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怎样从互相熟悉的团队中,建立信任关系?

目前我是一家小分公司的经理 我带业务团队出生 所有目前的业务员都是我亲手带的。而且以前都是没有这行经验的直到我升职 空缺出了业务主管的职位。于是我提拔了两个小组长甲和乙。来看看谁是接班人乙是外地女孩 有野心 有动力 前段时间公司缺人。于是采取老鼠会的方式 让乙找了一些以前认识的人 扩充了团队我们十二人的团队。一半是老鼠会但是很快出现了问题 乙开始膨胀 虽然还是非常可控的。但是开始觉得自己一定能取得主管的职位。并且她的小团体已经形成相对来说 甲的团队能力 和野心 都欠缺 处于弱势地位 但是单纯 。配合度高现在我的难题是。乙带来的人 不乏有能力的人存在 但是如果这个小团体再强大下去 会把甲的团队压垮 变成一家独大。这不是我想要的 我需要 […]

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博士逃离科研后,都有哪些合理的去向可供选择?

我认为很多情况下逃离科研是明智的,但同时也感觉逃出来后挺被动的,因为博士一般岁数都不小了,而且大多学的东西偏理论,去公司之类的也没有竞争力。不知道都有哪些合理的道路或模式可供选择?这个应该和所学专业也有很大关系。各位也可以结合不同专业聊聊。谢谢分享经验和见解!

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明年(2016)7月份即将入职华为,岗位软件开发工程师,需要做哪些准备?

应届本科生,明年(2016)7月份即将毕业的,将会入职上海华为(软件开发工程师),请问在入职前的大半年中需要做哪些准备?另外:1)有关华为本科生随机分配岗位,这个现在还这样吗?2)给offer的时候,没有说明在那个部门,这个以前也这样吗?3)入职以后需要注意哪些?希望前辈们给一些指点,谢谢。

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去了很多公司,都不能长久,我的上司总会有各种意见,然后就被开除了,怎么才能长久留在公司?

这几年上班从来没有顺利过,总是被开除。我自己能力也不差,自己每个月做做收入也不少,每次失业朋友都让我去创业,但我从没想过要去创业,我喜欢在公司里上班,有那么多人一起觉得还是很愉快,也比自己做轻松很多,我很喜欢热闹,比如现在的年会我就体会不到,因为这两天刚刚从一家公司出来,才进去一个月啊…搭建了商务销售市场团队…还在培训新人中就被T了,特别憋屈。难道真的让我去创业?哎,如果真的无法上班,那就只能自己在外飘荡,最重要的还有很多业务在和我的所有前公司合作,为什么就不能正正常常的收编我呢?好难过,好想参加年会,我还准备了漂亮的礼服,特地打扮了许久……很少消极低落, ,但是心里还是免不了难受,我也知道我的缺点,不停的做改变,为什么为什么还是这 […]

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感觉好痛苦,求帮助?

职业生涯有点痛苦。诉说一下,求帮助。本人86年的,11年大学毕业,因为女朋友的关系,直接到了成都。家里不同意,来的时候也没有带钱,她又是学生,为了生存,我去做了饭店传菜员,因为包吃包住。第一个月传菜员,第二个月另一家餐饮招我去做大堂经理,第三个月做到了店长。后来生存问题差不多了,我就辞了。到了一家酒公司从销售做起,试用期底薪800,很低,但能学到东西,我也愿意。可是去了后办公室主任说我做销售可惜了,做培训吧(喜欢学习,口才文章,销售管理,市场等,大学都研究过,也创过业)。我就根据公司情况,写了ppt(企业篇,市场开发篇,潜能激发,销售技能,渠道管理等),给销售人员,客户等做培训,效果还可以。做了一个月,市场总监找到我,说做市场吧,做 […]

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有个老头让我去他新办的广告公司工作?

这个人我一共见了两次,第一次是通过朋友(朋友跟他也不是很熟)我们三个一起吃了饭,他开的路虎SUV,年纪大约50左右,半头白发,饭桌上加了微信,后来经聊天了解他正在创建广告工司有意让我们去实习工作,后来总是在微信上主动和我说话,强烈希望我去他公司上班,于是第二次见面打算跟他谈谈薪资待遇,那天是他陪他母亲去北京看病,老太太大约七八十岁了,深入了解了一下他有个儿子上高中,问他薪资待遇他也没太表明态度,只是一再强调我在大企业论资排辈难发展,去他的公司三年买车买房没问题,我觉得含糊其辞不谈好工作我一定不去,谈过后又一顿在微信里给我心灵鸡汤,最近我外出了又给我打电话我没接,微信问我去不去他公司了,我想即使不想去也别把话说的太死,所以我回复:谢谢 […]

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刚毕业,是应该去大公司还是小公司?

毕业半年,第一家创业公司,战略调整就这样失业了,现在要找一家新公司,是去有一点规模的公司,还是去10来个人的创业公司呢,好烦啊,目前上班第一天,在一家互联网创业公司 ,公司一个只有10个人左右,缺钱,缺人,目前做的项目要是许多公司都做了好几年的项目,在这里工作,没有人会带你,一切都是要自己模式,关键是自己也刚毕业,没有什么实际经验啊。

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