朋友现大三，在成都某211院校学人力资源管理。想问下各位大神，人力资源管理方向的学硕和MBA专硕哪个出来发展更好？听很多人说管理重经验，或者说还是直接选择就业？考研目的介于深造和贴金中间，就业方向目前不太明确。 第一次提问，不懂规矩，还望大神们海涵

lz16年普通211应届生，专业经济类，之前投了一下浪潮（济南）的简历。今天打电话说投的那个岗位已经不缺人了，向我推荐了 ERP实施岗位，说应用财务相关知识，需学习数据库等基础语言，需经常出差，每次大约半月到一个月吧..当时在电话里我也没详细问各方面情况，现在想知道薪资待遇和工作内容模式是什么样子，请了解的朋友解答一下。谢谢

我的背景是这样的，在一个单位工作一年后离职创业，两年后创业失败想找工作，因为担心创业经历不利于找工作，所以在简历中把原单位工作时间写成了两年。第一个问题：这样是否会影响之后的入职？入职时候需要提交什么资料？第二个问题：我大概查询了一下，应该是需要我提交原单位《离职证明》和《解除劳动合同报告书》，但是我报告书上时间是要早两年的，请问有什么解决办法？非常不愿意做假，但是因为创业失败，非常迫切找到一份稳定的工作，如有高人是公司HR或者老板，也请问下创业经历会不会在找工作中减分。

因为高薪、高就业率以及时代发展之需要，软件工程作为当下的热门行业，大量的人转入这个专业之中，未来是否会出现人才饱和现象？该行业未来20年前景如何？

本人现为一211大学财经学院信息管理与信息系统专业大三女生，个人感觉这个专业学的东西多且杂（教学偏重于管理方面），对于毕业以后的就业方向不是很明确（听周围人讲好像银行、移动联通这些里面都可以进）我比较喜欢制作网页、简单的代码这些方面的东西，但要说往深里面研究，我却没有耐心，也想学photoshop，对于心理学方面也很感兴趣，但我就是很迷茫，不知道重点应该一个学好哪方面，才会在日后找工作时更容易些，另外也对人力资源管理挺感兴趣，不知这个职业潜力如何？

家里资产不错，感觉我回家之后能帮助爸妈，缓解他们压力，可是同时被国企录用了，干得好十年内有望月薪3万左右（技术工种），该怎么选择？月薪到3万后难以再升，且爸妈依旧不是很看好。

请教一下大家实习offer比较，谢谢！全球top 5的Management Consulting vs. 中国一家较知名的基金公司。 其实现在也只是从招聘帖中看到了一些基本的工作内容，前者应该是做一些初步的数据分析，后者做的应该也是统计和数据处理，求对比一下吧！谢谢！

2017年就业形势不是一般的严峻，身边同学至今没拿到什么高质量的offer，其中不乏财经名校或者知名985，211研究生（无CPA），今年就业形势真的这么差么？听说缩招都算好的，有些公司直接原则上不招人？想问问各位硕士毕业有cpa在手或者已经通过几门的同学目前找工作的情况，是否稍微乐观一点？PS题主准备读博，所以一直没找，但是总归还是要找的，不免有些担心