如何使用STAR法则写自己的简历啊?缺少开发经验的简历。

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我是干iOS软件开发的。目前不妄想工资会很高,我需要一个环境,现在好多同行都是刚刚培训出来的,却谎称自己有几年经验,这样对公司对自己都没好处,我看中了一家公司,为了能面试我准备了很多工作,几天后却被通知简历不合适,面试资格木有了。。。。评语上写了让我遵循STAR法则。有没有大神能帮我一把?我真的想去这家公司。

2017年4月11日 7 条回复 1486 次浏览

发起人:张笑崇 初入职场

应届毕业生,有独立上线项目,iOS软件开发。

回复 ( 7 )

  1. 洪朔-Tuccuay
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    如图,拉勾淘汰的第一条原因就是「条件不太匹配」,默认选中….所以不要太在意解释说明了…

    update:

    都成梗了

  2. 李立圹
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    目测你是在拉钩上投的,企业的投递回复都是拉钩给的模板(所谓的STAR都是套路)

    如果你很想进入这家公司,尝试各个渠道投递简历,或者去微博/linkedin上面找这个公司负责这块的员工(HR或岗位直属上级)聊一下。

    当然以上全看运气,或者如知乎某大神经典回复,去人家公司门口堵人。

  3. 猫喵喵
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    一个公司想拒绝你的理由用航空母舰都装不完 star法则只是其中之一吧

  4. DOING
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    你是培训出来的吗?

  5. 孙振国
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    同路人,正在找数据挖掘相关的,迈步都困难。敢问阁下现在工作找的怎么样了?

  6. 张笑崇
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    各路大神帮帮忙吧,现在培训完,大学也马上毕业了,不想再和家里要钱了,我该怎么写简历才会增加面试几率呢?

  7. 匿名用户
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    突出重点,你的优势,给面试官留下深刻印象最好

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