民营企业集体跳槽是市场资源重新配置的表现，也是人才寻求新的发展机遇的表现，就像水从高处流下来，遇到有缝隙的地方一定会去填补的。我理解民营企业员工选择集体跳槽，是由于骨干队伍的想法、抱负跟原公司发生冲突，以及跟原民企老板在企业定位等方面旨趣不同，于是选择另谋高就。 还有的则是因为，原民企在规模扩大以后，骨干团队所开展的项目就成了公司业务的一个环节。在这样的民企里，团队核心人员可能只能待在部门经理的位置上，难有升职。相比之下，如果去一个规模较小的民营企业，在新企业可能受聘做到部门总监、事业部经理，甚至企业老总，个人的归属感和价值感更强，因此出于对个人晋升空间和职业发展的考虑，他们会选择离开原企业。 民企治理专家曾水良先生认为接纳集体跳槽 […]

许三多，《士兵突击》中的焦点人物，一个给人带来许多欢笑和感触地角色，更是一个非常有争议的人物。 因为他的憨厚和真实，让人感觉是那么的难得，尤其在现今社会；因为他的“傻”，给人带来意外的欢笑；因为他的执着与努力，却又给人带来深深的思考；因为他的每次坚实的付出，在改变自己的同时也改变了一批人！ 联想到企业经营中，企业家抱怨的是什么？ 市场环境的恶劣？ 我们在所谓的红海中到底是争还是不争？！万通集团董事长冯仑先生提出的“争与不争”观点，在商界兴起了一股“争”的浪潮，也成为“财富人生”6周年庆典的主题。争什么？何时争？与谁争？！ 抱怨企业找不到合适的人？ 牛根生在“赢在中国”中有一句精彩点评：“小胜凭智，大胜靠得！”。我们到底要找什么样的人 […]

“榜样是领导的魅力。”领导人士只有身先士卒，作出榜样，才有强大的号召力，才有资格说教别人，才有资格领导群众前进。 在革命战争年代，为了粉碎敌人的封锁和包围，党中央和毛泽东同志发出了“自己动手，丰衣足食”的伟大号召，开展了轰轰烈烈的大生产运动。当时，周恩来同志在繁忙的工作中，仍抽出时间和同志们一起参加生产，积极学习纺线。周恩来同志在左臂受过伤，但他全然不顾困难，在很短的时间内就学会了全套的纺线本领，并纺出了头等线，在一次纺线比赛中，还被评为纺线能手。周恩来同志的模范作用极大地鼓舞了同志们的生产热情，在中央机关中迅速抓起了纺线热潮，从黎明到夜晚，到处都响起了“嗡嗡”的纺车声。 俗话说，行动比诺言更响亮，说得好不如作得好，打铁还得自身硬。 […]

我们倒底向顾客卖什么？ 查 钢 一位伟人有这么一句精辟的论断：不管白猫黑猫，抓住老鼠才是好猫。句意简明扼要，至少说明了两个含义，一是不能被事物的表象所迷惑，二是做事一定要抓住核心问题。 改革三十年，在形势多样的市场需求中催生了许多企业，企业家们都在按自己的方式而活着，苦心经营的成就了不少，稀里糊涂的也失败得很多，真是长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。 商海沉浮，企业无数，从众多失败的例子中我们可以领悟很多，仁者见仁，智者见智，成功自有规则，失败只有一个理由，因为不了解市场需求！虽说机遇随时都有，但并不是你用心就能把握得住的，那么，是什么原因而导致失败呢？好产品真的就有好市场吗？好质量就真的有人买吗？也不尽然，实际上，市场需求总是多变的 […]

分享智识价值 当最近听黄先生提得最多的是词汇“智识价值”故而觉得自己影像中看过这篇文章，因此用GOOGLE搜索一下就找找黄力泓先生在价值中国网上博客，现将全文分享如下： 当经验只有变成公式或流程才有力量—黄力泓 当我们提到个人发展的时候，往往强调其工作经验；当我们提到企业发展的时候，往往强调流程。其实都很重要，没有绝对的哪一方不好。 具体来说工作经验和流程之间缺少一样东西，这个东西就是公式或者固化的模式。 一、什么是经验 什么是经验，经验就是经历的体验，有经历才有体验，没有经历自然也就没有体验。人生大都在经历的检验的积累中工作、生活、交往，知识只有通过经历才能融入到体验中，才能获得有品质的人生。 很多的人有经历也有体验，遇事、遇人都 […]

我们在执行美国全球竞争力研究院华人商业精英辅助计划中挺你第一次的课堂中，陈兆发先生谈到一个大学生在大学时代应该做足5大“课外社会实践”选修课，这将会决定一个学生在校的“成功感”，同时决定一个学生未来的生存与前途。 第一课：做足自我分析 自我分析——就是透彻分析自己到底有什么优点？、自己到底有什么缺点？分析自己的专长到底是什么？自己的兴趣到底是什么？ 我时常问很多人：“你的优点是什么？” 他说：“我很善良、我很专注、我热爱学习……” 我说：“你的缺点是什么？” 他说：“我缺乏行动力和自信心。” 问到专长，他会说：“我爱唱歌、我会跳舞。” 我立刻问他，：“请问你是否可以把唱歌跳舞拿来当饭吃？也就是说，你唱歌跳 […]

美国全球竞争力研究院华人商业精英辅助计划人力资源测评中心助理研究员李正豪先生针对目前职场新人现身说法中谈到如何把握好职场新人的关键90天? 90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。 首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。 其次就是解决心态问题(职业成熟度)。低姿态、主动才是生存心态。企业，特别是中小企业，未必会像对待下嫁的公主一样提供员工培训流程，也未必会像对待客户那样准备好你学习所需的资料、文件，更未必会像对待专家那 […]

如今的确也有‘身不由己’的贪官 文/汪华斌 这次参加了一个旅游团，内中竟然有不少这次下台的干部；一起聊起了贪官的话题，大家竟然愤愤不平；说‘现在当官贪的责任不在官自己，而是社会要官贪的；结果出了问题，就把责任推到官的身上；这实际是不公平的’。 听他们这么一说，我倒想起了我所认识的一位原料处长；因为受贿案而判刑，竟然有85%的贿赂是其爱人和儿子背后收受的。因为他想把儿子送到加拿大读书，结果委托一位澳大利亚的原料供应商做担保；谁知后来儿子如同拿工资一样，竟然定期从这位供应商那里收受高昂的回报。而在国内，他的爱人从私人原料商那里同样如法炮制；然后在叫这位处长去接待等等。 后来因为另外单位负责 […]

2008年5月12日14时28分，四川汶川县发生8级地震。随后，很多企业都伸出了援助之手，或捐款捐物，或亲赴灾区参与救灾。 温家宝总理5月16日上午接受新华社记者采访时说，这次地震，强度和范围都超过了唐山大地震，是新中国成立以来最大的一次地震。 截至5月19日12时，我国四川汶川8级地震已造成四川、甘肃、陕西、重庆、云南、湖北、河南、湖南等省(市)34073人遇难，245108人受伤。 试想，灾后紧缺物质除了棉被、衣服、食品、帐篷和水之外，还有什么急缺？ 房屋！！！ 毕竟，综合分析，帐篷不能和房屋相比。 那么，用什么材料造房子速度最快、工期最短？钢结构！ 什么建筑的抗震性强？钢结构建筑！ 什么建筑节约用水，施工占地少，产生的噪音小、 […]

懒人克服惰性的六个步骤 这件事我一定要做了。真的要做了。也许可以再等一会儿。先休息一下，看会儿电视，上会儿网，聊会儿天。这件事我明天再做吧。 我们每个人都会有这样的经验，一些事情需要我们完成，而惰性却总是占了上风。如何能克服惰性完成任务呢？ 承认辛苦的代价，看重愉快的结果 大多数人产生惰性延误工作的主要原因是因为要付出代价，让我们多少感觉有些辛苦，哪怕只有一点。就象我们都喜欢干净的厨房，但洗碗又是一件讨厌的活。渴望成果却不愿意忍受痛苦的过程。一个好的开端是承认需要付出的代价，但强调工作完成后的结果，肯定这个结果值得付出的代价。比起最终的成就感，这点痛算什么？ 提高对辛苦的承受能力 每个人对辛苦都有一定的承受能力，并且都可以一点一点的 […]