招聘 汉神

近期在传统包括网站端的招聘效果愈来愈差，我们近期在尝试微信端发布招聘信息，今天刚好要招募一个IT工程师，公司决定在我们自己微信平台上制作一个专门的招聘页面，然后通过同事在朋友圈转发，并采取红包开道，由此根据最后效果再测算下招聘成本。截止目前为止（2016.1.6.20:30），我们发出红包30元不到，专门页面浏览800左右.我们想请教各位，特别是已经在做类似招聘的朋友伙伴，给到你们的意见和idea，能有效开展且可控的微信端招聘工作。为避免大家误会我们做变相营销，就不公布我们的平台页面了，可以私聊分享。谢谢。

背景：资金有限，无法使用猎头、或者开通其他付费渠道，目前需要招聘的紧缺岗位有java开发，架构师，web前端，ued，大数据软件开发，数据分析/算法工程师等，三个月之内需求数量达到20人，请问该如何操作能将招聘效果最大化？

大谷打工网作为之前苏州最有前景的蓝领招聘平台，倒闭的最大原因？是企业自己原因还是互联网+蓝领招聘本身行业的问题。居总现在情况怎么样

我是参加15年华为上海的校园招聘，上机考是和性格测试一起的，机考没什么问题，性格测试测了两次后，过了两天收到短信被拒绝了，连面试的机会都没有，好伤心呐，如果是技术面淘汰我我也认了，现在感觉有力使不上，自己还是很想去华为的，是不是今年就跟华为无缘了，有什么方法吗，据说纪录会保留一年？

推广公司APP是否可以用招聘手段来进行

时代华纳兄弟(北京)广告有限公司，是不是骗子公司，网上招聘到处到看到他们的信息？而且统一在北京培训？知道内情的人爆料一下！

她是我大学的人力资源老师，应聘我们公司的人事经理，因为我算是公司的合伙人，总觉得招自己的老师进来很墨不开面子给她安排任务，但又不好意思拒绝。