最近黑全栈工程师的比较多，而且听说一种说法，说全栈工程师没有存在的必要，真的是这样吗~

目前在一个初创公司，来了1年多了，共3年多工作经验，，我主要负责后台开发加运维等等，是最早的一批员工，CEO给了1%的干股，但是工资开的很低，目前到手大概在6K多，之前更低，开始时就是冲着梦想来的，但目前公司做了几个产品都基本失败了，可以说一直处于探索商业模式阶段，有点失望有时候，我自己本身工作这块需求都能满足，也知道能做的更好，可是因为有时候事情太杂，需求很乱，同时经验不足，不知道该如何入手，很迷茫，外加一年多的低工资，经济压力也很大，有时候很想离开，去大公司磨砺几年再想创业的事情， 但是又不舍得，不知道何去何从。

在下不才，有几个小项目想做，打算找几个技术人员一起融资创业。是做虚拟现实场景的。

最近又参加完恒生面试，同时有同学在里面实习说氛围很好，大家很平等，非常棒的环境，与面试官口吻的描述很符合，面试官这么描述自己的部门:我们每一个部门就相当于一个子公司，完全独立，从设计方案到实现，说白了，随便你怎么玩，你觉得自己能做什么你就去那个岗位做，不怕你不来，就怕你来了没能力做事。我想问问这样的公司还有哪些？再补，真不是广告，面了很多家就这家感觉最尊重应届生性格，然后今年给的待遇在杭州真的很不错

题主身在武汉，就读三本大学，大三下学期进入一家外包实习，负责前端开发。从2016.5月工作到11月（大四）错过了校招。 辞职后又深入学习了JS和MVC框架，在一家创业公司经过两轮笔试（第一轮考了闭包，跨域，算法；第二轮基于给的测试接口写了一个购物车）以及第三轮BOSS的面试后给了offer 公司一共8人，技术人员目前只有一个全栈架构师。老板是武大毕业的。和他聊了蛮久价值观比较契合。感觉老板也很坦诚。给我的入职薪资是4K。给了我合同让我考虑几天。合同是三年，我表示不一定能待那么久。老板也表示合同不是卖身契，假如我想去外面的世界尝试的话，他不会以合同作为我的阻碍。 希望各位前辈给学弟指指路，我很喜爱前端，有轻微的强迫症，审美苛刻，代码洁 […]

马上就要实习啦！现在有两个选择，一个是天津的惠普，属于新华三，一天140。另外一个是百度，还没开条件。不过我在天津，去北京肯定是得自己往里面砸钱实习。就公司来讲百度和惠普那个更好一些？ 应该选哪个？

本人女，工作两年多。二本英语专业（英语专八）。当年刚毕业的时候进了一下大型的软件公司，阴差阳错的做了sap abap对日开发（从来没有想过一个文科女可以做程序员，技术是公司给培训的，也只会abap）。但是做了两年多，觉得自己天生不是做这个的料，思维方式不同，即使自己很努力地跟也觉得吃力。打算转行，于是今年年初就裸辞了。裸辞后，先是玩了几个月，加上养身体。期间也在看机会，发现别的行业没有经验，而且完全又是从头开始，最后还是想继续在it这行待着。毕竟这个行业还是高薪的。想转it非技术类的岗位，比如项目管理，或者售前，反正不做技术就行。但是投了很多，hr面试之后就没有消息。我回想了一下，hr也没问什么专业性问题，就是核实一些基本信息，问了 […]

很崇拜Suji.Yan，以后也想成为这样的女装程序员如何加入Suji.Yan的公司成为这样的大牛呢

我并没觉得那些要求几年经验的和我做的事有什么区别，就拿自己这职位，测试来说，我上家公司就是，我才毕业1年，我现在就会做自动化，会用python写自动化脚本，会用抓包工具查看接口，定位bug，而同样的工作几年的同事却不会这些。自己跳槽了几家公司都见过，我就不明白，这些企业到底要招啥人？我学的比他们快，会的也比那些混了几年的人多，工资也要的少，为啥不要我？