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广告创业公司股东太多,三年后遭遇瓶颈解决方案?

广告设计创业公司经营三年后,由于公司股东太多的原因(5个:36%、18%、18%、18%、10%)导致运营管理,利益分配,决定执行,工作效率都受到了很大的影响,导致公司一直发展缓慢。现在5股东讨论出原因在于股东太多,权力分散,事情难以推进,的根本解决方案是:大家放弃股权,由2个或者1个人来控制,以前的股份可在公司折现。可以保留极少股份留作名誉股东,不参与管理权。来进行改革,想请教一下大家这样做是否合理?可有不放弃股权的另外解决方案?

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PE公司与投资人签订回购协议,一般能稳妥退出吗,有没有其他说道?

在一家私募股权基金工作,目前在帮一家伦敦证券交易所上市的企业做融资,发行债转股,之前还发行过优先股,不过两者合同都类似,约定投资期限24个月,第25个月起至第二十九个月,如果股价到达一定水平就自动转成普通股,如果达不到,股权基金按1.4倍回购, 1.4倍誒! 知道目前这种签回购的合同模式很流行,但是之前也没经历过,不知道到了两年之后,是否会真的履行合约按1.4倍返还,还是另有其说,求高人解答,,,,还有就是那个伦敦市场成交率真心低,即使转成普通股了怎么脱手也是问题啊,求高手解答

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股权质押强制平仓能获利吗?

如果是大股东A,直接减持会违规,那么在股价高位质押股权套现,然后在到达平仓预警线后不再追加担保,任其平仓后继续打压股价,等股价继续下跌到一定位置后,在二级市场以更低价格买进相同或者更多的股票以保持自己大股东的地位。请教这种方式获利可行吗?谢谢~

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联合创始人如何进行股权分配?以及如何回购?

创业公司出资是由一个人出的,这个人占有80%的股份,另外一个人也在出主意他拥有20%的股份。然后后面引入了两个联合创始人,这两个人没有出资,但是职责相当于职业经理人的位置和运营的角色。这两个人工资是维持生活的水平。请问一下,这个股权怎么进行分配?是不是这两个人的股份需要让这个出资人代持。另外,如果运营做事做得不够好,其余人想换另外一个人,是不是他的股份需要退出,或是如何办呢?

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融资前期另两个合伙人想踢我出局,有无可能的反制措施?

有一家初创有限责任公司, 我占股1/3, 另两人持股50%,还有一部分是期权。核心技术和专利是我发明的,但归属权归公司。我做了四年,另两人各做了三年。之前有融到过不到300万人民币,免股权的基金。 现在下一笔钱已经看到眉目了,他们两人各找了100多万人民币的vc,我找了400万的,都答应投了。至少两个月后钱才会进来。 现在他们两想联合起来把我踢出去并用25K 美元的价格回购我的所有股份。并说,否则他们成立新公司,并把专利永久无偿授权给新公司。 这种情况下,我有什么反制措施,能够起诉吗?我没有给公司带来过重大损失或其他公司法表明的要件。 现在融资协议尚未签署。

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从公司退股,需要开一个退股协议吗?

在校大学生。之前与合伙人一起参与大学生创业。现在我已经退出了 ,合伙人同意回购股份。请问需不需要开一个我的退股证明?另: 创业公司,是有限责任公司(自然人独资)。这家公司的工商局备案信息里,仍为那个董事长的独资企业。所以我算是隐名股东吗?刚开始购买股份时是有签股份转让协议。现在还需要签退股证明吗?不签的话 个人以后会有风险吗(比如承担连带责任、负债什么的)如果签,只需要我和那个董事长相互签字吗?还是需要所有投过钱的都签??

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