目前国内最具影响力的车展，只有双单年轮流举办的北京和上海两个国际车展。纵观我国以往的车展和国际最负盛名的五大汽车展,汽车厂家似乎更应在以下五个方面下工夫: 1.主题鲜明 上海的车展一年比一年进步,但总的来说,上几届基本上没有特色和主题可言, 虽然很多跨国汽车巨头上台亮相的产品丰富，但通观全局，明显的缺乏主题和特色.上届巴黎车展以面向21世纪为主题，展出即将投放市场的新型车或代表新技术的“未来车”。第74届在日内瓦车展上，绿色环保、安全性、柴油动力、前卫概念成为了热门话题。第36届日本东京国际车展五花八门、千姿百态的小型汽车历来是车展的主角。同时，各种各样的汽车电子设备和技术也是展会的一大亮点。 很明显汽车厂家也意识到这一点,在第六届 […]

绩效管理的意义 企业的成长与发展离不开一条以建立高效的内部管理体系和制度来培育自身独特竞争力的道路。绩效管理作为一个将公司战略、资源、业务和行动有机结合的完整的管理体系，被企业决策者予以高度的关注。 绩效管理不是简单的对绩效结果评价，它既是一个指标体系，也是一个控制过程，其最终的目的是保证公司战略目标的实现。a 战略的有效实施取决于企业的组织能力和员工个人能力，一个有效的组织体系能使企业的战略目标得以快速而准确的传递，同时，称职的员工能在其所处的战略位置发挥出应有的作用。在企业战略实施过程中，绩效管理运用一系列的管理手段对组织系统运行效率和结果进行控制与掌握，以保证战略目标的实现。 绩效管理系统的功能如下： 一、绩效管理是企业战略落 […]

企业可以从各个角度对它进行剖析，如果用产权理论当测试工具，老板与员工的关系就好比是血和水的关系，含糊不得，也无需遮掩。既然“物性”有差别，两者的利益取向自然不同，在交往行为中发生冲突也是正常的，或者说没有冲突反而是不正常。不过真正的血清是离不开水分的，我们血管里流淌的东西绝大部分属于水的范畴，要想维持人的生存，两者还必须“和”在一起才行。 某民营企业的老板就是如此理解问题的，他还写了一封信发给员工，信的内容如下： 各位员工，你们好： 在金秋阳光洒向大地的前年八月底，我们这个小公司成立了。 刚问世的公司犹如一棵小树苗，从各方面说都很脆弱，稀疏的地基和柔弱的枝叶还不能持久经受普通风雨的侵袭，更不要说狂风巨浪的席卷了。 很显然，只有长成大 […]

小处不可随便！——世界著名咖啡品牌星巴克为何对接触点倍加珍视 文/李海龙 对于企业来说，我们通常把品牌解释为“在企业与顾客之间建立起的一种有亲和力的关系”，这是企业的责任和义务。 而对于顾客来说品牌又是什么呢？如果我们自己站在顾客的角度去看品牌，我们就会清晰的看到，原来对于她的目标顾客来说，品牌就仿佛是他们在审视和欣赏的一个晶莹剔透的水晶球。当他们面对这个水晶球，任凭晶莹的球体在他们眼前转动，而无一点瑕疵时，他们就会顿感身心愉悦。反之他们则会毫不犹豫地将有瑕疵的水晶球扔进垃圾箱，然后再去寻觅他的新欢。 因此，品牌的接触点就仿佛是水晶球上的千万个明亮的晶体，一个真正称得上强势的品牌都一定在接触点的管理上有着非常优秀的表现。毫无疑问，星 […]

速度层次交流理论及其在农村剩余劳动力转移中的应用 发表于经济与管理2004年第12期 叶堂林，王红林，张考考 （首都经济贸易大学首都经济研究所，北京 100070） （美国密歇根州立大学农经系，美国） （北方工业大学会计系，北京 100041） 摘要：农村剩余劳动力转移问题能否合理解决，不仅直接影响到我国农民收入、农民生活条件和实现农业现代化的进程，而且也关系到非农产业乃至整个国民经济的协调发展。在本文中作者提出了速度层次交流理论，并从该理论出发提出解决我国农村剩余劳动力的相关政策建议及措施。 关键词：速度层次 剩余劳动力 劳动力转移 一、速度层次交流理论提出及影响因素 该理论认为交流与需求一样是有层次的，在同一速度层次上的交流是比 […]

“安德鲁·罗文”或“南郭先生”？ “安德鲁·罗文”是《把信送给加西亚》的主角，他的故事随着出版家阿尔伯特·哈伯德的名篇而广泛地流传，他成了这样的员工的代名词：充满着主动性、责任感和忠诚。105年前，美国总统麦金莱把一封有关战争的信交给了一位叫安德鲁·罗文的中尉，要求他“必须把信送给加西亚……并且要独立完成任务。”——罗文接受任务后，没有提出任何问题，就立即出发，没有任何人跟随前往。直到他潜入古巴岛，古巴的起义军才给他派了几名当地的向导，几经冒险，或者用他自己谦虚幽默的话来说，仅仅受到了几名敌人的包围，然后设法逃了出来，他终于出色地把信送给了加西亚，并且为麦金莱总统带回了 […]

www.ctaxnews.com.cn　2005-01-25中国财经报 汉武帝刘彻是个雄才大略之主。他继承文帝、景帝的事业，经过半个多世纪的统治，使西汉从文景之治的小康推进到一个鼎盛时期。在这个由兴及盛的历史阶段中，被汉武帝一手提拔、重用的“兴利之臣”桑弘羊发挥了重要作用。他在实行财政改革、广辟财源，“民不加赋而国用饶给”上投入的智慧、做出的贡献与卫青、霍去病等人在军事上的贡献都可说是“功昭日月”。 公元前152年，桑弘羊出生在洛阳一个商人家庭。在当时洛阳那种商贾云集、富冠海内的社会环境和父辈理财兴利的家教中长大的桑弘羊，很早就显示出聪颖和才能，以至刚刚13岁就被送入宫廷，做了汉武帝的侍中。在这里要介绍一下“侍中”的地位。 汉武帝刘 […]

迈入2005年，摆在传统经销商面前的将是一种艰难的而又飘游不定的择决，传统经销商之路还能走下去？走下去是否还是阳光明媚？ 传统经销商以往的生存状态是夹在零售商和生产厂家中间的。一头靠厂家的较大幅度价格折扣，再加上部分价格上浮供应零售商，从中挣取销售利润。在厂家市场分销力度有限和零售业态不发达的情况下，传统经销商依靠这种经营模式是可以生存的，甚至生存的非常成功。 但在2005年，传统经销商这种生存状态将被打破，主要表现为传统的零售业态格局被打破，贸易规则大改变。 一、零售业销售毛利空间扁平化 2005年中国的零售业将全面向世界开放，预计在3—5年内世界50%以上的超级零售机构都会进入中国市场。国际性的超级零售机构进入中国后 […]

中国企业家面临的10大新挑战 　哈佛《商业评论》　张维迎 中国的企业和企业家，整体来说已经伴随着改革开放走过了25年的历程。但是，他们今天也面临越来越多的困惑。其中最主要的问题就是为什么赚钱变得越来越难了？本文作者，北大光华管理学院张维迎教授认为，企业要想在以后的几十年里继续发展，必须处理好以下十大挑战： 1.转变思维方式过去中国企业成长中面对着一个很大的障碍，就是政府管得太多，所以许多中国的创业者从一开始就学会了和政府打交道。但是，从现在起，中国的企业必须真正学会在市场中生存，从依赖于政府关系赚钱转向真正依靠企业的核心竞争力赚钱。 2.学会制定公司战略大量的企业在成长起来的时候是没有战略的，但是，成长到一定阶段以后，企业就应当有战 […]

××有限责任公司代理商信用管理办法 第一章 总 则 第一条 信用管理目的和宗旨 1．加强公司与代理商之间的合作关系，实现互惠互利、共同繁荣，推进企业的稳步健康发展。 2．维护公司市场营销工作秩序，防范各种违规、不轨行为。 3．开展对代理商的信用级别管理，不断提高代理商的授信额度。 第二章 代理商的授信原则 第二条 实事求是原则 就是坚持从实际出发，根据代理商的具体表现，如实进行授信。 第三条 公平竞争原则 体现为在市场营销工作中，通过公平竞争，反对不正当竞争，赢得合理授信。 第三章 代理商的授信条件 第四条 产品授信 1．以××产品为销售主导，不擅自生产同类或其他产品并以该产品的销售为主。 2 […]