现在大四，在一家公司实习，做全职工作，领导一直说很想给我转正，但是因为没有毕业证没办法转正，月末准备先签订非全合同。因为她们把我当全职用，不是简单的实习生，负责市场推广，所以我的工作量和压力都很大，如果拿实习生的工资就会觉得不是很合适，而且我在中国顶尖大学有很多校招机会，所以能否转正影响很大请问没有毕业证会影响正式入职吗？其次，非全究竟是什么样的情况呢？
查看全文公司要求员工在转正前签承诺书是否合法？承诺书是否具有法律效力。？
如题。承诺书内容包含如果员工在一年内离职需要支付工资培养金多少，两年内离职多少。这个算违约金吗（没有签订劳动合同）？劳动法上有没有相关规定？
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