在一家工贸一体化公司干了三个月的业务+跟单+收款+点货，做业务和培训新人，公司不正规老板喜欢洗脑工资发放不到位天天无偿加班，要离职还难脱身欠工资，15应届生一边做SOHO，一边在广州找正规公司0r外资老板好呢，请问大家的建议如何？

穿着运动鞋去了沙漠，然后网眼里貌似进了不少沙子，如何清理？

本吊丝三线城市，和人开了个美术培训学校，少儿美术，儿童线描，初中素描，高考美术，硬笔书法都有开设，问题来了，生源为什么一直上不去？怎么办？

公司产品涵盖大型设备和配套软件，还有各种规格参数，遇到很多新销售说不清楚，说错，大大影响企业形象和销售效果。目前办法就是反复培训和佩戴电脑给客户做视频类的展示。前者时间太长，还要专人考核，后者没法把一堆视频资料都包装客户看懂和二次查询，不知大家有什么好的建议？相信这个也是很多企业的同性问题。

如何提醒公司领导9月3日放假？私人小公司，看样子领导是装傻不知道这事了，因为我是主管，大家都让我去提，这种事真是棘手，准备这个月中跟老板提加薪的事，所以这个时候不想提放假，但又不想让同事们失望，那如何跟老板说妥当呢？

“男人要有上进心”是不是可以没钱就有上进心显得整天忙碌就好了？“男人要有钱”是不是更直接点，也更爽快。

现在我和同学一起筹划一个老师布置的任务，但是合作的同学们似乎有些消极怠工，应假期作业还未完成等原因拖延，责任心强的人应不应该去督促别人？这样是否会惹人反感？如果不，怎样才能巧妙调动与自己平级的人的积极性？