目前在零售行业，顾客来了很难做到热情，每次都是逼着自己去走近顾客打招呼，介绍产品也是固定几句话，说完就不知道说什么了，只要没有成交心里就异常地玻璃心非常难受。。。甚至为自己的无能感到想哭。。（日常社交没有孤僻不合群）听到过很多别人随口说的销售话术觉得很厉害，自己怎么也做不到，别人都说我做销售的时候很高冷，其实不是。。每次都想下次一定要热情要怎么怎么做，可一到战场就完全不是想的那样了，每次都在卖不出去的痛苦和想锻炼自己的情绪中循环挣扎，完全不确定这样坚持是对的，你们以前有过这样吗，后来都挺过来了吗？求正能量。。。

题主在高中的时候一直用QQ，上了大学就开始以微信为主。高中的表妹表示一直用QQ，要不是为了和她妈妈联系早把微信卸载了。而我父母虽然有QQ但几乎不用，反而是一直用微信联系。是不是随着年龄的增长就会逐渐远离QQ？还是说微信和QQ本身对于受众的定位就不太一样？

创业，

早晨用了两种不同品牌的试纸，都显示阴性，但是怕试纸会出问题，打电话咨询了大卫的售后，说使用后试纸C区对照线有颜色就是对的，证明试纸质量没问题。厂家的话可信吗？

我们公司是做校园020的，现在业务是在每个学校招募合伙人，哈尔滨我们团队4个人，我带我同事也是跳槽过来的，老大带这他小弟是从大润发调过来的，老大人懒，还会没有想法，但是很会应付上级，他小弟更是没有一点进取心，不说不动的主，都一个月了几乎是不闻不问，哈尔滨现在业绩倒数第一，他们3个都不是很急，我到是有点太监急的感觉。本来哈尔滨公司进来的晚，大家不是很认可公司，业务很难做，他们又不上心，我是想做好点成绩，想调回西安（我在东北上的大学）我一直在努力，但是结果不是很好，3个同事又这样，我好烦恼，希望有人帮我-

目前看到两种声音：一种说无数四福的人会非常不爽，敬业福的数量太少，应该增加；另一种说总共两个亿，分的人多了最后只有几块钱，所有人都骂，所以这个数量刚好，集齐的起码还可以分到二百多。那么从用户心理等角度综合分析，敬业福（也就是代表着瓶颈的那一张福）的数量大约应该设置为多少？假设支付宝用户为两亿。

比如我那天去买鞋子他告诉我这是最后一天打折当时想买但凑不齐钱来就走了 结果过了一个月去看他还在打折