书摘:用人四策 分槽合槽、高屋低屋、分饼画饼、厚赏惜赏。 既然领导的核心任务是选贤任能,那么领导就不可避免地面临一个巨大的挑战,那就是如何才能让人才满意、把人才留住。这里向大家推荐四个技巧:分槽合槽、高屋低屋、分饼画饼、厚赏惜赏。 1.分槽合槽 话说有个老先生,养了两匹千里马,准备合适的时候出手卖个好价钱。所谓“人不得外财不富,马不吃夜草不肥”,养马必须要勤快,要每晚起来给马喂草添膘。尽管老先生很勤快、很努力,但是他很快还是发现了问题,就这么辛苦,几个月下来,两匹马没有长膘反而掉膘了。原因何在呢?有问题找专家,把“马博士”请来了。“马博士”来了一看就明白了,他告诉老先生,马不好好吃东西,关键就是因为把两匹千里马养在一个马厩里,让它 […]
查看全文没有无能的下属 —中层管理日记十二
在一次总裁培训班上,几位老板在一起讨论中层管理者的问题,有一个老板就这样说:“作为企业的负责人,我们在不断的学习,但是我发现我们的中层却一直停留在以前的位置,我们之间的差距越来越大。”其他几位老板也深表赞同。 在一个部门会议上,该部门经理正在大声的训斥着他的十几名下属:“你们说我整天在外面忙里忙外,而你们一点也不知道替我分担点工作,我要你们有什么用,你们的价值又体现在哪里”….. 古代有一句话说的很好——没有无能的士兵,只有无能的将军。在古代的战争中,一个战争的胜利的最终胜利权不在士兵身上,而在将军身上,一个出色的将军能够以弱胜强,可以以一当十;而一个糟糕的将军,却可以将百万大军轻易毁灭。很简单的一句话道出了我们企业管 […]
查看全文净水器营销系列谈之如何操作净水器团购市场?
净水器营销系列谈之如何操作净水器团购市场? 前言,团购解释 现在的团购概念很多,本文中所阐述的“净水器团购”指的是,经销商针对某一特 定的团体进行的“礼品或福利销售”。 充满商机的元旦、春节“两节”市场 转眼间,又到了“两节”(元旦和春节)时分,这是中国礼品市场的“战国 时代”,礼品类的广告铺天盖地,自从脑白金开创了中国的“礼品市场”以来,好多厂家,好多产品都要靠这短短的2个月时间完成年初的庞大销售目标。 每年“两节”时分,看着脑白金的广告总是让我矛盾,嘴上在不屑,心中既佩服又失落,为啥咱们的净水器就不能扎一下“礼品市场”的堆呢?为何不能开辟两节的净水器团购市场呢? 虽然,当前金融危机席卷全球,中国亦无法幸免,但,“过年”,这个中国 […]
查看全文非投管理:中国式管理境界(18)
又叫非投入赢利模型。比“创投管理”层次还要高的管理层次,也可理解为是创投管理的理想境界,因为最理想的投入境界是少投入、零投入或负投入也能够获得巨额利润。少投入可获得利润不难理解,不投入甚至是“负投入”也能获得利润或创造价值、剩余价值吗?是的。为此,为了把这些问题搞清楚,我们就有重新认识一下“何谓投入”。 大家知道,所谓投入就是为了赢利而下的本。也就是说,凡是能赢利而又无须下本者都属于非投入。不投入也能够获利吗?是的,不仅能,而且比比皆是者也。真的有这等好事? 首先大家应该知道,一些自然资源、社会资源、无形资源的产生与存在并非是我们现代人投入的产物,而是自然形成的、而是我们祖先、前辈投入的产物,但是,我们却能够从中获利也。 谁能说世界 […]
查看全文珠宝品牌:比金融危机更严重的危机
文/林非 行业内好一顿说金融危机对珠宝行业的影响,或许终端的消费存在一些信心不足,但是,我们发现比金融危机更为严重的危机: 一是人才危机。珠宝行业作为一个以品牌为主导的消费行业,需要的是以艺术、设计、创意为核心的品牌建设团队。可惜,目前的深圳珠宝圈子,习惯了以销售为导向的业务拓展,这是一种品牌短视。没有品牌的核心人才,或者留不住核心人才,能不危机吗?这人才的危机直接影响到企业的发展和后劲。一个行业内数一数二的家族性珠宝企业,基本上所有的人都是亲戚朋友,只有企划和设计是外人,原因是该老板的亲戚没有人会做这些事情;有一家在全国做连锁加盟十分强大的品牌,只有一个设计师,老板把多余的设计师都开除了。目前为止,和相关行业:服装、皮具、手表等比 […]
查看全文以诚相待酒回归中国白酒诚信文化
以诚相待酒回归中国白酒诚信文化 ——以诚相待酒策划手记 文/阿七先生 “喝酒交朋友都要以诚相待”,这是“以诚相待”酒的核心广告诉求,也是“以诚相待”酒回归中国白酒诚信文化的真实写照。 2008年底,“四川点石成金”与“四川九里春酒业有限公司(原成都军区酒厂)”正式携手,双方就开发全新子品牌达成战略共识。“九里春”是名副其实的“产生于部队,建设于部队,服务于军地”的企业,是全军唯一保留下来的以白酒生产销售为主的农场性企业。为了让军酒文化与现代市场交融,四川点石成金在品牌的定位上,主要从“诚”字入手赋予其品牌独特的文化内涵与特有卖点。 众所周知,白酒天生就是一个情感商品,无论团聚、宴请,白酒都是一个情感交流的载体,而喝酒交朋友最重要的就 […]
查看全文《汉书》故事启示录—优秀的经理人应懂得如何进行有效的授权
摘要:《汉书》卷七十四魏相丙吉传记载—丙吉是西汉宣帝时一位非常贤能的丞相,他是从一个小狱吏而逐步提拔到丞相高位的。他一生兢兢业业,始终都在努力学习诗书礼经等儒家经典,深通治国之道。他辅佐汉宣帝励精图治,使得宣帝统治期间,“吏称其职,民安其业”,号称“中兴”,因此《汉书》对宣帝大为赞赏,曰:“功光祖宗,业垂后嗣,可谓中兴,侔德殷宗、周宣矣!” 有一次丙吉丞相外出,在路上正好遇为皇帝外出清除道路,驱赶行人而发生的群斗,死伤横道。丙吉从那儿经过时却不闻不问。同行官员掾史觉得很奇怪,又不敢问他,只得陪同往前走。走到另一个地方看见有人赶着一头牛,这头牛走得气喘吁吁,热得直吐舌头。这时,丙吉却让车子停下来,派侍卫人员问赶牛的人:“你 […]
查看全文假如我是李东生
这段时间看见TCL的总裁李东生先生北福布斯评为全球十大最差老板之一,两年前我还在看对话节目中那时侯收购汤姆孙时候的意气风发,到现在整体业务的亏损……..,他已经不再激情澎湃,不再谈论风声;这到底是为什么? 现在是TCL最困难的时候,可是我们确少有消息听到TCL有什么变革?不在沉默中死忙,就在沉没中爆发的这一理论又将再次上演? 我不知道TCL在未来的两年还会不会存在?但是以我在市场中走访(主要是TCL电脑)的情况看,感觉不是很好,假如我是李东生,我会怎么样变革呢?任何一家企业遇到前所未有的危机面前总要变革的,无论是大刀阔斧还是 一:裁员:看看TCL全球的员工是多么庞大的?再看看TCL的机构是多么的繁杂的?任何一 […]
查看全文五环公司:争做创新型企业的跑前者
——访中国五环化学工程公司总经理黄耕 党的十七大明确提出中国经济要保持“又好又快”的发展,这预示着中国经济将进入一个新的健康发展阶段。对于中国五环化学工程公司(下称五环公司)而言,如何继续保持自己的发展态势以适应中国新一轮的经济发展大趋势,如何成为工业工程公司行业中创新型企业的“跑前者”呢?记者采访了黄耕总经理。 记者: 五环公司成立了近50年,您认为在这50年的发展历程中五环公司都做出了哪些贡献? 黄耕: 在上级领导下,五环公司依靠几代人的努力,为我国化学工业发展作出了很大的贡献,其中一个重要方面就体现在支持我国的农业发展上。我们建院初期是化肥院,先后做了国内70多套氮肥厂的设计,目前国内35%以上的氮肥是由我们直接设计或采用我们 […]
查看全文2008中央空调年终盘点:民族品牌开始走上领航之路
题记: 2007年,中国电子信息产业研究院专家詹焱博士表示,从发展趋势来看,中央空调行业也会像彩电、冰箱行业一样,从一开始国际品牌垄断,过渡到共存,然后形成由本土品牌占据主导市场的局面,现在距离这个格局已经不太遥远。事隔一年,回望2008年中央空调所走过的路,我们惊喜发现,以海尔、美的、格力为代表的民族品牌正稳健崛起,它们不但在技术上突飞猛进,也在人文关怀和个性化方案等层次上实现不断突破,并开始走上行业的领航之路。 年终盘点,我们要解决的问题无非两个:这一年我们做了什么?这一年我们收获了什么?抛开诸多品牌的逐一点评,我们只透过这一年来业界最具典型意义的事件来反观品牌,品味民族品牌的付出与收获。 雪灾考验:民族品牌重拾自信心 憋屈,这 […]
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