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如何将大公司的工作经验合理的运用到创业公司?

前几日入职了一创业公司,和我一同入职的是个从某大公司跳槽的女同志,该女同志工作干练,较真,可以说把她在之前公司的工作经验为人方法照搬到了现在的公司,优点是让现在公司的同事工作有了方法,缺点是没有从公司实际出发,求教各位大神,如何避免这种情况

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久谦咨询的笔试?

这周收到了邀请,请问9k或者类似公司(bda)的笔试内容大概考些什么呢?看到之前有人说是智力测试,请问和国考,行测那类是一回事么?谢谢

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新创业公司该怎么打开销售囧境

说说我个人的情况吧,今年9月份从大公司辞职创业,主要去是一个接app外包的公司,因为有投资人,所以前期资金不担心。但是问题来了,销售局面一直打不开,目前主要接的是大公司转包的单子,利润不高,请问各位大神,我该怎么打开这个局面?公司目前发展到十个人,业务基本是我在开拓,主要靠网上推广,例如群发邮件,贴吧广告,以及官网,还有就是外包qq群,以及熟人介绍,收获一般,还有就是认识个销售,每一单给他提成,但是单子不多。公司目前开销越来越大,所以,请教下快速打开销售局面的方法呀,叩谢诸位!

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