减肥减了40斤.在考虑换个穿衣风格.但是有点懵.所以想问下知乎大神.我175CM148斤左右.上身就是肩膀宽一些胳膊有点二头肌.所以穿180的上衣宽松舒服一些. 想被推荐一些适合我体型的搭配.品牌.最好有实体店.腿小腿很粗.裤子不太好买.因为腰腿都合适的一般只有休闲运动类的.

表哥最近要结婚了，终于遇到命中注定的那个人了不容易，想送一份新婚礼物给他。也不知道他老婆喜欢什么，怕送错。正好他家是全套欧式家居，寻思着送个相映照的摆架什么的也好，可是上淘宝上一搜，眼花缭乱，太贵的买不起，太便宜的和比较便宜的质量不行不好挑，现求助于各位友人，望能帮助我解决啊，谢谢！

强制要求的

可以从个性特征，领导技巧，领导行为，情景应用几个方面谈起

每周周报领导也规定了格式，写完后觉得不满意又发起需求，要求我们：你做的这个项目必须知道你在干嘛，价值是什么，希望实现什么以及你存在这个团队的核心价值是什么，借助周报好好思考这些问题！另外，如果你觉得你工作不饱和请提出到上级领导直接沟通，初创团队，每个人都必须精兵强将，都必须对团队有价值，不能掉队。 今晚12点前，各位务必回复各自。 请仔细思考一下在回复。每个人都不能瞎忙。领导白天就开会，下班就拉你们开周会，8点还在那加班，效率在哪儿？项目都是领导派下来指定谁跟进，你派项目的时候你有思考吗？对于这样的领导，我的未来何去何从？

背景，我们公司刚成立几个月，我是第一个进公司的员工，现在做办公室主管。领导是老板，但是背后有个出钱的大老板。之前因为公司招不到人，所以我进公司以后就做了不是专业的事情。现在公司运营几个月了，新员工也有了一些，感觉跟领导关系越来越差。具体表现为，平时跟他说话几乎不会回我。他怕新员工离职，对新员工蛮关心的，经常私发微信，但是从来不给我发，别问我怎么知道的，我跟同事相处挺好的。导火线是，上次开会，会上没说，当天晚上7点多微信给我发信息说明天早上8点半上班，之前我们都是8点45上班的。我先回答好的，后来问他是公司统一吗？以后都8点半上班吗？结果，不回我信息了。过了20分钟，我又发了一次，没回。10点左右我又发了一次信息，没回。之所以要问清楚 […]