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三流大学狗
谢谢邀请。我觉得其观点有一定道理,程序员、研发人员等,都是属于比较有特征的工作群体,从这个群体特性去分析、判断,我还是比较认同的。例如:专注于某一件事(可能缺乏灵活度)、团队合作意识相对较弱等等,在创业方面都是减分的。从创业者素质的角度来分析,也确实如此。
当然,并非因此就否定了这个群体了,何况创业成功率本身就很低。因此,如果你是程序员,该创业的还是去创业吧,只是适当的去注意一些问题就OK了。人无完人,其他的创业者又何尝不是如此呢?不也有很多缺陷与不足吗?而且大家要明白一个事实:创业者的成功,还有很多的成分是靠机会的。因此不必太多纠结于这些问题。
程序员创业门槛比普通人低,拥有自我加持的神技,完全可以独立一人尝试创业。失败率低也是因为太过容易,又无后顾之忧,分分钟找个接盘侠,继续高薪高福利,所以遇到点困难就会轻易放弃。
谢邀。
据我所知,创业的成功率本身就很低,这跟程序员无关。
而且……也不是只有写了十年软件才能算是程序员(excuse me?)。
“程序员思维”明显又是标签。每个人知识背景、成长环境、生存压力各不相同,有没有这样一种思维类型存在,似乎值得先好好讨论一番,再来分析这样的思维是不是适合创业。
但是对于绝大多数幼小中大次级被教育出来的“祖国花朵”而言,多少都有过应试教育所受的内伤,习得性无助的心理基础越坚实,为创业成功要付出的努力就越多。而习得性无助心理本身就是坚持不懈地努力的天敌。所以我以为也是创业的第一天敌。
当前多数答案都提及创业本身成功率就低,因此现象符合统计一致性。这也从反面说明“程序员思维”这种特例恐怕不存在或者在创业这事儿上作用有限。
倒是程序员所处的市场是极度依赖知识产权认定和商业模式创新的行业,但这两方面恰是国内环境极恶劣的方面。所以周先生潜意识地强调“要合作”,换句话说,就是你得懂得用好潜规则进而从人际关系中获得市场资源。
另一方面,由于现代软件开发更依赖多种技能,所以也更依赖分工合作,团队和开放的心态就是必要的技能。而我们的多数程序员在成长经历中很少有真正的实践技术,难以体会和掌握合作的必要及方式。
所以,如果说程序员创业成功率太低,亦是环境使然。
说的就和别的职业创业成功率不是很低一样。
一个人的精力和资源是有限的。
谢邀!
程序员大部分时间都专注于写程序、敲代码,而对于人情世故的一套很难搞的懂。我认识的程序员80%以上都是技术宅,对技术很懂,但是在为人处世上很差劲。
这是限制程序员创业成功的一大阻碍。创业不是说敲出来多么牛逼的代码就可以了,最多的还是要与其他人相处,与其他人合作,带领团队解决问题,完成某种目标。而大部分的程序员几乎都不具备这种要求,所以,他们创业比较适合合伙,专注于技术,而带领团队由其他人完成。
那些只会复制代码不求思索进取的程序员能成功?
我跟你讲,即便是那些神技大牛,聪明绝顶,又如何?成功率一样低,为啥?
因为创业不仅仅是靠自身技能,更多是要考虑市场需求,产品定位还有自身资源。
任何人创业成功率都很低,程序员也属于人类,请不要区别对待
一,创业拼的的是资源以及资源整合的能力
二,创业本身成功率就不高
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谢谢邀请。我觉得其观点有一定道理,程序员、研发人员等,都是属于比较有特征的工作群体,从这个群体特性去分析、判断,我还是比较认同的。例如:专注于某一件事(可能缺乏灵活度)、团队合作意识相对较弱等等,在创业方面都是减分的。从创业者素质的角度来分析,也确实如此。
当然,并非因此就否定了这个群体了,何况创业成功率本身就很低。因此,如果你是程序员,该创业的还是去创业吧,只是适当的去注意一些问题就OK了。人无完人,其他的创业者又何尝不是如此呢?不也有很多缺陷与不足吗?而且大家要明白一个事实:创业者的成功,还有很多的成分是靠机会的。因此不必太多纠结于这些问题。
程序员创业门槛比普通人低,拥有自我加持的神技,完全可以独立一人尝试创业。失败率低也是因为太过容易,又无后顾之忧,分分钟找个接盘侠,继续高薪高福利,所以遇到点困难就会轻易放弃。
谢邀。
据我所知,创业的成功率本身就很低,这跟程序员无关。
而且……也不是只有写了十年软件才能算是程序员(excuse me?)。
谢邀。
“程序员思维”明显又是标签。每个人知识背景、成长环境、生存压力各不相同,有没有这样一种思维类型存在,似乎值得先好好讨论一番,再来分析这样的思维是不是适合创业。
但是对于绝大多数幼小中大次级被教育出来的“祖国花朵”而言,多少都有过应试教育所受的内伤,习得性无助的心理基础越坚实,为创业成功要付出的努力就越多。而习得性无助心理本身就是坚持不懈地努力的天敌。所以我以为也是创业的第一天敌。
当前多数答案都提及创业本身成功率就低,因此现象符合统计一致性。这也从反面说明“程序员思维”这种特例恐怕不存在或者在创业这事儿上作用有限。
倒是程序员所处的市场是极度依赖知识产权认定和商业模式创新的行业,但这两方面恰是国内环境极恶劣的方面。所以周先生潜意识地强调“要合作”,换句话说,就是你得懂得用好潜规则进而从人际关系中获得市场资源。
另一方面,由于现代软件开发更依赖多种技能,所以也更依赖分工合作,团队和开放的心态就是必要的技能。而我们的多数程序员在成长经历中很少有真正的实践技术,难以体会和掌握合作的必要及方式。
所以,如果说程序员创业成功率太低,亦是环境使然。
说的就和别的职业创业成功率不是很低一样。
一个人的精力和资源是有限的。
谢邀!
程序员大部分时间都专注于写程序、敲代码,而对于人情世故的一套很难搞的懂。我认识的程序员80%以上都是技术宅,对技术很懂,但是在为人处世上很差劲。
这是限制程序员创业成功的一大阻碍。创业不是说敲出来多么牛逼的代码就可以了,最多的还是要与其他人相处,与其他人合作,带领团队解决问题,完成某种目标。而大部分的程序员几乎都不具备这种要求,所以,他们创业比较适合合伙,专注于技术,而带领团队由其他人完成。
谢邀。
那些只会复制代码不求思索进取的程序员能成功?
我跟你讲,即便是那些神技大牛,聪明绝顶,又如何?成功率一样低,为啥?
因为创业不仅仅是靠自身技能,更多是要考虑市场需求,产品定位还有自身资源。
任何人创业成功率都很低,程序员也属于人类,请不要区别对待
一,创业拼的的是资源以及资源整合的能力
二,创业本身成功率就不高