那些说不喜欢或者在体制内工作不好的人真的在体制内工作过么? 举报 理由 举报 取消 本人大四应届生一名,拿到几个offer,从时间,薪水上看待遇最好的感觉还是中国银联的,地点在上海银联大厦总部,但是在网上看到很多人说体制内不适合应届生发展,或者体制内工作不好,根本原因是什么呢?还有说去银联学不到很多东西,但是去互联网公司难道就一直有大牛手把手教我们嘛,应该还是得自己慢慢学把,我想知道所谓的学不学得到东西的差距在哪呢? 2017年10月3日 3 条回复 1414 次浏览 offer,中国银联,体制,发展前景
回复 ( 3 )
谢邀,问题很大,我分开回答:
1、“体制”是一个非常大而空的概念,一般是被网民当垃圾桶一起喷的。但实际上体制内的工作包含了几十种不同的行业,你算上事业单位的话有几百种,放在一起讨论是不科学的。比如我学长是区政府的秘书,我觉得他确实不能学到太多体制外也有用的知识。但如果是专业性比较强的体制内工作,比如公安、检查、法院、工商、海关、税务、质检等,都是能学到很多知识的,或者说在这些岗位,如果你的专业知识不过硬而且不能随时更新知识的话,你很快就会被边缘化。
比如我是税务局的,在税务局的收获是非常大的,别的不说,每年我税收政策就要学习一百多条(大多数是减免税政策),四大事务所也经常需要打电话给我们进行咨询讨论。而我们单位的注税(原)、注会通过率也很高,不亚于一般的事务所,因为我们日常接触的底子好。我们系统有许多的同事三十多岁还没升上去,就带着证跳到事务所或者外资企业工作,非常受欢迎。注意我说的是那些没什么资源和人脉的同事,他们受欢迎纯粹是因为他们业务能力强。
但确实,体制内有许多的工作岗位,不是不要能力,而是所需求的能力一般和专业知识无关,或者说和体制外认为的“能力强”是两码事,具体我就不讲了,但题主你必须自己清楚。
2、骂体制的人,对体制确实有偏见,但这种偏见并不是没有来由的。在90年代甚至05年前,我们的公务员整体的效率和形象确实问题挺大的,即便是现在,许多地区的风气依然没有改变。05年以后中央开始各种改革,先是一线城市,再是沿海城市,再是大城市,现在中等规模的城市的公务员基本都改观很大了。但由于一些固化的印象,以及确实有很多公务员还是没调整好自己的“老爷心态”,所以公务员的整体形象依旧不怎么样。因此,老百姓的怨气积累不是没理由的。
然而变化也在发生,在大城市,公务员的工作效率、服务态度已经很接近西方了,而且相关的监督制约都很到位。所以现在的年轻公务员大多很委屈,他们并没有享受过那种“老爷”的日子,一进来其实就被新的规章制度严格限制,连在网上发帖都要小心谨慎,但却依旧被广泛地喷。
换个角度想问题的话,其实这也是社会的进步。我辖区的一个纳税人就说过,他十年前在西部开厂的时候从来不敢投诉税务局,因为被投诉了一定没好果子吃;但在我们这,他就敢投诉,不是因为我们服务比西部差,而是因为他知道我们服务好,投诉有用,所以才会投诉。
可惜的是,无论是网友还是体制,都还没有学会互相交流,这些隔阂与误会还将持续好久。
3、知乎其实已经是一个比较理性的社区了,至少不像新浪那样充斥了无脑黑和无脑喷(知乎当然也有,没充斥而已)。什么叫无脑黑呢?比如不管你说啥他都来一句“你以为你自己姓赵?”或者“你好有什么用,体制就这样!”诸如此类,实在不值得和他们浪费时间。
所以题主你要知道,一切关于体制的绝对化的表述都肯定是错的。比如“体制内的人都XXX”、“体制内呆久了会XXX”,都是胡扯,当然也包括你听到的“体制内学不到东西”。我不敢保证你一定能在银联学得到东西,但“体制内学不到东西”这个武断的结论,一定是错的。
网上有很多片面、偏激而不礼貌的人,没有必要与他们多纠缠,坚持自己认为对的,就好了。
4、任何工作岗位,“学到东西”都是不容易的。比如你去小公司,可能可以迅速学到很多前线业务知识,但格局不会太大;你去大公司,格局是大了,但大公司都是细分工作的,你最后分到的只会是一点点工作,久而久之你也会觉得学到的不多。银联这个岗位我不熟悉不敢多说,但如果你始终在前线业务岗位的话,是不可能学不到东西的,但你也别指望能学到太多的东西。等你走上工作岗位后你就会懂,再也没有一个老师会认真给你讲课了,一切都要靠你自己的继续奋斗。
当然作为一个前金融从业者(我是银行考到的公务员),说点私货:从事金融类工作的公务员/事业单位人士,很容易心理不平衡,因为金融行业走量大、来钱快,很可能你接触的银行人员都年薪好几十万甚至几百万,但你却始终守着很低的收入(相对),久而久之你会有点抑郁。总之不管怎么样,都是需要心态的调整的。
楼主是什么岗?
银联大厦总部?是金融类吗?我面的是it开发类,有兴趣可以交流交流