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请丽水市中青年专业技术拔尖人才朱子云先生拔高节外生枝的水平

朱子云先生:



你好!



12月4日,我发过一篇短文或短信:



《请丽水市中青年专业技术拔尖人才朱子云先生立即消除抄袭的影响》



http://www.boraid.com/darticle3/list1.asp?id=65233&pid=603



http://www.aoiu.org/dispbbs.asp?boardID=12&ID=1949&page=1



《请丽水市中青年专业技术拔尖人才朱子云先生立即消除抄袭的影响》这一短文或短信也同时发给了价值中国网,估计你已看到了这一短文或短信;12月15日本人收到价值中国网的回复,现在《金融资产精细化管理的基本思路和架构》、《金融资产精细化管理的保障措施和政策建议》两篇文章也已经看不到了;你能知错即改,就好!



可是,今天我又发现你写了另一篇文章《“五精四细”还是“六精五细”:精细管理工程创始人自相矛盾》,而且还附录了本人的文章:


http://zhuziyun.chinavalue.net/showarticle.aspx?id=51610&categoryID=6


你在文中写到:




赵先明先生创建的《精细管理工程》,确实不错,读后颇有受益。然而,他所述的《精细管理工程》之核心内容却是自相矛盾的,有时说核心内容是“五精四细”,有时又说核心内容是“六精五细”,使人读后如入云里雾里,难辨东西。会不会是笔误呢?绝对不是。基于目前不少人在学习赵先明先生的《精细管理工程》文章,并且核心内容又是关键,是以真心希望赵先明先生对《精细管理工程》之核心内容进行统一规范的一致性修正,并向读者们作道歉性说明,以免误人子弟。


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下面我来回答你的问题:



一、你说“精细管理工程创始人自相矛盾”,我的解答是:



1、事物是在矛盾中发展的,我相信你能理解这句话。



2、现场管理有5S,现场管理还有6S,你听说过或知道吧?如果你理解了5S和6S,就应该明白“五精四细”与“六精五细”了 。



二、你说“使人读后如入云里雾里,难辨东西”,那么,你怎么在你的文章《金融资产精细化管理的基本思路和架构》中还引用“五精四细”呢?



三、你说“会不会是笔误呢?绝对不是”,这点你说的非常准确,绝对不是笔误!不像你,竟然能将本人的名字误为“赵先明”,你这一点绝对是笔误!



四、你说“以免误人子弟”,我看你已经误人子弟了!朱惠君等三位网友于2006-12-17在你的文章后面发表的评论中,都用“赵先明”了,我不明白:朱惠君等三网友明知你笔误了,怎么不提醒你更正?


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尽管你曾抄袭了本人的文章的部分内容,现在知错已经改了,就行了,我也就不去追究你的侵权责任了,你怎么还会有心思和工夫再节外生枝呢?



你想节外生枝也行,但你得对得起“丽水市中青年专业技术拔尖人才”的称号,节外生枝也要有水平的!看你写的文章《“五精四细”还是“六精五细”:精细管理工程创始人自相矛盾》,其中多处明显笔误,连“事物是在矛盾中发展”的这条简单的道理也不懂,还谈什么“希望”?

请你拔高节外生枝的水平、不要太水了!


精细管理工程创始人刘先明


2006年12月18日

作者:刘先明 管理专家

精细管理工程创始人刘先明,为客户提供企业文化、管理创新、精细管理工程等咨询、培训服务。