帐户注册

登录

找回密码

忘记密码了?输入你的注册邮箱,并点击重置,稍后,你将会收到一封密码重置邮件。

用脚说话的80后大学生

据有关方面统计,2008年全国毕业生达532万人,全国平均就业率为70%。预计2009年加入求职大军的毕业生总数达到612万人。http://www.chinavalue.net/Article/Archive/2009/4/24/172224.html 根据中华英才网近期公布的《2008中国大学生最佳雇主调查报告》,大学生在择业时需要更加务实,“获得较高收入”成为他们在选择一份工作时首先关注的。但国家发改委发布的一份报告显示,过去两年来,每年应届大学毕业生找到工作后,由于各种原因有近70% (约117万)的人会在一年内有一次以上的工作变动。这群人在求职市场中已经占到1/3强。有人认为,“三月之痒”是当今大学生的集体浮躁症。 对企业 […]

查看全文

招聘潜规则!

今天闲来无事,再跟大家来聊聊职场招聘中的一些小窍门,也就是所谓的潜规则吧。虽然写的不很到位,但也算是武巍做人力资源的一些心得了。 现在正是年后,各种招聘会招聘广告铺天盖地,我们很多的大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子,今天跟大家谈谈招聘, 希望能对大家的择业有所帮助吧。 http://www.chinavalue.net/Article/Archive/2009/4/17/170970.html 首先要解开一个误区,那就是应届的大学毕业生很难找工作。 对于我而言,我这么多年从来没有歧视过应届毕业生。而且我身边的很多公司,包括我的同行,也都不歧视。这点大家大可放心。 通常来说,一个公司的业务模块无外乎两大块。一大块是 […]

查看全文

《授课方法的心理学原理之九:艾宾浩斯的“记忆遗忘”曲线》

作者:郝志强 无论是大班演讲也好,还是小班培训也罢,授课结束,只是学员学习的开始。如果学员在培训后,不去使用培训的内容,无论企业花了多少代价,讲师水平无论多高,这个培训简直没有用。而学员要使用,首先要把培训的核心内容记住,而且这个记忆要尽量深刻,尽量持久。就象我们学会骑自行车后,三年不骑,骑上车5分钟后,就和三年前的骑车水平差不太多。那在培训中,记忆是怎样发生的?和记忆相伴的遗忘,又是怎样发生的?讲师如何才能加强学员的记忆呢?讲师怎样围绕记忆来设计课程,让学员上完培训课的记忆,就象学员学骑自行车的记忆一样有效呢? 德国心理学家艾宾浩斯,在1885年发表了他的记忆实验报告,成为了发现记忆遗忘规律的第一人。和其他心理学家做实验一样,艾宾 […]

查看全文

百姓坊渠道合作蓝皮书

私家定制解析 私家定制不仅仅是个人奢侈生活的象征,它更以个性、自我、务实的态度迎合大众需求。因为有了使用者的参与,私家定制变得更符合需要且独一无二。在礼品行业,私家定制亦逐渐成为新趋势,并且更加迅速的占据人们的内心。 私家定制的理念及个性化方式语言,使得礼品不再是单纯的礼品,而是一种满足高度被尊重与高度的团体认同感的极致方式,这在激烈竞争的礼品市场中无疑是一个突围的秘密武器。而这种革命性的突破更在于:私家定制并不仅仅局限于个人,因为它既可以满足团购礼品面面俱到的要求,又可以满足受礼者的个性而使其独一无二…… 所以如今定制服务用得最多的,恰恰是那些有实力的团购商。例如:万科、华为、联想、CCTV、华润电力、 […]

查看全文

物流信息化和标准化发展

信息系统对物流企业的意义 现代物流的根本宗旨是提高物流效率、降低物流成本、满足客户需求,并越来越呈现出信息化、网络化、自动化、智能化、标准化等发展趋势,其中信息化是现代物流的核心。现代物流充分利用现代信息技术,打破了运输环节独立于生产环节之外的分业界限,通过供应链管理建立起对企业供产销全过程的计划和控制,从整体上完成优化的生产体系设计和运营,将实现物流、资金流和信息流的有机统一,物流企业的信息化是物流企业发展的必然趋势。从某种角度上讲,现代物流就是传统物流的信息化,即采用信息技术对传统物流业务进行优化整合,达到降低成本、提高服务水平之目的。 现代物流不仅要求物流管理的各个环节实现自动化、智能化,而且要求物流运作的各种业务,即采购物流 […]

查看全文

做考核的事,还是提倡的事?

人们通常只愿意做考核兑现的事,而不愿意去做提倡的事。 有这样一则故事。黑熊和棕熊喜食蜂蜜,都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱,养着同样多的蜜蜂。有一天,它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。黑熊想,蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”,于是它买来了一套昂贵的测量每只蜜蜂对花的访问量的绩效管理系统。每过完一个季度,黑熊就公布每只蜜蜂接触的花的数量,并奖励访问量最高的蜜蜂,但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛。棕熊与黑熊想得不一样。它认为蜜蜂能产多少蜜,关键在于它们每天采回多少花蜜。于是,它直截了当地告诉众蜜蜂:它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。它花了不多的钱买了一套绩效管理系统,测量每只蜜蜂每天采回花蜜的数量和整个蜂箱每天酿出蜂蜜的数量,并把测量结果 […]

查看全文

老鼠为什么要娶猫的女儿:事件营销趣谈

老鼠正月娶亲——这曾是中国人记忆最深刻的传统视觉印象之一。 如果按照“龙配龙,凤配凤,老鼠的儿子会打洞”的传统思维,老鼠只能娶鼠类的千金,这样一来,悬念全无。 但终于有一天,一只特立独行而极具颠覆精神的老鼠毅然做出抉择——娶只猫小姐回家做太太! 老鼠先生为什么要跟猫小姐结姻缘?难道他情愿成为猫老婆的盘中餐? 从品牌营销的角度解读,这是老鼠先生的精明谋略。 当老鼠成为猫老公,意味着—— 从此,这只老鼠的家族跃居世界鼠类之巅——试想,能够成为猫的亲家,谁还敢惹?哪只老鼠会胆敢不尊重?他们不但成为所有老鼠关注的对象,更一举为自己增添了超跃同类的品牌背书。 品牌营销需要借鉴鼠猫联姻的精神,通过比附、捆绑插位、“傍大款”的特殊手段,迅速提升品 […]

查看全文

华为公司任职资格体系概述

任职资格反映的是从事各类工作的能力。它的特点首先是:基于工作内容,并以完成工作内容成功的行为规范为标准。也就是说要获得一定的任职资格,必需按照所要求的行为规范完成其工作内容。它的目的是为了保证工作质量,有助于员工的培训,明确员工需要掌握的知识范围及能力标准。以前我们是根据工作任务或职责来估计员工需要掌握的知识和技能,并进行相应的培训(如图A),这样不可避免地带来两者之间较大的差异。 任职资格就是在两者之间搭起一个桥梁(如图B),明确完成工作任务需要的成功行为的规范是什么,员工要达到成功行为的规范需要哪些必备知识与技能;根据行为规范对员工的工作行为进行认证,就可了解员工还需要掌握那些必备知识。 任职资格另一个特点:基于工作的合理分类。 […]

查看全文

HR系列:员工手册之产品篇

第六部分产品知识篇章 第一章集团公司产品概述 光芒集团现有主要产品有燃气热水器、电热水器、家用壁挂炉、多功能浴霸、换气扇、太阳能热水器、新型太阳能金属真空超导热管、吸油烟机、欧式炉具、消毒柜、橱柜等九大系列120多个品种。公司现已具年产灶具60万台、燃气热水器20万台,电热水器10万台、浴霸10万台、换气扇10万台、热管承压式太阳能热水器8万台、太阳能金属真空超导热管50万支、吸油烟机10万台的生产检测能力。 第二章厨卫太阳能科技有限公司产品 第一节光芒吸油烟机 江苏光芒集团作为油烟机市场国产品牌的佼佼者,在吸油烟机静音技术上申报了多项国家专利技术,系列油烟机产品的噪音限值低于国家标准10多个分贝,技术在国内同行中处于领先水平。 光 […]

查看全文

空中对话:谢付亮谈水果(二)

导言:2007年10月12日,著名品牌专家、远卓品牌机构策划总监谢付亮先生应邀做客《889财富通》,就水果品牌以及泉州龙眼品牌发表了独特见解。 《889财富通》是泉州人民广播电台889新闻频道财经类TALKING SHOW广播节目,节目主讲人由华大工商管理学院教授等专家团队担纲。该节目主要面向泉州地区中小私营企业和众多创业者。 《889财富通》此次邀请谢付亮先生分析水果行业的品牌塑造问题,主要为响应泉州政府号召,推广泉州龙眼品牌,为泉州水果企业和广大果农塑造水果品牌服务。 谢付亮先生的精彩阐释和独到见地受到听众的广泛认同和一致好评。他不但使泉州的果农从中大受启发,而且为泉州龙眼品牌塑造提出了借鉴方法,同时也给全国水果企业带来了诸多启 […]

查看全文