感觉整个公司都围着周一人转，签的艺人都成了炮灰。等周老了，这公司是不是就要倒闭了。。。

去年六个人收入大约为，100，80，80，60，60，40，30，创业项目为轻资产营销咨询公司。

公司已经第三年了，去年下半年开始做品牌这块工作，但是由于没有招到合适的品牌经理，一直是公司自己默默在摸索着做，但是效果甚微。劝公司找一家合适的广告公司，但领导觉得不太合适，认为广告公司不会比我们自己更了解公司及产品，安排大家自学市场营销，自己梳理品牌定位及营销方案等等。我觉得这样成本太高，而且今年是公司最关键的年份，如何才能劝领导同意找一家专业的公司帮我们一起推广品牌呢？公司：互联网+公司，服务类型APP

我不知到大家在重要岗位上会如何选择！如何我有个公司，各个部门我一律会从外面聘请！财务不让老婆管！如果有亲戚的，最多让他当个主管！不再对他升职！尽可能的任人唯贤，人尽其才，物尽其用！因为我觉得钱让老婆管，做不大，饿不死！

如题

亲们，求解答，研究生选什么俄语方向好呀。

公司开发游戏，跟运营公司合作发行。 公司就4个人，项目经理，前端加俩后端。 项目经理个人名义注册的公司，公司名工商局已经审批过了，营业执照还在审核。 现在项目经理在以公司法人的名义跟运营公司谈合作。 我是后端，加入这个团队时候项目经理承诺月薪+公司股东股份。 现在项目经理着急让我们把游戏做出来，但是公司还没成立担心会出现像目前穿行网的事情最后技术人员被一脚踢开。 求高人指点有什么需要注意的

应朋友邀，和他在一家公司上班，7月份上班到现在10.15日，公司连自己的网站平台理念都没有整理好，该了好几次理念，到现在也没有完全确定。因为我们是当地一家大公司的子公司，大公司要上市，我们也能发到股份，但是现在这么就了，公司做什么的，理念是什么都没有确定，并且天天加班，加班到凌晨干过，凌晨5点也干过。然后还要早上8.30就跳早操，现在看上层还是一团麻，不确定公司做什么，没有信心坚持了，想辞职了，但是股份又真的很诱惑人，怎么办？