对大学毕业生来说,求职既是一种人生的自我选择和自我“推销”,也是对个人能力及素质的考验,需要积极的策略应对才能心想事成,如愿以偿。我以美国全球竞争力研究院华人商业精英辅助计划初级阶段助理研究员身份对大学生提出六种自我推销的策略,希望对大学生有所益处。 一、精心准备策略。择业求职就如同一场“战役”,必须未雨绸缪,做好充分的准备,其中包括自我心态的调整、求职资料的构思设计和精心制作等。著名科学家巴斯德说过:机遇最偏爱有准备的头脑。所以,做好求职前的各项准备工作,为求职创造良好的条件。 二、主动出击策略。求职关系到个人的发展前途,没有积极的态度是不行的。大学生要克服依赖、等待、自卑、害怕竞争等消极心理,发挥个人的主观能动性、创造性,大胆地 […]
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毛泽东从一个默默无闻的农家子弟成为中国乃至世界的伟人,他所取得的辉煌成就是有目共睹的。今天,我们要问的已不是毛泽东曾经取得了多少成功,而是他为什么会取得如此巨大的成功?他的成功怎么应用于商业竞争,作为职业经理人要向我们的伟人学习什么? 毛泽东找到了一条把马克思主义的普遍真理同中国革命具体实际相结合的道路,他把欧洲“产”的马克思主义,同中国农民的翻身愿望成功地结合在一起,创造了一种合适中国国情的庞大思想管理体系,并用这种思想去管理全党和全国人民,使千百万党员、数亿民众都自觉不自觉地按他的思想方法去思维,按他的生活方式去生活,甚至按他的表达方式去表达。中国历史上再没有一个像他一样“不但掌握世俗权力,而且还具有精神力量的领袖人物”(澳大利 […]
查看全文海涌时评:2401名考生竞争农业部一个岗位
原文:近万考生报考上海地区国家公务员 链接:http://sh.xmnext.com/edu/2007/10/31/949781.html 文摘:上海最热门的单位要属中国保监会上海监管局。计划招5名公务员,目前有1114人报名。平均每个岗位有200多人竞争。其中,最高的达到了1:342。今年共有139个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的机关(单位),向社会公开招考。截止到昨天下午,中央国家行政机关、中央党群机关以及其他事业单位招录情况,非常良好。其中,竞争较激烈的岗位有中央办公厅的图书资料室图资管理工作人员,共有490人报名。团中央统战部青联办公室的一个岗位,共有538人报名。农业部办公厅某岗位,报名人数甚至已达2401名。 […]
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营消,在开发区…… 文/管益忻 珠三角那里有一种说法,过去20多年,他们只干了两件事:吸引有钱的人到那里去投资办厂,吸引没钱的人到那里去打工。现在和将来他们想干另一件事,吸引全球最有智慧的人到那里创业。这是一个重大的变化。从吸引外来的出资创业者同出力打工者向着吸收出资者来本地、本土化创业转变,这是珠三角的一个重要创新认识。从客户经济看来,现在重要战略课题之一就是,打造以用(客)户为中心,以企业为经济实施者的新型经济单元。 各类开发区究竟该采用何种方法进行轮换更新?末位淘汰制虽有它的优点可以实行,但问题在于:究竟由谁来淘汰,或者说,真正淘汰开发区的主体,到底是谁?真正对高新区起淘汰作用的是开发区的“客户”, […]
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激烈的市场竞争把深度分销理念也逐步引入到啤酒行业,抢占终端已成为啤酒企业的共识。在城市市场,与中高档啤酒抢占大型餐饮宾馆、酒吧夜场、连锁商超终端不同,适用于家庭消费的中低档啤酒的渠道出口大致可以分为这样的两类,一类是即饮场所如中小型饭店、大排档、快餐店以及诸如火锅店、小吃店、茶室、面馆、小饭店、、烧烤店等,另一类是非即饮场所,即消费者只是通过这个售点买酒然后是要带回家消费的,这样的终端主要包括社区内的独体便利店、食杂店、杂货店以及送水站、水果店、米店、粮油店、酒行等等。 啤酒家庭消费业务实际上占据了很重要的一块市场。椐我们调研,中低档啤酒消费者在家庭和餐饮渠道消费的销量比是4.3:1,而且可以说只有生活酒市场做好了才能培养稳固消费群 […]
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10月16日出版的《求是》总第489期杂志发表了中央政治局委员、中央书记处书记,中央组织部部长李源潮同志的署名文章,题为“坚持德才兼备以德为先的用人标准”。文章深刻全面系统地阐述了我党德才兼备、以德为先的用人思想及新形势下贯彻落实这一思想的意义,强调干部要加强个人的道德修养,并对贯彻这一思想提出了一系列切实可行的办法。这对我党干部队伍建设具有非常重要的指导意义。 这篇文章原本是李源潮同志在延安出席中国浦东、井冈山、延安干部学院2008年秋季开学典礼时的讲话。时隔好几个月,为什么到了今天还拿出来发表呢?我想,这除了因为文章的典范性强,发表出来可以让更多的干部群众读到外,其发表的本身也是有着深刻的现实意义的,它旗帜鲜明地表明,我们党的用 […]
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《乐哉鸟巢蕨赋》 清晨散步,微风习习;神智疏朗,朝气奕奕。至文化广场,见花卉新奇。询而蒙教,知为云南之物;谓之鸟巢,固本巢蕨之属。乃购,擎之观瞻,异常欣喜。遂有所感,遐思而起;浮想奥运,得而以记。 国人之乐,快哉鸟巢。巢馆宏大,容纳天下之骄;此蕨渺小,栖息和平之鸟。虽此巢而非彼巢,而巢寓者皆祈友好;纵此蕨无语相庆,而园丁人有其骄傲。角角落落,展现巢蕨之娇;洲洲洋洋,齐集巢馆之笑。观七洲龙马之赛,瞻四洋凤凰之俏。鸟巢之内,冲刺者如箭簇之疾;蕨心之中,蜂蝶类如灵蛇之腰。四海之地,无烽烟之起;五湖之水,有潋滟之滔。若夫山南海北,云飘和蔼之气;海角天涯,阳光和美之貌。壮壮鸟巢,激励于呼号;威威场馆,鼓舞于欢叫。以主人之敬客,待来宾以舜尧。骅 […]
查看全文刘翔退赛 引发耐克完美危机公关
刘翔退赛发生后的第二天早晨,广州很多市民拿到新出炉的《南方都市报》时,颇感意外。报纸封面有两张大图:一张是刘翔退赛后失落的背影;另一张是刘翔坚毅的正面特写,左侧是广告词“爱比赛,爱拼上所有的尊严,爱把它再赢回来。爱付出一切,爱荣耀,爱挫折。爱运动,即使它伤了你的心”。这正是刘翔的赞助商耐克火线换上的新广告,据悉耐克当天在北京、上海、成都等地媒体显著位置上都投放了该广告,粗略计算金额在150万元以上。在刘翔退赛24小时之内,耐克迅速反应,完美启动危机公关。 其实,在刘翔退赛的当日下午,耐克公司即发表了官方声明:“刘翔一直是中国最杰出的田径运动员。耐克为能与刘翔紧密合作而感到自豪。在此时,我们理解他的感受,并期待他伤愈复出。” 英国危机 […]
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《人力资源》杂志最近就招聘方面的有关话题采访了国内著名人力资源专家学者符益群先生、黄岳钧先生和刘先明先生。他们专业功底深厚、分析问题高屋建瓴。下面且听他们各抒己见。 符益群:柏明顿人力资源管理咨询有限公司高级项目经理,暨南大学人力资源硕士,尤专长于组织设计、招聘体系设计、薪酬设计、绩效管理和能力模型构建。 黄岳钧:执教于东莞理工学院城市学院,兼任东莞市企业管理咨询与研究中心、台湾盟亚企管股份公司、东莞领航者企业管理有限公司HR高级顾问,多家管理杂志期刊特约撰稿人;中国人力资源网特邀专家、中国教育城“网聘中国”高级就业指导顾问;中国管理传播网、博锐管理在线、商国志等大型管理网站专栏作家,致力于人力资源管理的研究与实践。 刘先明:在精细 […]
查看全文凭什么优势实现追求理想的自由职业
人凭什么实现追求理想的自由职业?这个现实又具体的问题,思考了很久很久! 曾思考有承包土地的农民进城打工,他们为什么要离开承包的工地?他们为什么离开亲人和家乡?是闯市场?是走出大山田野看外面精彩的世界?用普通常识,集体土地承包给农户,而且政府给农民有自主经营权和延长承包时间;可个体农民或单个农户耕种田地,不说时间精力体力的起早贪黑和面对黄土背朝天,不说一些税费超过承受能力和法律规定的范围?从投资风险和投资回报,农民耕种田土,风调雨顺,谢天谢地有丰收;如遇上干旱、洪水或四川大地震那样,不但投资没有回报,连本都没有,损失全部由自己承担;何不进城打工,那怕花钱办暂居证等三证,城里人到农村办企业建厂承包土地不办!城里人说乡里的、没文化、只能干 […]
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