管理故事:强扭的“干部”不甜 许晴晴是黑土重金属有限公司的一名仓储职员,她的个性谨慎,工作仔细,任劳任怨,大家都很喜欢她;并且许晴晴也很好学,她努力进修,获得仓库管理方面的学位,于是被领导提拔做了仓库副主管。 但是,许晴晴个性温柔,做普通职员的时候,她的细心与亲和力让她的工作备受称赞。但作为仓库负责人,她的性格却让她不好意思开口拒绝别人的不合理要求。这种性格在晋升到了管理的位置时却变成了最大的工作缺陷。分派任务和评估时往往拉不下面子,一些分派不下去的任务,只有她自己亲历亲为加班完成。 这样一来便形成了一种习惯,久而久之许晴晴自己觉得非常辛苦,对下属的考核也成了走过场。并且整个仓库小组也死气沉沉,大家感觉是在吃大锅饭,虽然不好说什么 […]
查看全文企业集团人力资源管理审计体系构建
如何保证企业集团的人力资源管理政策、人力资源管理制度能够很好的在下属企业贯彻落实,如何确保总部的企业文化能够在下属企业有效的传播和推广,如何保证下属企业的人力资源管理的流程科学合理、人力资源管理能够支持企业战略目标?如何评价下属企业的人力资源管理的效率与效果呢?人力资源审计是企业集团对下属企业人力资源管理状况进行科学评估与审核的有效方法,如何构建科学合理、运转高效的企业集团人力资源管理审计体系呢? 所谓人力资源管理审计是指企业应用审计的工具和方法,根据制定的人力资源审计评价标准,审查企业人力资源的相关活动,对人力资源管理的政策、法规、制度、人力资源信息运用、执行程度、执行过程、执行结果等,进行全面、客观、公正的评价,以保证组织在宏观 […]
查看全文产品市场占位需要思维创新
产品市场占位需要思维创新 作者: 许广崇(高崇品牌机构[国际]CEO)-原创-转载请注明来源并署名原作者。 来源: 高崇品牌机构[国际]-专家观点-首席专家-许广崇 我们知道:产品市场占位需要谋略创新。那么,可想而知,谋略从哪里来?就是思维创新的结晶。 谋略是思维创新的产物,没有思维创新,无法实现谋略创新,也无从谈起。 谋略创新是思维创新的使然,产品占位首先需要思维创新,才会得到谋略创新。 随着市场经济的发展,一个成功的产品营销最重要的是要有现代营销思维。否则即使你有了一定市场,在激烈的市场竞争下也很难保住一席之地。 宝洁就非常注重产品营销的思维创新。 你听“中国人,你好了吗?”——这是宝洁这些年来天天向我们发出的善意的问候。 “你 […]
查看全文个人品牌“二三四”
在职场上打拼的人,越来越意识到个人品牌的重要性,同时,谈论个人品牌塑造的书籍和文章也日渐丰富,但是,归根结底,个人品牌的价值受到哪些因素的影响?成功塑造个人品牌的基础是什么?顺利塑造个人品牌又需要哪些资源?这三个问题对于个人品牌来说非常关键,我在此做简要分析。 个人品牌的两大价值引擎 个人品牌的价值受到很多因素影响,但是究其本质,排除一些“干扰”因素,个人品牌的价值实际上是由两大引擎决定的,即个人品牌的“产品质量”,以及个人品牌的知名度和美誉度。 其一,个人品牌的“产品质量”。就如一般意义上的品牌一样,产品质量是决定一个品牌价值的基础要素,所以,“产品质量”也是影响个人品牌价值的基础要素。那么,对于个人而言,“产品质量”包括哪些元素 […]
查看全文如何对企业培训师进行“界定”
培训业无疑是当今市场最具诱惑力的一块蛋糕,在其他传统行业逐渐步入微利时代的今天,培训业却以“低投入、高产出”的巨额赢利模式吸引着越来越多的人投资办学。 在国外,企业培训师被称为“钻石职业”。随着世界经济一体化和我国经济的快速持续发展,推动国家对职业培训的高度重视,促进企业对培训的需求也是事在必行。特别是09年金融危机的加剧,企业培训似乎成了盘活企业的救命稻草。 自从中国加入WTO以来,商品竞争的日益激烈,我国的企业出现了诸多不适应的问题,在不同文化的冲突下,在一些外企中,国内员工的素质不高的问题首先显现了出来,而解决这一问题的最佳途径就是开展企业培训,就在这种形势下,我国出现了一个新的职业——企业培训师。 开展企业培训无疑是为了提高 […]
查看全文大卖场营销费用何处来?案例
大卖场经营技巧 一、 最大化的资源整合,以降低成本和共担市场风险。诚如超市经营中名目繁多的“苛捐杂费”,是让供应商敢怒不敢言,本人认为这种以榨取为手段的合作思路不太可取,同样的话不同的人说出来其感觉就是不一样,换种方法就是“周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨”,达到双方的共赢,那就是采用合作伙伴愿意做的市场扶持,如针对上柜的进店费可采用提供免费试用的促销活动来替代,对于卖场可吸引人气,对于厂家有利新产品得到消费者认可;堆头费用采用厂家什么广告支持来替代,这样厂家代表既能争取来费用,又宣传了厂家品牌;总而言之,把原来一刀切费用形式,多样化具体化,给供应商更多的操作和回旋余地,寻求双方的最大利益共同点。特别对于后进入者,有别于现有超市的霸王作 […]
查看全文《授课方法的心理学原理之十三:合理的“权威效应”》
作者:郝志强 某美国心理学家,给大学心理学系学生讲课时,作了个实验(没有找到出处)。课程开始前,心理学家给学生介绍了一位客人,德国著名化学家,然后请客人讲话。 客人用德语口音很重的英语说,他发现了一种液体,并拿出一个小瓶。他说这种液体有强烈气味,但对人体无害,可以用来测试嗅觉。他要做个嗅觉研究,所以现场要测试学生的嗅觉能力。接着他让学生闭上眼睛,然后学生听到他打开瓶盖的声音,等了一下,他让那些嗅觉灵敏,并先闻到气味的学生举手。不久,不少学生都举了手。然后这位化学家,做了记录,离开了教室。 瓶子里装的是什么呢?其实只是蒸馏水!化学家其实是学校的德语教师。对于没有气味的蒸馏水,为什么学生都举手呢?这就是权威效应,学生举手因为那是个“德国 […]
查看全文红木家具企业应对原料短缺的营销之道
由于海外高档红木原材料供应短缺,尤其是各国纷纷启动自然森林保护措施限制原木出口,导致红木原材料价格持续上涨,我国的不少红木加工企业正面临着“断货”的经营危机。在这种原料短缺的危机下,红木生产厂家如何持续发展? 1、精细化战略替代粗犷式发展 红木原料的短缺,使企业注重控制原材料的浪费。红木原材料的名贵,加上价格的上涨,迫使企业更加注重材料的合理利用。这时,扩大生产规模、提高生产量的粗犷式发展已不再是企业的重点,提高材料利用率,提升产品价值的精细化发展成为企业发展的核心。通过创新产品款式,既要有明清古典遗韵,又应掺入时代特色;提高产品质量,做到精溢求精;注重产品外观,精雕细琢等,创造企业竞争力。 2、注重品牌建设,提升产品价值 红木是种 […]
查看全文职业经理人职场挫折解析:缺乏省级经理之历练
职业经理人职场挫折解析:缺乏省级经理之历练 【文/泛海天风·吴勇】 前几天豪华五粮液在郑州召开经销商会议,期间和一职业经理人朋友有过交流。当时笔者就思考了一个问题,为什么我这位职业经理人朋友一直未能再度“出山”操 盘某个产品呢?同时历数熟知的几个职业经理人朋友在操盘手的位置上都没什么大的建树,无奈之下“急流勇退挂冠而去”呢? 带着这个问题,进而在这几位朋友身上找到了一个共同的职场特征:都没有在省级经理这个职位上历练过。但问题中的问题是:省级经理的职场历练难 道对职业经理人有这么大的影响吗?当我们认真分析省级经理的职责和职级描述后,得到的答案是可能的。某种意义上,省级经理这一职级的历练,很大层度上决定 职业经理人未来职场 […]
查看全文茶山村,客家情——梅县乡村旅游项目策划纪实
乡村旅游这几年发展很快,占据了国内旅游的半壁江山。黄金周期间,全国城市居民出游选择乡村旅游的约占70%,每个黄金周形成大约6000万人次规模的乡村旅游市场。 什么是“乡村旅游”?按照国家旅游局局长邵琪伟的说法,“乡村旅游是以农村自然风光、人文遗迹、民俗风情、农业生产、农民生活及农村环境为旅游吸引物,以城市居民为目标市场,满足旅游者的休闲、度假、体验、观光、娱乐等需求的旅游活动”。 那么,针对城市居民这一目标市场,乡村旅游到底应该怎么搞,才能取得市场成功呢?目前对此并无定论。不过有一点是可以肯定的,那就是随着休闲度假市场的深入发展,乡村旅游在经历了最初的火爆之后,正在进入一个转型期,迫切需要产品提升和观念创新。乡村旅游目前普遍存在两大 […]
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