如果说“汇源”的成功标志着中国果汁饮料行业规模的形成,那么“统一鲜橙多”则实现了这种规模的质变,从而使果汁饮料真正成为饮料行业航母型子行业之一,而农夫果园果汁含量30%“三种水果”混合果汁,则吹响了高浓果汁复苏的号角。在大大小小的饮料生产企业大展跟随、模仿策略功夫的推动下,果汁饮料真正形成了低浓果汁与高浓果汁齐头并进的繁荣局面。 但是,果汁饮料并非只有低浓和高浓两种,其发展方向是多种多样的,空间也将十分巨大。我们且不论需要加入一定量的水进行稀释后才能饮用的浓缩型果汁饮料、加入浓缩时失去的等量的水而复原制成的纯果汁饮料、直接将水果榨汁罐装的鲜榨果汁、含有一定果肉或果粒的果肉/果粒饮料及果汁含量很低的类果汁饮料。其实,市场已经给予了我们 […]
查看全文苏宁如何从“美苏争霸”中突围
尽管国美陆续兼并了永乐、大中和三联,取得一定规模优势,但这不意味着苏宁就失去了主动权。笔者认为苏宁的品牌之路可以朝以下几个方面实践: 1捍卫根据地和大本营,要合理地扩张; 针对自己的优势市场,继续巩固强势地位。同时既然国美选择并购扩张的模式,苏宁不妨反其道而行之。即不急于扩张,而是需要一种理性的扩张,不是盲目地开新店、收购竞争对手。最终要精耕细作看结果,即效益、利润和收益,把现有的店给打扎实就行。 2鼓励更多创新; 表象上看,苏宁的扩张慢一些。但是在"慢"的背后要充分利用"细"的经营哲学。鼓励更多创新,积蓄长久的力量。比如可以创造更好更优的终端体验,关注新一代消费群体的心理特征,作出更多符合他 […]
查看全文深层营销:挖出医院运营真正内涵
营销管理与运营管理,是MBA企业管理必修课,也是现代企业家在市场营销和运作管理中必须掌握运用的知识。在我国医疗市场竞争日趋激烈的今天,我院运用市场营销与过程再造的原理,指导医院经营管理,对提高医院服务产品质量,增强医院在医疗市场中的竞争优势,有着重大意义。 一、持久、激烈的医疗市场竞争新形势,使医院市场营销链应运而生 1、分割“奶酪”的原理,说明医疗市场竞争的严酷性、持久性 美国著名医学博士、演说家和作家斯宾塞•约翰逊的《谁动了我的奶酪》,以拟人的手法描写4个表象:嗅嗅,能够及早地嗅出变化的气息;匆匆,能够迅速开始行动;哼哼,因为害怕变化而否认和拒绝变化;唧唧,当看到变化会使事情变得更好时,能够及时地调整自己去适应变 […]
查看全文品牌36计
品牌36计 撰稿人;高韬 物体的视觉效果由点到线、由线到面、由面到体、最后到三维,在这个过程中,人们对物体的认识越来越清晰,也越来越深刻,尤其是三维空间的惟妙惟肖,其巨大的视觉效果给人留下深刻的印象,带给人们无限的想象空间。三维空间的优越性给广大广告公司带来了新的手段,众多的广告公司纷纷推出内容纷呈的三维广告,以打动和赢得消费者的心。不过,一个优秀的品牌或一个成功的品牌,仅仅通过三维空间的表达还不够的。对一个企业(产品)品牌的认识应该超越三维的制约,扩散到36维,我们称之为“36维品牌心智论”。 任何物体之间都必然存在一个距离,这个距离有长有短,但不会为零,也不会消失,这就是物理距离。我们认为人们对企业(产品)品牌的认知是没有距离的 […]
查看全文向求职者收费?人才自荐成网络招聘新趋势
每年11月份开始就进入了校园招聘的关键时期,今年受金融危机影响,用人单位纷纷缩减招聘计划,企业裁员以及大批应届生的涌入使得招聘市场出现了明显的“憎多粥少”现象。面对目前的就业状况,不少求职者也感受到了“寒意”。 (1)求职者“病急乱投医” “小林是某四星级酒店的行政助理,9月份辞职到现在还没有找到工作。虽然也参加了多场专场招聘会,网投了上百份简历,但是接到面试电话寥寥无几。”,职场专家表示,现在就业形式越来越严峻,在传统的招聘会或是网上招聘的局限下,求职者很容易在海量的招聘信息中不知所措。由于无法确定自己的职业需求,求职者只要看见稍微匹配的岗位就投出简历,甚至是怀着投机取巧的心理“病急乱投医”,结果自然是事倍功半。因此,除了做好周全 […]
查看全文创业一定要伟大吗?
创业一定要伟大吗? ——台创电气谈创业 在南方春运因为雪灾受阻的今天,大家都没有心事上班的节前这几天!! 这个比较特殊的时期,赢在中国播出36进12的比赛!!台创电气看这个由农民和老外组合的特殊节目.也生发出特殊的感慨!! 选手志在必得的说唱出自己的优劣势, 评委老谋神算手到擒来点评选手的优劣势, 观众对选手点手指脚和对评委毕恭毕敬领会. 三种角色构成了赢在中国独特的生态系统!! 台创电气确对评委的点评看出一点别样来! 一.农民也是好样的!! 门传喜农民身份的发言让人有点意外.完全打破我们心目中上不的台面的农民形象. 60年代的高中生,在当时的农村也是很少见的.门传喜的儿子也是大学毕业.仔细一对比,他的发言和 […]
查看全文公司聘用退休人员该签什么合同?(谢恒法律顾问专题)
问:谢律师,您好!我公司是家技术研发公司,聘请许多退休高工作公司的技术顾问。当初聘用这些退休高工时公司与他们签的是聘用协议,协议只约定每月的报酬等简单事项。今年《劳动合同法》实施后,许多高工听说《劳动合同法》偏向保护劳动者,就向公司提出要改签劳动合同。公司老总很发愁,不知道是否该与这些退休高工签劳动合同。恳请谢律师指点!非常感谢! 谢恒律师解答: 公司/企业聘用退休人员该签什么合同?答案依退休人员是否开始享受养老保险待遇或退休金而定。 1、对于已开始享受养老保险待遇或退休金的退休人员来说,其再就业归属劳务关系,该退休人员只能与企业签订具有劳务合同性质的聘用协议。退休人员与企业的的法律权利和义务由聘用协议与《民法通则》、《合同法》等我 […]
查看全文盘点2007年《职场》十大事件:弱势的白领喜忧参半?
盘点2007年中国人力资源TOP10发布 —-职场十大事件:弱势的白领喜忧参半 近日,中国人力资源公益联盟倡导100位人力资源管理学专家、企业家以及咨询专家盘点2007年中国人力资源管理十件案例,具体如下: (一)麦当劳积极回应“工资门”事件引发全国加薪 时间 2007年1月 关键词 麦当劳被斥少付薪 在广州某麦当劳餐厅兼职大学生小陈投诉,政府规定兼职工每小时有7.5元工资,麦当劳却明显违规,每小时只发4元工资。就此麦当劳积极回应这次被媒体称为“工资门”事件,17年以来在华第一次大规模加薪,底薪涨幅从12%-56%不等。 (二)南航飞行员跳槽天价索赔案 时间 2007年1-3月 关键词 特殊人才流动遇法律空白 从20 […]
查看全文《梦断代码(DreaminginCode)》译后记
2007年初,博文视点的郭立总经理打电话给我,说有本书想请我评估。拿到DreaminginCode英文原版,读完第0章,我知道,这书无论如何是舍不得给别人做了。 软件乃是人类自以为最有把握,实则最难掌控的技术。本书作者罗森伯格对OSAF主持的Chandler项目进行田野调查,跟踪经年,试图借由Chandler的开发过程揭示软件开发中的一些根本性大问题。说起罗森伯格,也算奇人一个。他创办的Salon.com网站,是美国最著名的网上出版物之一。此人全才,编程写作两手都硬,最难得的,是他在高屋建瓴般的大眼光之外,收放自如的好手段。本书是讲一事,也是讲百千事;是写一软件,也是写百千软件;是写一群人,也是写百千万人。我相信,任何一个在软件领域 […]
查看全文不喝三鹿三聚氰胺,只能接受奶粉涨价吗
三鹿、蒙牛、伊利、光明、施恩等一批大乳业品牌出事后,大家都绷紧了那根“牛奶神经”。 早晨起来,儿子就一会儿跑到这里,一会儿跑到那里,我只好跟着他后面做好“护卫”。忽然,儿子看到桌子上的蒙牛牛奶,执意要喝,我只好插好吸管,让他吸了一口。突然间,我想到这盒液态牛奶有可能含有三聚氰胺,便找机会“拿来”迅速喝光,再交予儿子。 上网查看最新抽检结果,发现儿子喝的那种并不含三聚氰胺,而我自己喝的蒙牛早餐奶就未能幸免了。想来真是好笑,半年前并不喜欢喝牛奶的我,近期才开始天天喝牛奶,而且量比较大,喝的又恰恰是蒙牛、伊利和光明的“三聚氰胺牛奶”。其中还有一个细节,为了减肥,我起初喝的是雀巢脱脂牛奶,没有味道不好喝,极少人有人购买,后来超市就“断货”了 […]
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