“艺高人胆大”的前提是环境没有变、技艺没有过时。如果环境和行业变了,经销商还拿着过时的技艺闯荡江湖,难免以失败收场…… 案例: 王经理,河北T县人。20世纪90年代初开始单枪匹马下海经商,以石油钻探机械配件生意起步,凭着敢闯敢干的拼劲和吃苦耐劳的毅力,迅速在市场中淘到了第一桶金。历经十几年的商场拼杀,现在的王经理已经在这个行业站稳脚跟,手里现有的几家大客户,让王经理足不出户,甚至在吃饭、睡觉时都会赚钱。但是令王经理担忧的是行业的利润空间越来越小。40岁正是年富力强的年龄,仍想在事业上大干一场的他,开始四处寻找更为快捷的致富项目。他发现近年来以厨房、浴室、居室为主的小家电系列产品成为 […]
查看全文市场经济定律——“后理论经济学”综述(21)
人们经常谈到“市场经济”这个范畴。可是,如果要问,什么是“市场经济”,是怎样产生的,有什么本质表现,与人类经济社会是种什么样的关系时,可以肯定,不是所有的人都回答得上来的。笔者甚至怀疑,即便是学经济学、讲经济学的人,也未必都能够把上述问题解释清楚。如果要问为什么?当然是由于,不同的人对“市场经济”范畴有不同的认识。 现在有那么一些人,在研究学问的过程中,总喜欢把别人对某种事物的认识、理解拿出来,而就是不能够从被研究对象的物质性上去认识。于是,对研究对象的认识,自然也就变成了不同观点争议。显然,这是十分危险的。危险就危险在,这种作法,把“实践是检验真理 […]
查看全文网站优化最常见的5个误区
网站优化最常见的5个误区 误区之一:泛滥的关键字 问题分析: 在对主页做优化时,恨不能涵盖所有可能的关键词。我们经常能看到主页标题由大量关键字堆砌而成的网站。这些网站的设计者显然是想在主页中把所有的关键词都优化进去。他们恐怕不知道,这样做反会适得其反。打个比方,假设一个网站其主页的标题标签中包含12个以上的关键词。让我们来看看其结果是怎样的——最常发生的就是这12个关键词中没有一个能够在搜索结果中获得比较高的排名。为什么呢?原因很简单,就是因为没有一个关键词能够满足较高排名所要求的关键词密度或重复次数。尤其对那些比较热门的关键词来说,要想在激烈的竞争中获得比较好的排名,往往对关键词密度(重 […]
查看全文人家的“微笑曲线” 我们的“痛苦曲线”
中国人有句口头禅“看谁笑到最后”,意思是说:看谁是最后的胜利者。我看这句话在中国大多数企业是不适用的了。由于没有品牌和技术,所以,很多企业只有痛苦的份,最多也就是强作一时笑颜,而没有持久微笑的份。 品牌和技术是“微笑曲线”的两个最高端,把这个“微笑曲线”倒转过来就成了“痛苦曲线”,贴牌和制造是“痛苦曲线”的两个最底端。 同样在中国生产的一种鞋,贴上“耐克”标签后,就能卖100美元,而中国的只能卖10美元,这90美元的差价就是知名品牌带来的溢价价值,而贴牌企业必须支付给人家1 […]
查看全文服装业精益变革之思(下)
但是,问题仍旧暴露了出来。由于订单任务较大,试点班组的员工几乎没有进行多能工的练习,劳动技能竞赛也没有向多能工方向导引,竞赛的获胜员工仍旧是某个单项的冠军。较多的管理人员认为案工不可能干车工,车工也不可能干案工,这对于“一个流”的生产无关紧要。 怎么办?咨询老师只得临时改变方案,允许他们立即在样板班组开展“一个流”的生产。在现场,班长不得不直接面对“一个流”的考验。试点班组班长分工序时,发现有的员工需要9分钟完成,有的员工需要3分钟完成,而3分钟完成的员工不得不在现场等待9分钟完成的员工,而需要9分钟完成的活只有一名员工可以操作,现场存在很大很大的“ […]
查看全文我们需要“李云龙”式的营销总监!
近日,CCTV-3又在深夜播放抗日题材的电视连续剧《亮剑》,不仅又勾引起我熬夜再看一遍的极大兴趣。每天加班到午夜,回家打开刚刚好看。其实,在此之间,苗大侠已经看了N遍的《亮剑》,之所以百看不厌,就是被剧中真实的故事,真实的语言、抗战的精神所吸引,而感触最深莫过去对李幼斌主演的李云龙的喜欢和折服。 苗大侠是搞营销策划的,因此,常常把营销比喻为“和平时期的战争”!看完《亮剑》以后,苗大侠的第一反应就是——时代呼唤“李云龙”式的营销总监! 为什么这么说呢——? 首先,李云龙作为八路军的一个团长,非常象企业里的营销部经理或者营销总监的角色。 李云 […]
查看全文格兰仕:光荣成就与今日血战红海
标签: 陈达夫原创 家电领域的惨烈竞争从来没有停止与缓和过。格兰仕当初能在强大品牌的缝隙中生存并飞速成长,从2000年9月23日宣布正式进入空调制造业开始,销售额从29.6亿激增至2005年的130亿,仅仅只用了6年,格兰仕已经用累累硕果刷新了过去致力于低端与价格屠夫的面孔,跻身白电巨头行列,拥有相当的话语权。时至2007年,这一格局是否需要进行调整呢? 从理论上分析,格兰仕有两个时代,第一个时代为“梁庆德时代”,分为人所共知的三个阶段;第二个时代是“梁昭贤时代”,分为“挥师空调阶段”、“二次创业阶段”和“不可知 […]
查看全文中国企业需要文化大革命
总有一些企业令我们感动!总有一些企业家让我们冲动!我们说IBM、麦当劳、宝洁等500强企业优秀,说海尔、联想、华为等中国新兴企业出色,其事实根据之一往往少不了它们的企业文化。蜚声中外的新生代品牌星巴克、蒙牛等,之所以令许多研究人士备感兴趣,企业文化同样是其重要的研究课题。 小企业做产品,中型企业做品牌,大企业做标准,长青企业做文化。一个企业若想基业长青,文化无疑是该企业的“长寿基因”。 中国民营企业的快速发展已有20个年头了,涂料业作为中国新兴产业力量,应该可以成为中国民营企业的代表去研究一下。中国涂料在过去的15年里,不仅创造了数以百计的省际名牌产品和著名商标,而且摘取了含金量较高的国家免 […]
查看全文社会责任,品牌安身立命的基石
说起肯德基,恐怕如今没有孩子不知道的,看那各大繁华街区的肯德基店面,还有电视画面上耳熟能详的肯德基宣传广告,就知道现在这种食品在中国的普及度。可谁会想到如此受欢迎的时尚食品竟然含有致癌的工业原料——苏丹红。经查实,肯德基的五种产品均含有这种食品添加剂。作为食品生产企业中的国际巨头应该深知这种添加剂的危害,却没有把握好质量控制关,导致了苏丹红最终流入生产环节,或许他们根本有能力调查控制,却采取了纵容的不作为态度。相信没有家长愿意在给孩子吃肯德基时,联想到苏丹红! 苏丹红事件余悸未平,鼎鼎大名的雀巢公司奶粉典超标案又被曝光。雀巢公司本身具有食品免检特权,却没有理所当然的做好食品监控工作。相反,在免检特权的掩护下, […]
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