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别再往初创公司跳了，别再往初创公司跳了，别再往初创公司跳了。
你可以用你所参与的所有项目将自己包装一下，把项目的失败原因全都归结为缺钱，然后找一家传统企业上班。到时候，你会有大把的空闲时间来学习。
建议先去一家稳定的大公司呆两三年再考虑到初创公司。一直是你一个程序员，自己独立奋斗进步很慢的。
你主要的问题是，都是去初创公司，而且，有两次还是第一个程序员，这注定是失败的。身为互联网初创公司，程序员并没有在初创队伍里，而是通过招聘来的。这明显是公司创始人一鼓脑拍板决定开的公司。
互联网初创公司必定辛苦，因为收入还没有，公司所有支出都是纯支出，公司必定会加快开发速度，如果初创公司里没有技术大牛，那开发的产品肯定是乱糟糟的，失败也是必然。所以在这种企业，工资低（公司省钱）、上班拼命（加快开发）、产品质量没保证。
我不知道你的技术怎样，但肯定不是能够支撑一个公司的大牛。给你的建议有两个
一是去规范化大公司，他们从产品立项到最后上线运营，都有很好的流程规范，有良好技术架构，也比去初创公司轻松，对技术提升也很有帮助。
二是去有技术大牛的初创公司，而且，那个技术大牛曾经带过队伍，有丰富的项目开发管理经验，最重要的是必须能在公司管理上有一定的话语权，不会被产品、被老板呼来唤去。初创企业刚开始都是又辛苦又不赚钱，若是创业成功了，收获也比去大企业好。
前几年行情好的时候，我也是频繁跳槽。
12个月内跳4次，共呆5家公司。也不觉得有问题。
然而问题的关键在于，你跳槽并没有带来提升啊。反而出现“降薪一半”的情况。
那我觉得至少，这时就有一个眼光问题在里面了吧。
或者，不是眼光问题，而是现在行情不好。
那么在行情不好，你又没有很好的经验时，嫌这嫌那，嫌公司没有前途…..这……
BAT有前途，你也进不去啊。
公司养老，你可以自学啊。我们也养老，我很高兴。正好利用这段时间学react native。
有能力，才有资格嫌。当年我经验不够丰富时，那可是好员工呢。
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别再往初创公司跳了，别再往初创公司跳了，别再往初创公司跳了。
你可以用你所参与的所有项目将自己包装一下，把项目的失败原因全都归结为缺钱，然后找一家传统企业上班。到时候，你会有大把的空闲时间来学习。
建议先去一家稳定的大公司呆两三年再考虑到初创公司。一直是你一个程序员，自己独立奋斗进步很慢的。
你主要的问题是，都是去初创公司，而且，有两次还是第一个程序员，这注定是失败的。身为互联网初创公司，程序员并没有在初创队伍里，而是通过招聘来的。这明显是公司创始人一鼓脑拍板决定开的公司。
互联网初创公司必定辛苦，因为收入还没有，公司所有支出都是纯支出，公司必定会加快开发速度，如果初创公司里没有技术大牛，那开发的产品肯定是乱糟糟的，失败也是必然。所以在这种企业，工资低（公司省钱）、上班拼命（加快开发）、产品质量没保证。
我不知道你的技术怎样，但肯定不是能够支撑一个公司的大牛。给你的建议有两个
一是去规范化大公司，他们从产品立项到最后上线运营，都有很好的流程规范，有良好技术架构，也比去初创公司轻松，对技术提升也很有帮助。
二是去有技术大牛的初创公司，而且，那个技术大牛曾经带过队伍，有丰富的项目开发管理经验，最重要的是必须能在公司管理上有一定的话语权，不会被产品、被老板呼来唤去。初创企业刚开始都是又辛苦又不赚钱，若是创业成功了，收获也比去大企业好。
前几年行情好的时候，我也是频繁跳槽。
12个月内跳4次，共呆5家公司。也不觉得有问题。
然而问题的关键在于，你跳槽并没有带来提升啊。反而出现“降薪一半”的情况。
那我觉得至少，这时就有一个眼光问题在里面了吧。
或者，不是眼光问题，而是现在行情不好。
那么在行情不好，你又没有很好的经验时，嫌这嫌那，嫌公司没有前途…..这……
BAT有前途，你也进不去啊。
公司养老，你可以自学啊。我们也养老，我很高兴。正好利用这段时间学react native。
有能力，才有资格嫌。当年我经验不够丰富时，那可是好员工呢。