周公姬旦:“您怎样治理鲁国?”“尊尊而亲亲。”姬旦道,然后反问姜尚:“您如何来治理齐国?”姜尚直言相告:“尊贤而尚功。” “尊尊而亲亲”即以礼治国。“尊尊”,就是尊敬应尊敬的人,讲的是尊卑贵贱有序;“亲亲”,即亲爱应亲爱 […]
查看全文公众何时给企业成长以宽容?
公众何时给企业成长以宽容? ■文/于清教 没想到的是,我写的《严介和:站着是山,倒下是碑》被推荐到搜狐财经首页后遭到了网友们“狂轰滥炸”般的质疑和批评,在“唾沫的海洋”中,这种冷思考却显得多么“无能为力”。 11月初,应邀参加《中外管理》杂志于北京举办的主题为“管理‘平’天下”的第15届官产学恳谈会。会议期间,不论是成思危的宏观思维,还是龙永图的“贸易愤怒”,无论是叶莺的伊士曼柯达企业转型观和女性商业逻辑,还是夏保罗对中国企业品牌营销伤疤的一针见血,也无论是项兵的“N多感慨 […]
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