坐标广州。因为之前六月处面试我有重要的事情回家了，错过了初试，现在这个时候好像有些面试成功的人有更好的选择而放弃了这个实习，所以我想问下碧桂园会不会再招人来填补这个空缺，求分享，万分感谢^ω^

自己是一个在南京二本学校金融专业，gpa3.7/4.0，只有一个一个月的申万宏源证券公司实习（在小地方的），有两次志愿者活动（一个青奥会，一个是君行的海外），gmat和t还没有考到理想的分数，想在这个暑假里全心复习，考到700/100+，但是现在非常担心自己的实习没有东西，想要申请美前60的学校。这几天投了几份简历，收不到好的，目前有博世（财务实习）和青桐资本（运营实习生）面试通知，但都要求要全职，且6个月以上。现在就很纠结是好好复习，还是弄个实习晚上复习，但很怕自己来不及。拜托过来人给个建议。

我是干iOS软件开发的。目前不妄想工资会很高，我需要一个环境，现在好多同行都是刚刚培训出来的，却谎称自己有几年经验，这样对公司对自己都没好处，我看中了一家公司，为了能面试我准备了很多工作，几天后却被通知简历不合适，面试资格木有了。。。。评语上写了让我遵循STAR法则。有没有大神能帮我一把？我真的想去这家公司。

本人大三学生 学的是服装设计专业（和埃森哲没什么关系） 今年上半年准备进入埃森哲公司实习（有亲戚走的后门，所以应该就是直接去了） 我的亲戚是负责项目技术方案的设计和技术团队的管理（主要负责电气，燃气项目），我在网上查了许多埃森哲公司的内容，还有许多别人的实习经历，结果还是有点不太明白 word ppt excel我掌握的都不错 英语水平很低 我想要知道，进去实习，跟着我的亲戚干的这一块，我需要掌握哪些方面的知识和技术？还有该公司的一些工作必备的知识与信息。 最好前辈们能多给我说一些经验，谢谢

在一家创业公司实习，公司以年后大量招人工位不够为理由，在没有提前通知的情况下辞退了所有的实习生，并且没有任何补偿。 实习协议里有这样一条：“实习期间， 甲方有权随时终止本协议， 无权提前通知乙方或向乙方支付补偿金” 我当时没有细看这个实习协议就签了， 现在感觉很坑。 各位怎么看？公司这样做是否合法？