想必大家都有去银行或者运营商门店办业务的经历，不知道你们发现没有，这些所谓的垄断行业的巨头企业，搞起促销活动时送的礼品都简直了！小到吃饭的勺子、小卡包，大到洗衣粉、米和油（这算好的）。之前听网上流言说某运营商日盈利三个亿，就拿这样档次的礼品来招揽客户显得也太寒酸了？甚至比不上一些民营企业促销的力度。是垄断多年以来被消费者惯出来的优越感？还是受到体制机制的限制？自己小白，请了解行业的人解答。

刚签了华为武汉研究所的算法工程师，不知道该岗位如何？听说效益最好的是终端部门，进去后可以转岗位吗？

本人小硕，通信专业。纠结于华为技术服务工程师（地点未知）与家乡（江西移动南昌地区，据说有概率选进省公司）移动网络口。求了解情况的大神们帮我分析一下两者，家里没有给我任何约束，不知道移动的工作环境、强度、前景、上升空间以及福利待遇情况怎样。感谢感谢……

本人为今年的应届毕业生，通过校招进入移动终端有限公司某省分公司，是与移动终端签合同，公司说属于正式工，但公司没有能力保管我的人事档案，是托管给人才市场，这样靠谱吗？有这种情况吗？

最近跟朋友聊天，他说:公司快特么黄了，这一个一个的辞职。现在在的人上班就是为了打卡。个人感觉，其实这种现象应该是很多公司都会遇到的问题，这个问题应该如何解决？到底是狠抓人力？还是改革制度。本人公司，老通信企业。

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