我的一位朋友A在XX公司工作（他的房子目前我在装，很是满意），他在饭局上相识了一名他们公司负责集资房招标装修工作小组的成员B。A哥表明意图，他跟我一起在做装修可以……，B哥表示很有兴趣希望也从中赚一笔。　　 我得知后，让A哥进一步询问了以下情况　　 1，是公对公，应该要求施工资质　　 2，B哥公司要招标，一共5栋，半栋为一个单位，如果是大公司可以申请一栋或更多。　　目前我只知道这些信息，我让A哥在进一步联系。小弟现在琢磨这事，完全不知方向，只想到最快想办法找朋友引荐有竞标和公对公施工经验的人学习，并找有资质的公司挂靠，（里面的内容完全未知）。　　 希望能帮小弟分析分析。

本人美国ee（电气工程）硕士毕业，目前人在intel，有点儿想工作两年回北京。我觉得有美国大公司的工作经验 回北京应该能找到合适的工作。本人喜欢北京的文化氛围 也特别喜欢转书店（直到现在也不爱看英文书），目前觉得 即使呼吸着不那么好的空气 有着各种各样的压力 也比一个人在美国飘着好。而且有点想以后回来创业。也不知道以后会不会变 所以想咨询老司机们的意见 哦有个前提 不考虑下一代 因为本人女 喜欢女 所以可能和一般情况不一样。（还有个原因….美帝这边想要把到喜欢的中国妹子，真是太难难难难难了！！！！

已经看到初级职称了，但是个人感觉基础一般，能力不足，不知道该怎么去打好基础和提升能力

（背景：女生，24岁，在上海从事了一年多的新三板股权投资销售，在考虑方向往哪块走，继续从事销售岗位比如基金类还是转其他岗位比如风控）选择仍然在金融行业。主要考虑投资类并不好做。

我是今年七月份刚毕业的，本科学的是中文，在一家规模比较大的公司做了两个月的hr，主要负责招聘和员工关系，由于公司搬家遂离职。现在手上有两份offer。一个是一家上市的公司，搞金融和it的，规模很大，入职的话会做招聘模块。另一家是一个创业型的公司，规模很小，做的早教，目前有5家店，今年估计会发展到10家。只有一个人事，我去了之后这个人事带我一段时间后如果我上手了她就回家了，所以六个模块都要做。现在我比较纠结。去大公司，更稳定一点，而且做一个模块会把它做的精，今后跳槽更具竞争力。但是大公司压力大，而且一层压一层，由于之前呆过大公司，所以有恐惧心理。去小公司，六大模块都做，得到的锻炼会多一点，但是毕竟我不是科班出生，而且今后这个公司可能在 […]

我遇到的看到的成功故事的主角都说在创业前期或工作前期都很艰苦，坚持了一段时间后现在感觉挺成功。请问这是普遍现象吗？还是他们在夸大自己所受到的苦难？

背景:本人女，本科二本，研究生差一分也调剂到了一所二本学校。非科研类。专业硕士。学外语。自知学历拿不出手，所以努力提高专业能力。我家在一个三线城市，目前没有回家找工作的打算。想去1.2线城市。目前在一所二线城市读研，不喜欢这个地方。可能会去北京，上海，青岛这样……我的专业做外贸进外企的比较多，不知道大一点的企业对211.985的学历要求卡的紧不紧……有没有优秀的二本院校毕业生愿意分享自己成功の经历呢？鼓舞一下我……除了专业方面，我的优势可能就是颜值高善交际了……不知道找工作有没有什么用……望大家给点意见。不胜感激。

题主国外硕士毕业，当初出国时，本科纸质成绩删掉了两门低分科目。现在在国外申请工作的时候填的也是删掉两门后的绩点。最近拿到了一个公司的offer，但据说入职审查会查大学成绩。我的成绩是真实的，但是少了两门科目。所以想求助大家，这种情况被发现会取消offer吗？公司如何查大学成绩呢？特别是像四大或者银行？

本人，应届生，想找工作。可是现在公司太多。骗人的也多。为百度上查也是五花八门什么都有。也不知道哪个公司是正规企业。不是那种骗人的。怎么才能知道一个公司是否正规。需要查询信息。怎么判断一个公司的好坏呢？请大神们知道。真的得很重要。对于我呢即将毕业的人来说，能少走不少弯路。谢谢了

我是一名应届毕业生，致力于人事路线发展，目前在一家保险公司任职，做招聘专员，主要工作就是邀约面试，办理入职，离职，负责面试人员接待等。但是保险公司其实并没有真正的人事岗位，100%都是销售岗位，考核标准只有一条，业绩，并且每个人每个月如果业绩为零，则当月工资为零，包括我这个人事岗位。当时面试的时候不是这样跟我说的，我清楚地表明只做人事，公司录用后发现完全不是这样，而且待遇也差太多。让我到现在还纠结的一个原因是，我的领导还挺平易近人，她承诺如果我没出单，年底她会给我补当月工资，但是，这里的底薪是1500，而且还是责任的，我也不知道他给我能补多少，面试后待遇也是她说的，不知道能否再相信她一次。而且我不知道是不是我太矫情，我总觉得这种补发 […]