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那些二线电商平台为什么宁可请一些庸才做UI设计,而不是直接抄袭淘宝的卖家界面?

用过很多电商平台,发现只有淘宝的后台做到了完美的客户体验。举例说明:在淘宝,不管你是要发货,还是处理退款售后,在同一个界面就能完成。但是在京东,发货是发货页面,售后是售后页面,而且在售后页面,我确认已经收到客户的退货了,又要再切换到另一个页面去选择究竟是给客户退款还是换货。结果就是导致我的员工每天在各大页面切换来切换去,一天也干不出多少活。以上说的比较复杂了,可能不是卖家的朋友无法理解。用我们生活中的场景举个例子:在淘宝,你坐在同一个马桶上,即可以拉屎也可以拉尿,但是在京东及有些平台上是不行的,拉尿你得切换到另一个马桶上,当你拉完尿又想拉屎怎么办,再切换回拉屎的马桶上,而且冲水按钮不在马桶上,而是要跑到另一个地方去冲水。— […]

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为什么那么多设计牛人都去做了培训?

听到很多设计牛人都去做线上培训,并不说认为培训就不好,培训市场确实比较大的,设计培训也如此,但是培训教给人的能力有限,很多连入门都没有做到,这样的人才真的对这个行业有帮助吗?而且时间久了,培训老师的项目或许与现实脱节了,这样的经验其实帮助很有限。想问问诸位怎么看。

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如何带动设计小团队的氛围?

设计师出身,现在做UI设计,做了一段时间现在老大说让我带一下其他的设计师,人很少,加上我才三人,初创互联网公司,才来公司的时候是没有经验的UI设计,那个时候也有人带,每周会让我们准备一两个优秀app的分享会,其实到现在觉得还蛮有用的,对于设计团队的氛围也有帮助,前两天老大直接说了希望团队的氛围可以被带起来,让我想个方案,我寻思着之前的分享会还不错,这次想在之前分享会的基础上做些改变,想找下参考却找不到,希望有带过设计团队的有经验的可以说下自己这方面的建议

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本人在校大学生,毕业后想从事UI设计师,自学一年,打算进入培训机构,像是火星时代培训机构?

本人在校大学生,想要毕业后从事UI设计师的工作,自学了一年,有PS基础,会制作一定的UI作品,但学得不全,所以打算进入培训机构,像是火星时代或者达内一些培训机构。但经过了解网上一些网友的评价,感觉不太好,所以想问一下有没有好的机构可以将UI的知识尽量学全,并且学完可以进入工作。当然了,不管是机构还是大学都不能把专业学得精通熟练,马上成为专家级的,所以希望推荐的培训机构学完之后能无压力上岗,上岗后不会感觉自己的知识学得残缺,只有这样才能在工作中即不耽误工作又能继续深入学习,向大师级进发。

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大一新生刚进入互联网创业团队,应该学习什么?

来华南某985两个月,刚刚加入了一个C2C创业团队,团队成立刚刚两个月,用户数已有2000人。本人在学校某互联网企业俱乐部学习做产品,在另一俱乐部学习PS。现进入创业团队,定位是做产品,可能还要负责一些设计工作。大一新生

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如何看待站酷、优设、UI中国各自的培训?

如何看待,这几个大的设计类平台不约而同的转到培训,网站平台发展至此都或多或少的和培训有丝丝缕缕的联系,这些培训会带来哪些影响,设计培训是不是走向一个新的高度,会对设计行业带来什么?

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作为一名UI设计,碰到这样的情况我需要换工作吗?

进了一家创业公司最开始公司4个人,但是在我去应聘前该公司招人时设计岗位是有两个在招的通知一个UI设计,一个平面设计,面试之后得到可以入职的邀请后工作大概一周左右,公司下架了平面设计和UI设计岗位(平面和UI都归我头上了),好吧,然后在给我详细介绍了到底要做什么产品后,boss跟我说对我的定位是产品经理,觉得做界面设计是件很简单的事情,那么问题来了,这家公司其实在我的岗位之前是有两个设计的,都跑路了,但是第一版的app已经上线的情况下,我并没看见需求文档,已经三导图,和信息框架,只看见了惨绝人寰的设计稿,我又成功担任了产品经理一职,boss还是拖延症晚期,一天不见人见人就刚好在下班6点准时回来,o(╯□╰)o到底要不要换工作呢?在这个 […]

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