中央纪委4日至5日在北京召开纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年暨反腐倡廉建设理论研讨会，会上中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强强调，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻总结党的纪律检查机关恢复重建30年来的历史经验，坚定不移地走中国特色反腐倡廉道路，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，以改革创新精神深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面提供有力保证。（http://politics.people.com.cn/GB/1024/8471159. […]

　中国的商人,今年最爱谈的话题就是奥运营销和非奥运营销。这样的谈话是很时兴的。很顺势的。谁的产品或品牌能利用好奥运这个概念，就能从芸芸产品中脱颖而出，坚实自己的核心价值，提升自己的品牌形象，张扬自己独特的产品个性。 2008年的中国。不一样的中国。全球中国年。中国只有两类企业：一类是奥运合作伙伴或赞助商或供应商；一类是非奥运合作伙伴或非赞助商或非供应商。两类企业都有一个共性：“奥运概念”，奥运赞助商可以直接利用奥运标志来营销，非奥运赞助商，也不坏，可以直接利用“祝福北京”或“中国概念”、“国学”来营销，到底谁的收获大，真不好说，因为全世界关注中国的目光、中国经济迅猛发展、改革开放30周年的成果、国民的自信和自尊、浩瀚和智慧的中国文化 […]

现代企业一般都是股份公司或者是有限责任公司，有大量的股东，有的大公司有几十万股东，小公司也有几十个股东。企业的股东并不经营公司，而是聘请职业经理人或经营者来进行管理，因此产生了股东和经营者之间的委托与代理的关系，股东为委托人，职业经理人为受托人，代理股东进行经营管理，代理人得到工资和报酬，股东得到股息和红利。为了更好地进行公司管理，公司成立了股东大会、董事会、监事会以及经理层，对于这样一个公司治理结构应该是比较合理的。但是，由于股东与职业经理人的目标、愿景、工作期望等都不会一致，经营者总是以一个“打工者”的身份出现在公司，就会与股东形同陌路，离心离德，在经营的过程中会慢慢地偏离企业发展的方向和目标，注重短期的效益，偏重于投机的成分。 […]

《乡村爱情‖》一部赤裸裸的植入式广告典范 由赵本山执导的《乡村爱情》，从去年播放以来，一直在全国热播。2008年大年初四《乡村爱情2》与全国观众见面后，照样成为大众锁定的节目。 细心的观众都会发现暴富显富的农民暴发户王大拿的座驾，从一部中的“大黑奔驰”换成了国产轿车“中华骏捷”，就连创业青年王兵的车也是“中华轿车”，司机大国和小蒙的货车都是“金杯”，就连兔子大王刘一水开的也是冒出鼻子的“大面包”——金杯。 同时，剧中墙上的广告标语是“每天一斤奶，强壮中国人”，大脚超市的牌子和冰柜都是蒙牛的，旁边的灯箱也是蒙牛，货架上摆的都是“未来星”和“酸酸乳”，连王大拿单龙戏珠玩电脑吃的都是蒙牛的大甜筒，长贵在店里没事就拿着个蒙牛的奶在那吸，长贵 […]

我一直坚持一个观点：产品营销的上乘武功是品类差异化。 别人都是苹果，你就要做梨，后来梨也多了，你就做苹果梨，总之，要在类别上突破。 这样，产品才能以最小的投入获得最大的机会。 这里我讲一个案例： 宝洁一直是洗发水行业里的巨无霸。在十年的时间里，以营养、柔顺、去屑为代表的宝洁三剑客潘婷、飘柔、海飞丝几乎垄断了中国洗发水市场的绝对份额。被誉为洗发水界的“三座大山”。后起之秀想在洗发水领域有所发展变得异常困难。终日残喘于宝洁的阴影里难以重见天日。再加上 “舒蕾”、“风影”、“夏士莲”、“力士”、“花香”等等第二阵营军团更让诸多新进洗发水品牌难以突破。 这时候西安杨森却逆风而行，杀入竞争密不透风的洗发水市场。推出一款产品“采乐”。 采乐“出 […]

我一直觉得人力资源是个很神圣的活，觉得做人力资源的人经验要超过常人、智慧要超过常人、品性要超过常人、洞察力要超过常人，所以他才有识人、理人、育人、管人的能耐，其他人也才服他的判断与见识。人力资源管理者站在人力资源的洪流之上，见多识广，他们把很多人力资源管理里面的诀窍与猫腻分享出来实在也是难得的财富。可惜现在很多人头脑与实践中的人力资源就是一种分工、一种岗位、一种例行公事、一种流程，一个员工在那样的人力资源的管理者面前首先有的就是不服气，然后就是闹矛盾，有些人力资源管理者连自己都管不明白，惶论调理公司的人力资源了。所以我常在想，人力资源管理者高明，是把一个公司的人文搞活，人力资源管理者不高明，就能把一个公司的人文管死。生死之间，可以看 […]

吸人眼球的品牌传播 要打造一个成功的强势品牌，持续的、创新的品牌传播必不可少。而品牌传播除了传统的广告外还有一种形式值得我们关注，那就是新闻公关的形式，在这点上我们本土中小企业做得远远不够。 作为专业的品牌策划、品牌传播的公司，远卓机构关于品牌传播有一整套的理论体系，这套体系涉及到方方面面的内容，相当的复杂，但有一点是可以肯定的，那就是品牌传播一定要吸人眼球，下面用饰品行业目前比较热门的公关事件来举例说明。 酷咔咔是意大利嗨卡士国际连锁集团的下属子品牌，他将极具时尚气息的欧美、日韩、香港、台湾等国际流行元素与东方文化特性融为一体，是专为中国白领阶层、追求时尚的都市青年量身打造的中国本土饰品品牌。 他有着完美的产品组合；他有着丰富的加 […]

今天和朋友谈蒙牛，然后就开始谈利用网络卖牛奶，咋一听觉得不可思议，认真分析思考了一下，发现这个创意不仅非常可行的，还可以帮助蒙牛再次创造奇迹，迅速成为全球最大的牛奶制品公司。 思考分析包括以下几部分内容： 1、网络订购牛奶对用户的好处！ 2、网络直销牛奶对蒙牛的好处！ 3、具体运作的三步战略 3、陈宫运作的关键之处 一、网上订购牛奶对用户的好处 1、 省钱 网络销售、成本低、价格自然也会低一些。 2、 方便 网上下一个订单，一箱牛奶很快送上门，非常方便。另外，儿女可以定期直接在网上给父母老人购买牛奶，也非常方便。 二、网上卖牛奶对蒙牛公司的好处 1、 可建立一个庞大的终端客户数据库，成倍提高销售： 通过网络直销，可以迅速获得百万甚至 […]

企业界正无所不用其极地做奥运营销，无论是正大光明的TOP、赞助商、独家供应商和供应商，还是无孔不入的隐形奥运营销的“隐君子”。 有人相信，在中国真正懂得奥运营销的人，绝不会超过一万人。如果这个数字具参考意义，那么趋之若鹜的奥运营销的效果值得忧虑。 一种典型的愿望和由此引致的做法是，奥运是中国企业在世界观众面前表演的舞台，中国品牌曝光度“井喷”是20000多名记者不可避免的使命之一。这样强势的新闻大战必定会扭转由少数西方媒体“塑造”的中国形象。毋庸置疑，中国企业和中国产品的形象，是中国形象的重要组成。“中国是世界工厂，印度是世界办公室。”这为“中国创造”的先行者们所耿耿于怀。企业界们希冀借此更新中国产品“低端、劳动密集型、血汗工厂”等 […]

世界领先的德国职业教育与企业培训 德国的企业职业教育是举世瞩目的，并始终处于世界领先地位。MADE IN GERMANY（德国制造）是个在世界市场上让人产生信赖感的标签，上百年以来，德国产品以其过硬的质量在世界市场上创立了良好的声誉，德国之所以能够生产出高质量的产品，除了企业有着完善的质量控制体系和德国工程师对完美的追求外，一个重要的因素是德国拥有由一套完善的职业培训体系培养出来的世界上最好的技术工人队伍。 如果说德国经济腾飞的秘密武器是德国双元制职业教育，那么制造这些秘密武器的是德国高水平的职业教育师资队伍，而促进德国职业教育师资培养的理论基础—职业教育的发展、改革与创新的，则是德国职业教育的科学研究。在诞生了像黑格尔、康德等世界 […]