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在非洲工作的华为员工回一个：基本为零。公司小环境都非常好，越艰苦的国家越好，保障越有利，艰苦国家可能生活没有那么便利和丰富，但是要担心死亡问题也太过了吧……
我在的算是非洲条件最好的国家，感觉和欧洲差别不大，你不知道有多少人挤破头想去其他艰苦国家，你懂的，收入决定一切。
大厂都有死人的时候，只不过有些规模企业是国企，死人了对应的利益也消失了，有人喜有人悲，领导决定是不是往外报，楼主黑华为黑华为也要讲一下策略，这么赤裸裸的不好吧，国内不是法制社会，但最基本的道德还是有吧
利益相关：华为员工
_____________生动的分割线 ______________
1、非洲（准确说应该特指撒哈拉以南的黑非洲）自然条件并不恶劣，是生命的天堂，但由于基础设施建设的落后导致各种疾病各种人畜寄生虫特别常见，这是大环境
2、华为公司是一家商业公司，追求的是合理利润和有效的增长，任老板也说过非洲我们永远都不会退出去的，铁打的营盘流水的兵，01初期创业的营盘是比较艰苦的，但是现在经过几代华为人的苦心经营内部小环境已经得到了很大的改善
3、为什么这么做，别看非洲的地方穷但是在穷的地方也要沟通，有沟通就意味着有电信需求，而恰恰是因为基础设施的相对薄弱，造成了欧美厂商的价格居高不下（相对发达国家地区的成本要高）而我们的成本对比他们是有优势的，所以非洲都会成为我们的粮仓，
4、为了聚焦业务公司的非洲后勤保障是比较到位的，非洲地区的宿舍一般都在富人区，基本的水电暖保安交通都是公司考虑到的基本条件，为了让员工安心公司免费提供中餐，到点吃饭，连碗都不用你刷
5、公司在员工基本生活条件保障上是舍得花钱的，刚果的宿舍，尼日利亚的净水器都是花大价钱购置的
我本人在非洲待了7年除了的了几次疟疾几乎没有生过其他病。
说白了死人这种事不是不可能发生，除了天灾你没有的避开，人祸大部分是可以通过环境的改善，自己生活习惯的改良避免的。
华为在这方面应该说做了很多工作，可以这么说在非洲当地中资企业中住的最好的，吃的最好的，一年提供三趟机票的除了华为应该没有第二家了！
歪个楼， 前些天看到叙利亚招人。。。
然后。。。。。。。。。。。
工作都是自己选择的 ，有付出就有回报。
为奋斗在一线的通信汪点个赞吧。
非洲也不全是天天打打杀杀 瘟疫横行
有几个国家首都比咱们2线城市还繁荣安全呢
百分之百。
我没见过从事某种职业即可终身不死的
他除外
曰…曰
高中同学99年入的华为，分配到西亚，现西亚区的一个大领导，工号在2万这样，也没啥，结婚生了两个小孩，有一个还入了美国籍，身家不清楚，没问，一年也回几次国，可以说20到35岁这年龄段该干的事都干完了，一年也回国一两次和我们聚会吃饭，比高中时胖，没见比以前黑，头发都还在，不过想调去美国（未遂），一是想小孩上学二是西亚可能无聊点吧，这是西亚唯一不好的地方。可见华为对员工的基本保障还是有的，安全问题不大，除非你自己作死不能怪华为，想想这个同学在西亚十多年了啥事也没有，从基层小员工混到区高层领导了。
外面的世界怎么样，不去看看怎么会知道。
－－－－－
说些实话：
欠发达地区，保障就算再好，也比不上发达地区。
危险哪里都有，付出和回报是成正比的，你愿意挣那一份别人挣不到的钱，就要有觉悟。
你见过被丢在海外机场不会英语签证过期又没钱的中国老农么？我见过。
华为在我所知的海外企业已经很好了。
经历了很多之后觉得，生老病死，一切都是命，不管错过这次机会与否，不要一直觉得后悔就是了。
1. 公司管的是大环境,但是你自己去永远面对的是小环境.
除非你一直窝在基地,或者一直跟着领导走.
2. 公司有正式工,合同工和临时工
哪个公司都一样
3. 最好找一个真正去过当地的人谈谈.如果有照片或者视频的话看一看.
4. 部分合作方出事的话会有封口令.. .. ..
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在非洲工作的华为员工回一个：基本为零。公司小环境都非常好，越艰苦的国家越好，保障越有利，艰苦国家可能生活没有那么便利和丰富，但是要担心死亡问题也太过了吧……
我在的算是非洲条件最好的国家，感觉和欧洲差别不大，你不知道有多少人挤破头想去其他艰苦国家，你懂的，收入决定一切。
大厂都有死人的时候，只不过有些规模企业是国企，死人了对应的利益也消失了，有人喜有人悲，领导决定是不是往外报，楼主黑华为黑华为也要讲一下策略，这么赤裸裸的不好吧，国内不是法制社会，但最基本的道德还是有吧
利益相关：华为员工
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1、非洲（准确说应该特指撒哈拉以南的黑非洲）自然条件并不恶劣，是生命的天堂，但由于基础设施建设的落后导致各种疾病各种人畜寄生虫特别常见，这是大环境
2、华为公司是一家商业公司，追求的是合理利润和有效的增长，任老板也说过非洲我们永远都不会退出去的，铁打的营盘流水的兵，01初期创业的营盘是比较艰苦的，但是现在经过几代华为人的苦心经营内部小环境已经得到了很大的改善
3、为什么这么做，别看非洲的地方穷但是在穷的地方也要沟通，有沟通就意味着有电信需求，而恰恰是因为基础设施的相对薄弱，造成了欧美厂商的价格居高不下（相对发达国家地区的成本要高）而我们的成本对比他们是有优势的，所以非洲都会成为我们的粮仓，
4、为了聚焦业务公司的非洲后勤保障是比较到位的，非洲地区的宿舍一般都在富人区，基本的水电暖保安交通都是公司考虑到的基本条件，为了让员工安心公司免费提供中餐，到点吃饭，连碗都不用你刷
5、公司在员工基本生活条件保障上是舍得花钱的，刚果的宿舍，尼日利亚的净水器都是花大价钱购置的
我本人在非洲待了7年除了的了几次疟疾几乎没有生过其他病。
说白了死人这种事不是不可能发生，除了天灾你没有的避开，人祸大部分是可以通过环境的改善，自己生活习惯的改良避免的。
华为在这方面应该说做了很多工作，可以这么说在非洲当地中资企业中住的最好的，吃的最好的，一年提供三趟机票的除了华为应该没有第二家了！
歪个楼， 前些天看到叙利亚招人。。。
然后。。。。。。。。。。。
工作都是自己选择的 ，有付出就有回报。
为奋斗在一线的通信汪点个赞吧。
非洲也不全是天天打打杀杀 瘟疫横行
有几个国家首都比咱们2线城市还繁荣安全呢
百分之百。
我没见过从事某种职业即可终身不死的
他除外
曰…曰
高中同学99年入的华为，分配到西亚，现西亚区的一个大领导，工号在2万这样，也没啥，结婚生了两个小孩，有一个还入了美国籍，身家不清楚，没问，一年也回几次国，可以说20到35岁这年龄段该干的事都干完了，一年也回国一两次和我们聚会吃饭，比高中时胖，没见比以前黑，头发都还在，不过想调去美国（未遂），一是想小孩上学二是西亚可能无聊点吧，这是西亚唯一不好的地方。可见华为对员工的基本保障还是有的，安全问题不大，除非你自己作死不能怪华为，想想这个同学在西亚十多年了啥事也没有，从基层小员工混到区高层领导了。
外面的世界怎么样，不去看看怎么会知道。
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说些实话：
欠发达地区，保障就算再好，也比不上发达地区。
危险哪里都有，付出和回报是成正比的，你愿意挣那一份别人挣不到的钱，就要有觉悟。
你见过被丢在海外机场不会英语签证过期又没钱的中国老农么？我见过。
华为在我所知的海外企业已经很好了。
－－－－－
经历了很多之后觉得，生老病死，一切都是命，不管错过这次机会与否，不要一直觉得后悔就是了。
1. 公司管的是大环境,但是你自己去永远面对的是小环境.
除非你一直窝在基地,或者一直跟着领导走.
2. 公司有正式工,合同工和临时工
哪个公司都一样
3. 最好找一个真正去过当地的人谈谈.如果有照片或者视频的话看一看.
4. 部分合作方出事的话会有封口令.. .. ..