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请问怎样制定规章制度以及福利补贴?

公司是搞设备维修安装的,总人数为10人,其中两人为老板的亲戚,还有几个老员工为老板以前的同事。公司以前的模式是若接到项目,老板会指定一个项目负责人带着其他人去干活,期间产生的费用,这个项目负责人直接找老板报销。没活期间,大家就懒懒散散。由于公司里没有任何规章制度,而老板也是很重感情不计较的人,对待员工比较包容,导致了现在老员工的胡作非为、亲戚的得寸进尺以及踏实工作的员工的不满。这种无制度模式已经存在了十年左右,我在这里工作不满一年,原本只是担任翻译,期间老板要我做一些规章制度之类的文件,由于不是管理专业出身的,经验也不足,实施过程很不顺利。想就存在的几个问题请教一下大家:1,生活补贴问题,以前是他们工事期间一起吃饭,无工事期间老板每 […]

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