[CPC咨询培训联合会] → 全球化下 中国企业如何打好人力资源牌？ 各位企业家，大家下午好！很荣幸和大家在这里交流：在经济全球化的时代，将会对我们的行为产生什么样的影响？我们该怎样看待这个变化的世界？这些变化会给中国的企业家带来什么样的影响？ 〖庞大的人口正在成为财富〗 过去的20年，中国的经济发生了巨大变化。中国从一个与国际社会比较隔离的国家，变成了一个越来越受世界瞩目、能够为全球的跨国公司带来竞争能力和效益的国家。在与世界互动的过程中，中国很好地融进了国际的价值链条里，成为这个价值链条上一个很重要的组成部分。在这个过程中，我们的GDP跟20年前比较翻了17倍，人均GDP翻了15倍，也就是说我们在过去20年间，GDP平 […]

据报道：2007年全国普通高校毕业生将达到495万人,比2006年增加82万人,创下历史新高，就业形势是越来越严峻。目前，应届毕业生正在挣扎地寻找自己在职场上的位置。面对如此庞大就业人群，职业市场却没有相应多的职业与之对应,有的人一毕业就失业，如何解决这种问题呢？作为帝王资深职业顾问，为应届求职者开三处方： 处方一：包装要有针对性 小张学的工商管理是个热门专业，他去一家大型企业应聘面试，由于包装过剩，将他对职位要求的中心思想反而掩盖了，遭到淘汰。 事情还得从小刘应聘面试那天说起。因求职心切，他把所有学过的各类资格证书全都带上，填表时，在取得何种证书的栏目内，也一应俱全地写上各类证书的名称，以包装自己，进而让招聘人员视他为“复合性人才 […]

注：具备足够的经营资金和有效的公共关系，并且把企业当作长久事业来经营的董事长，又称为企业家。 提要： 董事长和经理人对于彼此之间关系的理解和把握，是掌控企业发展的重要事项。 欲作事先作人，对于董事长和经理人都是一致的！ 第一章 两种角度 理解和把握董事长与经理人之间的关系，必须了解从两种角度对董事长和经理人的分类。 从待人的角度对董事长和经理人的分类 董事长可分为以下三类： 诚信待人，过桥留人。——衣不如新，人不如旧。 诚信待人，期满即止。——追求新鲜，阶段用人。 利益至上，精明现实。——过河拆桥，践踏合约。 经理人可分为以下三类： 诚信待人，珍惜缘份。——诚实履约，愿意续约。 诚信待人，期满即止。——勇于尝新，丰富阅历。 利益至上 […]

品牌零售加盟商忠诚度不高，零售市场品牌产品同质化、竞争白热化，零售盈利模式单一，品牌专卖店生存能力极差，批发渠道纯粹依靠价格竞争导致毫无利润空间；中间渠道——区域总经销套住品牌公司的货款支持四处乱投资，无心关注品牌的区域运营管理工作。 没有市场、没有销售、没有利润空间、没有资金，品牌如何去发展？ 面对以上现实存在的诸多问题，国内许多品牌公司都在恶性循环中苦苦挣扎，也都在积极的探索成牌之道，从产品差异化、品牌传播差异化，到优化渠道客户等，都进行过努力，但大多品牌都见效甚微。并不是他们的思路、决策错了，主要是有很多品牌即使他们双管齐下，想要撕开一个口子开始搭建品牌运营的良性循环，第一步即使成功了，往往后续配套环节却掉链子了。不过，究其根 […]

企业集团的人力资源管理的目的在于通过对人力资源理的整合与开发，发挥集团人力资源的协同作用，最大限度地提高人力资源的使用效益，使人力资源价值最大化,从而实现企业集团的战略目标。构建科学的人力资源管理体系是人力资源管理效能发挥的保证。 企业集团人力资源管理体系包括人力资源管控模式的确定、管理职能的定位、组织体系的建设、运营体系的设计和监控体系的建设等。 一、企业集团人力资源管控模式的确定 根据企业集团的发展和形成过程，其管控模式一般有“运营管控型，战略管控型和财务管控型”。不同的管控模式对应的人力资源管控模式是不同的，对应集团管控模式的人力资源管控模式一般有“ 全面管理型（业务操作型）、 监管型（政策指导型）和分散管理型（顾问型）”一般 […]

近日，有网友爆出，在“中国消防在线”网站上，河南开封消防支队与漯河消防支队的宣传稿件如出一辙，不同的是漯河政法委书记换成了开封市副市长，而开封市副市长的讲话中竟有“构建和谐平安漯河”的字眼，被网友戏称为“开封指导漯河工作”。(3月24日《华商报》) 丑闻暴露后，舆论哗然。而当事人并不认为这起风波有多严重，河南开封消防支队宣教中心负责人（“开封稿”作者刘铁柱）在接受采访时有承认有抄袭这回事，但是他们聘请的一位文字雇员发表后署他的名字；同时也认为如果“这个稿子要不出现“漯河”两个字，别人也不会看出来。”于是，口水当中那个身为“临时工”的抄袭者被开除也就成了自然而然的事情。 一个堂堂的宣教中心负责人竟然说出“天下文章一大抄，看你会抄不会抄 […]

——从依法治水到依法治国的悖论说起 今年长江与淮河流域又遭遇了水灾，一般人对水灾的认识还都停留在天灾的概念上，听完专家的论坛才知道，今年的水灾依然三分天灾七分人祸。 我国现在大江大河防洪都提高了“百年一遇”的标准，并且投入大量的人力、物力、财力，但依然灾害不断。按照专家的统计，2000年以后的我国遭受水灾程度是1958年的1．8倍，也就是说随着水灾害随着防洪标准的提高而提高。 原因很简单，因为我们的水利工程和不断加固的防洪大堤，阻隔了主河道的水与两岸土地的交流，现在大江大河的水不能再以前那样滋养土地，而是直接奔流到海；由于大坝和河堤的提高，一旦天降大雨地表水无法流进主河道，形成滞涝也就是人们所的内涝。今年重庆的水灾与淮河流域的水灾就 […]

摘自石先广最新法律著作《律师带您走出劳动争议的困境》第七章：劳动争议调解仲裁法条文解析与维权点津。该书将于近期在中国劳动社会保障社出版！ 十七、劳动争议仲裁委员会的设置 【法条原文】第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。 【条文解析】这一条是关于劳动争议仲裁委员会设置的规定。首先，本条明确了劳动争议仲裁委员会设置的原则，即按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。具体在设置时法律规定了以下几点：一是省、自治区政府可以根 […]

【博客营销服务】 商业博客营销五大关键词 作为一个商业博客，要达到博客营销的目的，需要给客户一种可信赖感。除了博客者的才能技艺，更重要的是彼此的沟通。事实上，客户更喜欢沟通较好的博客。 一、回访回复 回访留言博客和快速回复邮件是每天的基本功课，即使有时候看上去无需回答。 客户联络你是因为他们没有时间和技能自己处理一些有关于你所擅长的事情。换句话说，他们需要你，如果当他们联系不上你的时候，他们的无助就会成倍地上升。想象一下你试着让客户来支付*，但却在多天后才得到模棱两可的回复。即使博客不必回访、邮件不必回复，或一周内无法完成任务，你也至少得告诉他们。是的，这有时看起来没有必要，但你会很惊奇客户们会有多么频繁地解释，因为博客的懒惰和冷漠 […]

教育部新闻发言人王旭明透露，2008年全国高校毕业生将超过550万人，比今年增加50多万。 虽然教育部规定，每年11月20日之前，用人单位不得进入高校校园招聘应届毕业生；但是，随着大学生就业难近几年愈演愈烈，这样的禁忌实际上早已被打破，目前2008届毕业生就业大战已经悄然打响。 事实上已经有三成准毕业生们从秋季入学就已经开始找工作了。 据介绍，2007年全国高校毕业生是495万人，比2006年增加了82万人，毕业生总量和增量都是最大的一年。到今年9月1日，全国普通高等学校的毕业 生实现就业的人数是351万人，虽然比去年同期增加54万人，但是仍有超过140万的应届高校毕业生未能如期就业。 在执行《华人商业精英辅助计划初级阶段》的工作中 […]