我是16届的本科毕业生，收到基恩士的销售工程师offer，现在比较纠结。先说一下基恩士薪资，本科生刚加入基恩士，基本工资每月8k，五险一金齐全，法定节假日合规，一年有两次奖金，出差有不错的补贴。以上为官方承诺。网上了解的信息(未必真实):1.基恩士销售工程师加班较多，普遍说法是很少十点前下班的，基本是做玉休二，朝八晚十。有严格的打卡制度。2，业绩压力大，每天工作基本是打电话联系客户，拜访客户。3，工作两年后，做的好的年薪可达20万。但是中国人在公司里晋升较难。4.工作地点调动频繁，很不安定。问题:基恩士的待遇基本是没得说，但是工作强度也不小，本科毕业生是否加入基恩士，该有哪些考虑呢？我个人是目前比较担心加入后，工作压力自己能否承受， […]

在公司上班的职场人，如果在业余时间接私活，比如帮其他公司做策划写文案搞设计，类似内行网（http://www.neihang.me）这种，这样做是否有风险？法律层面还是道德层面？尤其现在共享经济盛行，今后将存在越来越多这种情况，从企业方和提供兼职的服务方如何来看待这种模式，请专业人士发表一下意见。

在老东家工作快两年了，工作表现一直不错，就是工资不见涨。向上级提出过涨工资的事，上级给我谈公司制度。所以近来有了跳槽的想法，就去招聘网站更新了自己的简历(以前不懂，简历一直都挂在招聘网站)，结果一更新，居然收到自己公司 HR的邀请！这样公司 HR是不是一定知道了我跳槽的想法呢？公司年度考核，工资终于涨了点，HR找谈话时给我讲公司哪些哪些员工都是公司十几年的老员工了，有鼓励我像他们一样的意思。想知道公司对于我究竟是什么看法呢？是无所谓？还是看重？还是其他什么？最后想问在职期间将自己的简历挂在网上好吗？利弊几何？

个人感觉AE需要前期跟客户沟通，跟策划、创意团队沟通，一天24小时待命，随时保持工作状态，加班是肯定的了。 文案的话算是广告业入门，可以从基础做起，慢慢入行慢慢改行，后期发展也不一定，看个人能力。 现在要做选择了： AE那家是策划公司，很多大牌客户，平台相对较高，口语要求，刚开始两年压力很大是一定的。 文案的话是广告公司，从基础做起，可能相对扎实一些吧。 以上仅仅是个人建议，希望大家给点意见，周末就要两家HR回复了…