2001年,血尔在上海发动“红色革命”;2005年,血尔一举超越红桃K,成功颠覆红桃K十年霸主地位,成为国内补血市场新的龙头;2007年血尔广告登陆央视黄金时段,更大范围的吸引眼球,更大分贝地叫出她的名字。仅仅用了七年时间,血尔就完成了区域品牌向全国品牌推进,弱势品牌向领导品牌转变,销售连续四年蝉联中国补血市场冠军。 许多人说:血尔的崛起,是个奇迹。一次成功靠运气,几次成功靠实力,持续成功的血尔,靠的是什么? 命名:直抵心底的柔软 一个响亮的产品名是事半功倍的。血尔的命名策略省去了必须经过的“功能诉求”,消费者一看到或听到这个名字,就可以联想其功效范围:补血,直接将无形的商业概念嫁接到有形的产品名称上,节省了大笔广告费用,达到了“四 […]
查看全文创造高额附加值策略之五:顺势跟进策略
面对原料暴涨、人工成本剧增、人民币升值等现实问题,中国企业的利润空间越来越小,生存的压力也是越来越大。那麽,企业应该如何去面对这些问题?是坐以待毙还是积极面对采取行动?如果行动,那该采取什么样的行动?唯一的答案就是增大企业的利润空间,而这一目标只有通过提升企业的附加值才能够顺利实现…… 如果企业在某行业中是跟随者,或者你本身很强,但在某方面是跟随者,比如蒙牛,可能它的纯牛奶是领导者,而冰激凌是跟随者,它牛初乳就是补缺者,不同产品地位是不一样的。当行业中大企业引导市场,已经成功了,那么中小企业就可以采用这种策略,顺势跟进。 适用条件: 这种策略适用于市场跟随者,当对手已占领了市场,引导出某种需求,企业认为市 […]
查看全文有感于“够了,吃不完”
有感于“够了,吃不完” 牛年到了,人人都牛起来了。四处一片歌舞升平,八面全是太平景象。这些日子,两岁半的小女儿和我有很多的生活交流,说得最漂亮的话却是:“够了,吃不完”。这一句话,又激起我一再地对饥饿的思考。新春第一天,说这个题目,实在与吉祥无关。老实说,今年一定有人挨饿,可能不是你我,但从全球视野,断然说,忍饥挨饿的人数不会少。 粮食自给有余的国家不多,几个大国的粮食自给率为:澳大利亚237%、加拿大145%、美国128%、法国122%,而德国是87%,日本则只有39%。 以大米而言,出口主要集中在泰国、越南等国家。据联合同粮农组织估计,2007年世界大米国际贸易量约300万吨,泰国为870万吨、越南450万吨、印度为440万吨、 […]
查看全文有感中国教育的两件小事
第一件事,网上看到的! 语文课上,老师问学生:“冰化了,变成什么?” 一个小学生自信的回答:“老师,冰化了变成了春天!” 老师批评了这个学生,胡思乱想,因为标准答案是冰化了,变成了水! 此事一披露,网友对这个老师,大加批评! 认为老师白痴! 认为孩子很可怜! 认为老师扼杀了幼小的心灵! 认为中国教育悲哀! 认为老师悔了孩子的一生! 认为中国未来没有希望!! 认为改革中国教育一天也不能等了! 。。。。。。 我个人认为:老师做的对! 1、想当浪漫主义诗人,这点挫折和打击都受不了,还行?要是真有这天赋和艺术细胞,想今后吃这完饭,那么这样的打击还真算不了什么。如果承受不了,那趁早老老实实的用正常思维去思考问题。 2、老师的答案就是标准答案, […]
查看全文初探连锁零售业的培训体系——《连锁零售业的培训体系》系列文章之一
引言 近几年来,随着国内连锁零售企业的迅猛发展,“人才瓶颈”一直是零售业亟待解决而又难以解决的头疼问题。据了解,目前我国零售业人才不仅数量少,而且素质也不高,具有大专以上文化程度的各类专门人才只占3%左右。而连锁企业的一个核心特征就是快速复制扩张,一个企业动辄就要做到上千家分店,每家店一名店长,在很短的时间内需要那么多懂得现代化商场全面经营的店长,这些管理人才到哪里去找呢?因此,扩张的加剧必然导致人才缺口的不断加大,尤其是高管层的吃紧状况将不断显现。人才将会成为未来中国零售业竞争的核心焦点之一。 事实上,企业缺乏的并非人才,而是对不同层次人才的培养机制,其中最核心的就是人才培训体系的建设。要解决连锁零售业的人才缺失问题,就必须建立一 […]
查看全文擦屁股与做品牌
正常人在离开马桶的时候,都知道要小心翼翼地把屁股擦干净,然后穿好裤子,以维持自己的良好形象。而且,正常人都是把脸面作为主要裸露部位展示给外人,而不是屁股。 企业就像人一样,屁股不可能时时刻刻都是干净的,总有需要“入厕”的时候,总有被“玷污”的时候,必须有一张干净光亮的“脸” 展示给社会公众。这就要求企业在需要的时候,及时快捷地帮自己擦屁股,让屁股保持干爽。 例如,有些品牌在传达出不利于其品牌健康成长的信息,或直接损害了消费者的利益和感情之后,就会及时清除、改正或澄清,总之企业要认认真真地把屁股擦干净,不能留有后患,“遗臭万人”。 正是基于这种意义,我们可以说人人都是品牌专家,人人都会努力把漂亮的脸蛋展示给别人,而不是把屁股裸露在外面 […]
查看全文为何厂家成了经销商的“毒品”
大家都受过“反毒”的教育,对毒品的危害多少都知道一些。毒品最大的危害是让吸食者上瘾,产生美妙的幻觉,反复发作,不能自律、自持,掉落欲望的悬崖,滑入悲剧的谷底。 笔者日前与两位经销商共进晚宴。席间,一位经销商朋友对厂家大发牢骚,表示强烈不满。痛陈深陷当今金融危机的“风暴眼”,生意异常艰难,而厂家稳坐钓鱼台,不及时伸出援手,慷慨救市,救经销商于“水火”。国家为救市都拟投了四万亿元了,怎么就不见厂家的动静。还没等笔者发言,另外一名经销商就对这位发牢骚的经销商进行了一番思想教育工作。大意是厂家是不能指望的,经销商还是要靠自己,不管是否处于金融危机之中。笔者点头称道:自助者天助! 发牢骚的这位经销商,是做得不好的经销商。相反,替厂家做“思想政 […]
查看全文倡导奉献精神 促进技术室全面发展
指挥控制站摄影洗印室,承担着基地试验任务导弹主动段高速摄影测量、发射首区和落区160光学胶片冲洗、落区191弹道照相机干板冲洗、任务进场至发射期间的资料录像、照相、编辑归档及冲洗后胶片干板的复制、基地所有光学胶片、干板的实用技术性鉴定工作。同时,还承担着基地“场区新闻”、专题汇报片的摄制、彩色照片的冲扩生产经营等任务。全室17个不同的技术工作岗位,分别属于光学、电子、机械、化学、文学艺术等五个不同的领域。 近三年来,室党支部根据岗位多、任务重、人员少、外协工作量和工作随意性大、时间紧、要求高的特点,结合贯彻落实《军队基层建设纲要》工作,扎扎实实打基础,全面建设技术室。培养了全室人员热爱本职、安于本职,无私奉献的革命精神,圆满地完成了 […]
查看全文职业生涯发展中的几条定律
作者:温爱群 www.51timewings.com 现在听说有一种人,打一阵子工,有点积蓄,然后就辞职游山玩水一阵子,等钱花得差不多了,再回来找份工作,继续挣钱。再然后,又把上面的流程循环一次。这种生活乍一看,真是潇洒,来去自由,令人羡慕。但是,是否大家都要仿效呢?不管别人怎么看,我是不大主张如此的。我的判断是:有独门绝技的自由职业者,经验曲线会随着年龄增长不断攀高者,比如作家、画家、某些设计师,这样做做,大概也能幸福地过一生。但是,对于其它大部分人,这种做法,可以持续个三五年。如果持续时间太长的话,很可能在职业发展的中后期遭遇难以克服的麻烦。如果不及早对自己的职业发展好好做个规划,到职业发展中期遭遇瓶颈的时候,就可能来不及了。 […]
查看全文促销员如何提升素质
一、执著战胜拒绝 小孩子必须战胜妈妈的拒绝,才能得到糖果 年轻人必须固执己见战胜心上人的拒绝,才能得到爱情 执著战胜拒绝,促销员和顾客都会受益达到双赢 二、保持积极的心态 心态就是信念——相信自己,相信自己成功的能力 在顾客面前没有积极的心态,你就会成为一个木头人 三、具有成功的野心 对获得成功有永不满足的欲望和燃烧的饥渴 四、具有控制局面的能力,总能意识到周围发生的一切 面临意外情况,能独立思考,展现独创性的才能 专业的促销员还必须精明强干 五、善于倾听,以理服人 善于倾听,才能捕捉顾客意图,清楚地知道下一步应当做什么 对捕捉到的信息,总能以理性科学有效的方法进行沟通 六、必须热爱自己的公司,同样热爱其他公司 热爱自己的公司,熟悉 […]
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