今天看到新闻说，大众准备放弃「Das Auto」的标语，来重塑品牌形象。这样的行为能否达到预期的效果？
查看全文脸脸、美团以及大众点评之间的竞争状况如何？
基于场所的连接人与现场的社交app脸脸，连接用户与商家的服务是否会与美团大众点评类的应用间产生竞争？
查看全文大众点评+美团名字征集？
本人大众点评员工，现公司对内征集大众点评+美团合并后的新名字！大家集思广益，征集中标后可联系我！奖金5000元噢！大家头脑风暴好好想想！
查看全文offer求比较：上海大众宁波分公司外文秘书VS上海华为文秘?
华为已签，大众的外文秘书与所学德语专业对口(上海211小本)但是有点点不想去杭州湾，纠结，请问我应该跟华为毁约去大众吗？听说华为违约很困难(ಥ_ಥ)
查看全文作为HR有没有安抚离职员工情绪的方法？
经济不好的大环境下总是会面临裁员，员工情绪相当大，特别是底层劳动者。举个个例，单位一保洁阿姨，年过50。根据单位的规定需进行体检，合格则留用（员工都知道这规矩）已提前2月通知体检，员工无视。聘用协议到期后要求离职，员工不干。保洁主管又给了她2次机会，但由于员工自身原因体检不合格。主管提交离职手续通知离职从法律的角度来看公司的做法没有问题，但员工总是闹“我为公司做牛做马这么多年你们说不要就不要，巴拉巴拉。我提出过好多建议，要不是我现在保洁也不会这么好巴拉巴拉”“我也不是不讲道理的人，在让我体检一次，不合格我也不得来找你了，之前是我生病。你看我生病都没请假巴拉巴拉”员工来一次来二次每次都说一样的事，但是真的没岗位让他上了，已经补员了。我 […]
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