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公司开始裁人,能要到违约金吗?

单位要大规模裁员,原因有两个传言,第一个公司要上市,最后一轮融资投资方要求缩减成本;第二,公司亏本。然后呢,想让你调部门上大夜班,你不同意他会劝退、裁员,搞的你呆不下去,自己主动辞职。最近有几个小伙伴跟领导面谈,结果都不好。申请赔偿补助,但领导的意思是不给,即使打官司也不怕,公司陪着耗。书面裁员通知也没有,裁员时间也没定,就耗着。这种情况怎么处理?能要到违约金吗?

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