刚毕业，在一个创业公司做网站开发。老板给的工资低于市场水平。我每次想涨工资，他就会说“哎呀现在公司困难，你现在好好干，你们是第一批员工，将来是可以分股权，期权的“但我心里想：”别跟我废话，要真到了有一天公司做大了，你不给我怎么办，再说有几个创业公司真能够做大。还是现在多点钱来的实在。”请问碰上这种，你跟他谈钱，他跟你谈理想的老板。应该用怎么样的态度，和话才能又反驳的了他，但又不伤和气？

重点在于，社招时，技术水平一定的情况下，会不会因为一个人有或没有BAT背景被区别对待？

我是一名在读的武汉学生，目前和朋友一起做了个项目。现在出了点状况，由于我的朋友(技术合伙人)被学校安排需要出国进修半年，这对于他是一个不错的机会，作为朋友我肯定要放他走。但这个项目又进行了一大半了，放弃又实在可惜。所以我想寻找一名技术合伙人和我们一起做下去。还有，团队只有他一个技术合伙人也使我们进度较慢，所以我们一直也想再找一个技术合伙人。除此之外，目前我还有两个技术，不过能力有限，不适合当产品技术负责人，所以我需要一个能力出众的技术负责人，最好是合伙人性质的。或则股份加薪酬也可以。 另外我的情况，在团队里我是负责运营和市场的，也是这个项目的负责人。本人有一定的管理能力和运营能力，曾帮一些中小企业和个体户做过危机公关等。本人性格比较 […]

我是一个刚入职一个月的设计师，我们公司是做p2p网贷的，现在我们公司有一个pc官网，web官网，APP即将上线，这是粗略的情况。现在公司设计师的就我一个，而开发却有八个。我虽然是被称为“UI设计师”，但是在这种公司必然是什么都干的，什么线下的活动各种背景各种易拉宝，线上的活动页啊，banner，官网哪里有什么修改需求，微信公众号要什么图，APP里面需要什么东西啊全部我一个人包揽，还有很多时候有额外的需求（分公司需求都给到我做，天啊），感觉公司很不看重设计师，以为设计就是轻轻松松的活。而开发八个人，连APP都是外包给外面公司做的，当然我这里并没有贬低开发的意思，也没有说八个开发是不是太多，因为我要问的问题是「就我这种情况下只有一个设计 […]

我是学seo的

感觉这个时间点 2017 即使手里拥有点钱和时间也不知道放哪合适？所以在考虑转行或把下面几年的时间放哪 ？个人竞争力会更强？ 更适合投资自己？想到了程序员！楼主今年24岁@吴海宏@Jugum Chen@飞在泥里的Jackie@成电小罗@黄瓜花@IT修真院-古尘@jack@星君@常小风@羽小团 @茄果

这是一个小号，我们是一个小的科技公司，女票真的是跟我经历了好多。