Account Based Marketing （ABM）在美国是一个很火热的营销方向，有没有对应的中文名字。

想经营像比格类的披萨 简餐自助。二 三线城市。有什么有新意 成本低 菜品呢。制作简便 符合自助模式。

如题：HR需要从那几个方面对技术岗位进行介绍，才能将所招聘的技术岗位清晰的介绍给技术人才。需要达到的目标1、技术人才能了解到该岗位是否是自己将来想要潜心发展的技能；2、技术人才能快速评估该岗位自己是否能胜任；（是否需要从开发环境、工具、涉及的哪个层、等方面来阐述）另外，技术人才对于应聘一个岗位，最关注是那几个点？（当然薪资福利是硬需求除外）欢迎走过路过的英雄帮我解答难题，特别是C++/JAVA/.NET/PHP/GIS 的英雄们请不吝赐教，拜谢！

荷兰式踢拳（The Dutch Kickboxing）是如何发展并崛起的？

本人技术出身，发展路线：信息安全-后端开发-运维-架构，现在在一家创业公司做CTO，经常会思考一个问题，作为一个合格的CTO，是应该深钻技术深度，还是应该研究管理、产品、对外接触。从目前团队需求的角度来说，我已经不再亲自参与开发，我的汇报对象是CEO，很多工作跟管理、 产品 甚至是融资包装数据相关。可是我对比大企业的CTO，都是技术某一领域的专家（在某一领域是全国乃至世界权威）大牛，而我，虽然自认为技术不差，却离专家相去甚远。我现在很困惑，作为CTO到底该有技术深度还是广度？

说明：本问题所讨论的技术公司不是指清华校友创办的公司，是指直接脱胎于清华大学的实验室，或者是相关实验室成果的商业化/产业化。可惜绝大部分大部分答题者没有理解清楚，是我表达有歧义，sorry。出此问题没有任何抹黑清华或中科大的意思，科大讯飞的优秀，特别是在当下人工智能创业浪潮中的表现，让我很好奇，为何没能从清华走出这么弄潮的技术公司，也想和大家讨论一下。科大讯飞创始人刘庆峰求学于中科大，硕士研究是在中科大语音实验室，公司的创立也起源于实验室技术成果转化，背靠中科大科研资源逐步发展壮大，为什么同样坐拥雄厚科研资源的清华大学没有孵化出像科大讯飞一样的企业，不解。

我是大一的学生 有很多课余时间 想做自己的产品 但是零基础 想做自己的电子产品 请问我需要开始学习哪些方面的相关知识吗？