老板本是传统企业老板，机缘巧合，招募我们团队做大学生职前项目，经过几月时间磨蹭，职前项目已未再提，转而将团队带入老板的传统企业——工厂。老板计划将y科技公司（由老板和他儿子占所有股）于三年后上市，我们是7人团队，老板另设立一网络公司q（由y公司、老板、7人团队各占股，公司计划做产品营销、销售等工作），7人中目前已有4人已得到q公司股份，依次为3%、3%、3%、2%。老板的计划是三年后y公司上市，现在是从零开始，（不过老板有个1000平方左右的工厂，做产品加工），计划中q网络公司会被y公司收购然后一起上新三板，我们便会获得溢价收益，那么问题来了:1.收购q公司的可能性以及可能的价格区间？（目前只是口头承诺）2.老板的计划经常性变动，项 […]

A和B和创业，双方约定各出资10W元，A为发起人和创始人，并且有此项目工作经验，主要负责运营，技术。B为联合创始人，主要负责市场推广和服务。请问这样情况佮合理分配股份？

如题

我们是初创公司，关于股权分配有些问题不懂，就是关于进入股东名册的股东，如果日后某些股东出现分歧，但又占有公司股份，有可能做成公司步步难行，我想问问怎么设定退出机制，进入股东名册的股东如果到时候不参与经营就不原意在股东名册里面除名那该怎么办？

http://info.3g.qq.com/g/s?aid=news_ss&id=news_20161030014349&pos=news_omgapp_top&icfa=home_touch&f_pid=135&iarea=242

甲，乙，丙三方利用各自的资源打算合伙开一个公司。甲方是出资金。占股35%乙方是出业务。占股50%丙方是出团队以及公司管理。15%甲方是出公司的办公场地，以及公司所需所有的硬件设施投资。前期公司主要的业务是由乙方负责。（所有乙方拉过来的业务乙方要拿走利润的一半）公司如果做的其他业务不是乙方的，乙方则不分钱。乙方也不参与公司的成本投资。（简单点来说，这个公司创立最初的原因就是因为乙方拥有这方面的业务来源。）丙方主要是有技术团队以及公司管理能力。但是甲方又提出在做第一笔业务之前，团队的工资需要由丙方负责。对于这个三方合作协议该怎么去拟定。

男朋友美国top10硕士在读，本想读phd，前几天lab的教授提出创业，希望所有人都参与，他们lab在该领域大概排接近前十的水平，导师曾成功创建并卖掉一个科技公司，并认为目前lab水平完全能达到实现功能的水平，成功后也会成为该领域第一个这种类型的公司，并改变行业大形势，目前有一个该行业的顶尖公司（大家都知道的那种）的CEO保证以公司名义提供资金，并成为第一个客户，导师说他自己先签文件占有最大股份，但他本人不需要钱，后面会把股份按照个人表现全部转给他们十几个学生，也会有option，对很多人来说这是一辈子都可能不会有的机会，一旦成功一辈子都不用再工作了。现在问题来了，本来男朋友一心想读phd的，他也有能力和机会进入最牛的神校的，但他现 […]

本人想入股一家公司，该公司已有两名股东，我想让他们写一份承诺书，内容主要是承诺在我入股时之前存在的任何形式的负债，或签署过任何包含投资、借款或担保性质的协议，或向任何人提供过直接或间接的担保都由他们个人承担。这个模板该怎么写？