校招中不少大公司(例：德州仪器)的销售都要求硕士，或者明确表明本科及以上，我就是很想知道硕士甚至博士当销售到底是怎样的体验？

销售人员在接待来公司考察的客户时，通过交流发现相比于客户这次来考察的产品，公司有另一款产品更适合他。但是公司想要销售的是客户这次考察的。应该怎么做？

销售

面试时问到hr三个月内的销售离职率问题，她回答说有50%。我知道销售行业的离职率本就较大，前三个月更甚。但总担心很难做，因为是b2b行业（环球资源），广告销售，面向电子、五金企业客户。因为觉得公司文化还不错，包括本人起点也不高。但其实心里更想进入一个比较稳定的环境里。请问这种类型的公司，我应该进入吗？

现在和几个伙伴们合伙创业，我想打造一种属于我们自己的狼性文化，求指导，谢谢！

我们公司去年7月份从总部独立出来运营，有自己的办公场所，做的是金融投资的产品。目前面临最大的问题就是销售人员招不到，去年招了10个左右90后，没做出一点业绩，呆了几个月年后全离职了，现在剩下6个老员工。我负责后勤工作，现在招了一个人事负责招人，我看她天天搜简历打电话，很勤快，但是为什么就是约不到求职者来面试呢？约定好了却不来，面试通过了却不来报道。我看人事小妹也是身心疲惫的节奏，看了很心疼。求知乎大神指点。