求职

体制内工作了十年，事业单位的中层干部，现在越来越觉得在体制内没有前途，朋友的公司刚刚起步，需要帮手，我也觉得他的很多理念和商业想法我很赞同，我该不该辞职下海呢？ 孩子已经四岁了，老婆在公益类的事业单位，收入不算高，但是很稳定。我现在的单位人浮于事，每天混日子，工资加灰色收入一年20万。朋友许诺一个月8000,一年保底20。 请大家指点一下吧

如题，不太了解体制内情况，它究竟有哪些优点，让不少人想削尖了脑袋往里面钻❓

公务员一年，感觉有点不平衡，怎样才能改变现状？真心请高人指导

最近看到很多关于体制内外收入待遇差异的帖子，以及大家对体制内外的误解，因此以自身家庭为例介绍一下楼主的真实情况，并可以和网友真诚探讨一些体制内外的问题，勿拍砖，勿人肉。　　首先介绍一下自身情况：本人男，80初生人，省级部门公务员，职务正科级。目前月收入到手约4500元，每年十三个月工资，无奖金等福利性收入，但公积金不低，一个月3800元，如果只算到手收入一年6万元，加上公积金一年11万。　　注明一下，确实没有奖金等福利，阳光工资后过节连月饼和元宵什么的都没有了。也没有福利分房，分房的事情从99年后就再也没有过了，也没听说其他省直部门有（省部级除外）。99年前入职的有分房，没分房的有房补，但公积金比我要少一半（其实还是分房合适），现在 […]

如题。感到了很多无奈和无能为力，但是长期在体制内，又不能（好吧，其实是不敢）马上脱离体制。如何能现在开始，让自己具有这种能力，并且最终离开体制环境，开始新的有质量的人生，开始新的生活?

本人大四应届生一名，拿到几个offer，从时间，薪水上看待遇最好的感觉还是中国银联的，地点在上海银联大厦总部，但是在网上看到很多人说体制内不适合应届生发展，或者体制内工作不好，根本原因是什么呢？还有说去银联学不到很多东西，但是去互联网公司难道就一直有大牛手把手教我们嘛，应该还是得自己慢慢学把，我想知道所谓的学不学得到东西的差距在哪呢？

注意标题中说明的是盟友, 而非队友, 两者有本质的区别..跟联通公司合作一个项目, 对方项目经理只会干两件事: 一件是想尽各种办法把自己责任甚至工作推脱出去, 第二件是像狗一样在甲方面前听训挨骂. 很多需要他们自己解决的问题完全协调不了, 一个人能活到这份上也算是无奈了. 也或许大概大公司的体制就是这样, 任何人都不想让自己担一点责任, 这也许是他的生存之道. 但对我们来说, 遇到这种盟友简直就是灾难