今年刚毕业，找了信用社的工作，刚开始还很高兴，听说工资待遇不错。结果被分配到偏远小山村，完全背离了之前的想象，同事关系，业务技能，宿舍条件各种不如意，半年实习期每个月1000，都不知道怎么活下去。不是不能吃苦，只是在同事都养尊处优安逸过活，时时被叨唠谁有关系谁往上爬的黑暗面，在这样大环境下，真的有点无法适应，感觉凭自己实力远没有那运气能够上升了。想辞职很久了，又不知道何去何从。

现在手上有三个offer，一个是朗阁雅思的课程顾问（就是销售，让家长过学生来上课，工作时间：12:30–21:30，一月休八天，底薪大概3000+提成，最后薪水五六千左右吧看业绩，做的好的10000+也有，压力大可能会加班），一个是启德留学的留学顾问（销售，分在英国部，工作就是让顾客选择本家出国留学申学校，出国留学机构前三，朝九晚六，一周休两天，底薪3000+提成，业绩好底薪也会涨，薪水同样看业绩，最后6000+左右，做的好的10000+都有，压力大可能会加班），一个是时尚莱迪集团（南京新街口一个大型地下商街的开发公司，全国有数家，总部深圳，主要就做商业街开发这样子）的管培生（不是销售，人力企划运营等等轮岗定位，正常工作 […]

被我妈逼迫去送礼。我实在不想低声下气的去送了，我和我们领导平时一句话也不说，我真不想和他联络感情，送了也是白联络。

是这样的、我总是被办公室主管各种冤枉、而且不知道为什么她从来都觉得我在骗她（我发誓！作为新人、真的没对她撒谎的必要啊！）、有什么错就怪到我头上、她善于在老板面前搬弄是非、老板对她也很信任、所以我怕老板对我的印象很差、我正值转正期！所以想问一下各位、这种情况下该怎么办？

今天上午面试两家不了解的行业的公司（本人以前在快消品行业做行政人事的），第一家本质上说就是用微信和qq卖可以提升信用卡额度的软件的，招我做销售，并且说平均月入可以在3500以上（7线小城市）。我想问这东西真的好做？销售员们真的月入有这么多？那生活条件应该不错？为什么穿的那么不讲究？真的有收入不错穿着又相当不讲究的年轻人么？（大部分员工我看都是86-93年的）第二份面试工作公司是一个专门给企业员工培训，解决问题的公司，公司股东是当地有名的经销商，所以开始我是很信任很想去的，但是面试到后面不靠谱了。（我面试的职位是总经理助理），面试我的是经理。公司是上个月刚成立的。他说着说着就说他要稳定本地后就去开拓外地市场了。而且三个月内。到时候当地 […]

原先 在一家集团的子公司上班，几百家子公司的那种，跨好几个行业的那种；后来跳槽到外地一家小公司做财务经理，尽职尽责深的老板信任，现在我们公司从我原先集团下属子公司处购买一处资产，产生一些纠纷，询问税务等政府部门都是对方的错误，但原集团下属另一子公司的管理人嫌麻烦不予配合。实在不行我就打算打集团设立的投诉电话，再不改正就打集团总裁的电话，当然这是最后手段，逼得没办法才用的，轻易绝不用这样方式。那么问题来了：我这算白眼狼还是职业精神，我个人觉得：食君之禄，忠君之事。食哪个老板的饭，为哪个老板出力嘛，就像律师打官司一样，不管对方诉讼律师是不是自己原单位的，都得为现在客户着想，而且错在对方，我觉得我这是职业精神，对否？

正式毕业半年多了，工作一年零两个月，在一家初创型公司，一步一步走来，流了很多汗水，也付出了很多，走到一个相对此公司来说还算可以的位置，但由于公司主导方向的转变，故业务重心也偏差，派到下属子公司工作，子公司情况，一团遭，个人主义严重，流氓习气、管理毫无章法，完全就是某人说是就是，说不是就不是，说对就是对，说不对就怎么都不对。这样体制下，还有必要再呆下去吗？