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本科金融,毕业做了培训老师,现想谋求转行,是考cpa做会计,还是学数据分析数据发掘?求指点

本人女,本科金融,毕业做了培训老师,周六日上班,作息完全与普通上班族反过来,所有休息日家庭聚会全部缺席,加上觉得上升前景茫茫,想转行,是否有相似经历之前辈可以指路。目前自己了解比较多是数据分析数据发掘前景比较好,自己对用数据指导投资,或者一些数据分析项目也比较有兴趣想了解,之前看过用数据模型分析投资者情绪,再指导投资,不明觉厉,但自己大学高数学的一般,不知道是否适合?可以怎样做?还是踏实考个会计证来的实在?

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微软苏州/宜信大数据/滴滴/广州创业团队 offer比较?

11月底还来求offer比较也真是够了-W-。强纠结患者已然被折磨一个月,万般无奈跑来知乎求解药。如果不小心被认识的小伙伴看到,请。。保持安静。。不要来找我。。因为。。有点。。尴尬。。======================================================目前剩下的offer大致情况是酱紫的:1.微软苏州 reference组 cortana那块,偏nlp的开发,大致吧;2.宜信大数据,数据挖掘,本科双修过金融学,对互联网金融比较感冒,loc北京;3.滴滴研究院,数据挖掘,较为年轻,但是阵容不错,loc北京;4.广州创业团队,大数据toB这块,实地了解过,从CEO到团队都超级棒,loc广州。个人情 […]

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训练集合中,标签大量缺失,是否有比较成熟的处理方式?

注意:是标签缺失,并不是数据缺失拒绝推断问题问题是0、1分类有分类器A,分类器A(也是用于同一分类,暂且认为这个分类器是有效的,好于随机但也不够理想)判断为1以后,才可以知道样本的真实标签,换句话说,样本有两个标签,真实标签和是否通过分类器A。如果没有通过分类器A,那么也没有真实标签。问:现在需要训练分类器B取代分类器A,但可以用的有真实标签的样本是已经通过了分类器A的。现在分类器A已经没有了,而且不可知。如果只用知道样本的真实标签的数据进行训练比如会出现偏差(因为分类器A已经过滤了一部分)。怎么处理这个问题?或者说怎么将原本没有通过A的样本的标签表示出来?

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数据挖掘相关的岗位的社招面试该如何准备?

我面的大部分是数据挖掘,机器学习,推荐算法相关等岗位。我的经验是,阿里比较重视项目经验(总是为你通过什么方法效果提升了多少),百度比较重视数据结构和算法的基本功。那么问题来了,1 并不是每个项目都能成功,提升到很好的效果,也就是没有成功的项目经验,那么怎么办? 2 数据结构和算法,其实工作中大部分是数据处理的工作,面试中遇到的相关题目很少在工作中遇到,比如排序一般都是用语言自带的排序,反转单链表这种问题工作有种也不会遇到,既然工作中不怎么会遇到的问题为啥面试那么重视? 3 公式推导和理论有多重要?

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